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咨询师,胸大才有脑 203
咨询行业,号称聪明人扎堆的地方,果真如此吗?在管理知识匮乏的年代,咨询师扮演者传道者角色;而在方法论盛行的当下,咨询师成了方法、工具的训导者。讲求实效、追求速决的企业客户,最喜欢刀刀见血的三板斧。咨询
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市场访谈:你在问,他在看(一) 206
市场走访、客户访谈、对手调研,是咨询师的家常便饭。对于资深的咨询师而言,市场访谈的成败,基本上不牵涉到能力,而是跟态度息息相关。如果凡事抱着“我知道”的态度,那问话的结果你事前就已经知道了。还有的咨询
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市场访谈:你在问,他在看(二) 166
一问一答,是市场访谈的表象。该问什么、怎么问,是市场访谈的内在要求。营销是研究人、把握人的一门技艺,专业学习、经验积累,都离不开对人性的理解。同一个被访谈对象,面对不同的访谈人,给出的内容可能会天差地
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市场访谈:你在问,他在看(三) 175
市场访谈好比宾主双方的一次精神旅行。长达几个小时的访谈,好比《围城》中的长途旅行,可以看出一个人的秉性。装,你是无法做到的。只有从职业精神、专业态度上持续修炼,才能达到“遇高则高、逢低能就”的自如状态
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跟《七武士》学团队精神 188
武士,是一群孤傲的群体,手中有剑、心中有梦,企图通过自己的剑术和谋略,为诸侯或者城主所用,跻身于上流社会中。然而,他们没有城池,没有固定的社会地位,连农民的一亩三分地他们也没有。每一个武士,都像刮过大
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跟《七武士》学慧眼识才 197
一个屡遭山贼抢掠的村庄,终于按耐不住了。仪作,这个德高望重的长老,提议去镇上请武士来保护。村民们都觉得老人家疯了,武士这群两眼朝天的家伙,怎么会屈身服务农民呢?仪作不慌不忙地说:要找饿肚子的武士。肚子
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跟《七武士》学战略防御 191
四面环山,山势平缓,骑马往下冲势如破竹。武士们要保护的山村,地形全是劣势。作为七武士的领导人,勘兵卫是如何化劣势为胜势的呢?这种状况,区域营销中也时常出现。自己先入为主的一个市场,还没来得及“高筑墙、
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品牌,新一轮拜物教的鼓手 155
企业资产,明显地从看得见的硬件,转移到看不见的品牌上了。品牌,打着消费者关怀的旗号,开始肆无忌惮地占领者消费者的心智。如果你的朋友正在用Iphone,哪怕你只是轻声地说出一个它的缺点,他就会恼羞成怒。
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营销人,你有哲学的慧根吗? 191
系列专题:营销人在路上记得8年前,北大纵横出了一本书,叫做《在中国做管理咨询》。特意提到了咨询人的两种好的思维工具:哲学和围棋。哲学,不是中国人的专长。在佛教流行之前,中国的道、儒,都还处在经验派的口
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从四十不惑,看品牌的“三心” 151
四十不惑,从容不迫,为何?心有所属、情有所定、业有所成,这是一份主动的“从”。不似青少年时期的盲从,随波逐流之后,你就是那块磐石,沉甸甸的感受,不由自主地从心底溢出。“容”,容纳是也。虽不说有海纳百川
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跟《七武士》学客情关系管理 207
武士是一个特殊的阶层,有点像中国古代的“士”,仅仅是一种身份的象征,没有土地、俸禄,只有诸侯聘请他们,自己才总会有一个体面的生计。黑泽明镜头中的《七武士》,时代从冷兵器开始向火铳过渡了,武士手中的剑,
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工业品营销4E与市场经理 166
消费品营销,有一个基础的分析工具:4P。尽管4P有点老套,且有产品导向之嫌,但毕竟易学易用。工业品营销呢,有些人还停留在忽视冷漠的阶段,还有些人虽认为工业品营销有自己的特点,但一时找不到适用的分析工具
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工业品营销,行得通吗? 171
工业品营销,能否得通吗?这是一个很务实的话题,尽由着我们这帮从事工业品营销咨询人士来评说,似乎有王婆卖瓜之嫌。这些天,叶敦明在给一家世界排名第二、近200亿元销售额的工业品企业,提供《工业品营销基础知
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跟《七武士》学激励 182
人的心情,似流水,过于平缓易生倦怠,而湍急之处则见激情四溢。流水,有地势缓解的驱使,而人呢?自我激励的人,心中有大目标,看似平淡的一言一行,都是直指目标。功成之时,别人艳羡不已时,他则淡然一笑。成功,
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工业品市场经理,如何培样协调能力 190
营销的本质在于资源与目标的匹配,担当主要角色的市场经理们,自然需要很强的运筹与协调能力。运筹,主要对事。工业品市场经理,要把握外部的价值链和内部的利润链,就能初步达成运筹帷幄的效果。协调,主要对人。工
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工业品市场经理,在反省中成长 171
工业品市场经理最为重要能力之一,便是协调。协调的对象是人,人的因素变化最大,很难有一套固定的模式可以包打天下的。即使你一个资浅的工业品市场经理,打交道的人数、信息的复杂性、专业知识积累、团队能力修炼,
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跟《七武士》学领导艺术 186
黑泽明的《七武士》,武士的英雄主义淡了很多,群体心理和领导艺术,却着墨颇多。毫无疑问,勘兵卫这个久经沙场的老兵,自然是众武士的精神领袖和行动指挥者。武士是帮山民抗击山贼的,武士只有七个,而组织起来的山
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工业品营销与传播的三个接口 167
B2B传播战略,营销管理大师科特勒给出了自己的解答。他从传播价值、传播分类的角度说起,然后提及了传播化三角形、传播传播的三种类型。这两个图示化工具,很是好用,打从第一眼看到它们,就开始现学现用了。可用
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工业品采购,不差钱吗? 147
赵本山一定是东北人,因为东北人的幽默细胞太发达了。最近,在沈阳的一个为期三个月的工业品市场经理训练营中,叶敦明对沈阳人的风趣、机智和表演才智那是相当的佩服。在工业品销售环节解析与透视的课程上,我拿出从
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培训效果,从学员笔记抓起(下) 162
无论学员是否听过某个课程,他们都不是一张白纸。空杯,也许是学习的一种心态。把学员整成“空脑”,就不是一个自信的培训师所眷顾的了。工业品营销咨询服务+咨询式培训,是叶敦明的核心工作和价值体现。我把学员当
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工业品营销的337法则(上) 164
工业品营销培训,简单与复杂,就在一水之隔。说简单就简单,把工业品营销和销售的基本概念说清楚了,简单地结合一下学员工作实践,来几个你问我答,或者是互动讨论,学员通常会心满意足。一阵阵掌声中,讲师笑了,学
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工业品营销培训,基本上走过了单纯的概念灌输时代,讲师不能把学员当成一张白纸。你所要做的,恰恰是以浅显易懂的工业品营销思维体系,把有实战营销经历的资深学员,逐步导入到一种“语言互通、思维互动、行动互助”
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工业品企业,您营销顾问了吗(上) 165
请一家营销咨询公司,为企业把把脉、出出主意、梳理结构,对于工业品企业而言,还不多见。即使那些市场规模不小、知名度不低的工业品企业,也只是零散地采购一些广告、媒体、展会或者设计服务,并没有紧迫到请一家营
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工业品企业,您营销顾问了吗(中) 170
聘请营销顾问,是一件慎重的事情。营销顾问是一种运营介入型服务,搞得好就是一条鲶鱼,激活了企业内部众多的休克鱼。弄不好就是一条乌贼,染黑了氛围、搞乱了秩序,反受其害。叶敦明认为,营销顾问与工业品企业之间
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工业品企业,您营销顾问了吗(下) 163
工业品企业和营销顾问达成合作共识之后,下一个问题就是服务目标的设定。顾问服务提供的是间接价值,目标的可考量牵涉到服务价值的评判问题。不可评判、或者不可量化评判的服务,是暗流,随时能吞没客户的口头好评。
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- 1企业的成功是设计出来 16
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