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可笑“十博士”与好于丹 495
于丹遭遇攻击，攻击来自的方向何处？攻击者自己有定位曰“十博士”！让人首先是一“颤”，这一颤完全是鸡皮疙瘩引起的，一个有学术良知的人无论如何定位自己，都比摆弄这些没用的名头来的大气。乳臭未干才以此也
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解读员工能力密码 213
面对快速变化及激烈竞争的社会，“人”已成为企业成功最重要的因素，而随着“以人为本”管理思想日益成熟，越来越多的组织开始发现：人与人是有差异的，不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。那么，如何为企业
邓婕详情
“传神”的人力资源管理 429
随着科学技术突飞猛进的发展，国与国之间的相互交流、合作日益频繁，贸易已不再有明显的内贸与外贸之分，世界变得越来越小。二十一世纪的中国，与翻译密切相关的对外宣传、出版、教育培训、软件及音像设备的开发等各
邓婕详情
众所周知，小米的绩效管理不走寻常路，不打卡，不设KPI，却实现了高速成长，仅仅7年时间，实现营收跨过千亿门槛。小米不设KPI，是因为KPI的压力式，重考核，轻激励的特点无法适应小米作为互联网企业的管理
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2018年腾讯员工大会如期召开。今年，腾讯度过了20岁周年生日，我们也见证了腾讯历史上第三次组织变革，明年，就是马化腾的本命年。在管理方面，马化腾负责开场，张小龙负责圈粉，腾讯的4位大佬男神此次提出了
杭州时代光华 详情
企业文化到底主张什么? 194
(编者按：2006年上半年，金久皓的有关企业文化的文章是国内企业管理界和国内从中央媒体到地方省级媒体以及国外知名学府和国外知名媒体疯狂转载的热点，当年北京IT界最有影响力的计算机传媒集团打造的“网
金久皓详情
竞争是生物界和人类发展的驱动力。 人类的历史是阶级竞争、生产竞争和科技竞争的历史。今天，随着互联网的爆炸性增长和不断升级，人类的竞争也随之升级，进入一个超竞争的时代(age of hyper-c
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新年的第一缕阳光早已经穿透了凝滞的晨霭，新年与往常并无太多的不同，太阳依旧从东方升起,城市依旧喧嚣浮躁。 转型时代的中国，人心思改革，上上下下到处都涌动着改革的冲动和变革的期待，不能满足这种期待
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这是一个知识经济逐渐加大主导地位的时代。 知识经济在各国经济发展中具有越来越重要的地位，许多发达国家的知识经济已经成为国民经济的支柱产业；中国知识经济的发展恰逢中国全面建设小康社会的重要战略机遇
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知识经济时代，谁掌握了制定竞赛规则的主动权，谁就可能领先。规则一般是由强者来制定的！众所周知：企业已存在数百年，现代企业则产生于19世纪中期。20世纪，企业竞争逐步达到白热化。进入21世纪，企业竞
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有必要实事求是的看待胡锦涛 264
转型时代的中国，人心思改革已经成为事实上最大的政治。 一位资深学者指出：在国际舞台上，中国人常常失去话语权，但中国人若能说出是什么，那就有话语权，并影响世界。中国的现代化之路步履蹒跚，千载一时的机会
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美国总统奥巴马曾在接受媒体记者采访指出：“ 中国的人均生活水平相当于美国人1910年时的水平。但是其官员的生活水平至少超越美国50年”。这从一个侧面反映了国际视野里的中国究竟是一个什么样子，更反映了
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从《中国梦，宪政梦》的突然杂感 332
在中国，越是被中共保守派的心胸和视野不能容纳甚至“封杀”的东西越是会被民众争相传阅并成为最流行的最有影响力的东西。这种规律从文革到今天很少被改变。在2013年新年伊始的时候，笔者无意间也读到了被中共
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习近平变革的可能性有多大？ 419
上世纪七十年代未，在经胡耀邦亲手纠正的无数错案中，习仲勋冤案是其中之一。习仲勋在“文革”前曾担任过国务院副总理，在被胡耀邦解救获得“解放”后变成了胡耀邦开明政治的坚定支持者和执行者，毫不动摇地推动国
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要想更好的识别客户的利益点而赢得客户,必需开发自身不可替代的优势。这种不可替代的优势往往体现在一种资源的整合能力上,资源的整合能力往往会辐射到产品上,让产品本身增加卖点,让客户从卖点上更好的认识到
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浅谈职业与人生 243
职业是人类天才伟大的发明。 中国有句老话,叫做“男怕入错行,女怕嫁错郎”。无论男女,选择一个恰当的职业,是人生重大的问题。 笔者金久皓查阅文献发现：《美国新闻和世界报导》曾经向人们调查影响
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青春不是沉默 172
关于青春的名言很多，随便举些例子，比如：青春的辞典里没有失败的字眼。——（英国）李顿 莫道韶华镇长在，发白面皱专相待。——（唐）李贺题诗寄汝非无意，莫负青春取自惭。——（明）于谦除了金钱可以
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写下这个题目，是因为笔者在目前扑朔迷离的“南周事件”中还没有感觉到任何来自官方的自我反思与自我批评精神。坦率的说，笔者是南周事件的局外人，早年大概是1998---2003期间是南方周末忠实的读者，后
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《久皓在京华即兴题赠培德老》培德沪滩观风云，大将风范情四海；游刃有余论天下，皆因功夫修炼深。（附：“沪滩 ”指的是上海滩。该诗词为短信即兴回复朋友“培德老”而作，当时未加思索，系金久皓原创即兴之作。
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《久皓在京华即兴题赠文贤老》闲言碎语不足畏，内心若强无人催；泰斗晚生齐奋进，四海小人怎奈何。（附：该诗词为短信即兴回复朋友“文贤老”而作，当时未加思索，系金久皓原创即兴之作。“文贤老”是上海著名前
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沪滩风云常跌荡，笑谈鸿儒秋渐凉；邮路纵有菊花黄，真情冰心梦中尝。（附：“沪滩 ”指的是上海滩。该诗词为短信即兴回复朋友“培德老”而作，当时未加思索，系金久皓原创即兴之作。“培德老”是上海著名前辈学
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崴姐京华幽情万里长，纵有千山万水怎可挡；谋哥莉姐星空璀璨初，崴姐冲锋陷阵总关情；京华红叶天涯海角知，玉壶冰心愈久愈醇香。（附：该诗词为短信即兴回复“崴姐”而作，背景是“崴姐”在2012年中秋国庆双节赠
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凤凰刘长乐主席的企业文化激励功能 202
(编者按：下面这篇文章的原名是《企业文化的激励功能到底是什么？》，在6年前曾经风靡全中国和全球企业文化学界，被许多媒体纷纷转载。6年前本博在凤凰网还没有开通博客，应凤凰网读者要求今天予以旧文重提并
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2012年11月11日式彼得·德鲁克“天堂”7周年的日子，金久皓作为中国管理学者特在此纪念被誉为现代管理学之父的美国管理学者彼得·德鲁克，愿彼得·德鲁克在“天堂”继续为人类的管理事业“奋斗”。下面
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