最新文章

关于广告的表现形式,主要有以下8种:一、USP式所谓的USP即独特的销售主张,像Mamp;M的《集合篇》,一群巧克力小人高唱着“只溶在口,不 溶在手”的队歌,在欢快地升起Mamp;M标志的旗帜;乐百氏

 尹志红 详情


  进入2000年,冰箱市场的格局发生了很大变化,除了一批老品牌冰箱称霸国内市场或固有一方外,一批新的面孔也雨后春笋般地涌现出来。  来自瑞典的“巨头”型家电企业伊莱克斯就颇引人注目。因为戛纳国际广

 张桂增 详情


  企业能否吸引和留住人才,将成为一个企业成败的关键。美丽的西雅图风光可以留住华盛顿大学的教授们,企业也可以用“美丽的风光”来吸引和留住人才。这里的“美丽风光”更多的是良好的人际关系和健康的文化氛围。

 潘诚详情


  如果你恨他,就让他去作驻外人员,让他去承受远离总部的孤独;如果你爱他,也让他去作驻外人员,因为这样可以把他打造成一个人才。  作为企业的代表,企业的特派员,企业的先遣部队,我们的驻外人员耕耘着企业

 张思全详情


  自从神奇教练米卢登陆中国后,“态度决定一切”这句话就常常出现在我们的耳边。不错,态度真的决定一切,可是什么样的态度将决定什么样的一切。态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将决定产生不同的驱

 张思全详情


  忠诚是每个老板伤心,每个员工恼火的话题。为什么这么说呢?我做培训时,和老板接触比较多,几乎每次培训课程前,老板都说要加强员工的向心力,言外之意是:“能不能通过培训,让员工们对公司更忠诚,对我更忠诚

 郝志强详情


  作为一个销售型的企业或者一个营销型的企业,销售队伍的管理成功与否,几乎决定着企业的成功与否。企业的一切业绩都需要销售人员去实现,销售人员完成的是企业将自身服务产品转化为价值的最后一道关口,没有这道

 张思全详情


一、人的潜力是无穷的  IBM公司是世界上最大的计算机制造公司,该公司为激励员工的创新欲望,促进创新成功的进程,在公司内部设立了一系列的别出心裁的激励创新人员的制度。该制度规定:对有创新成功经历者,不

 周生伟 详情


  在销售这个行业里,有些重要的原则并不存在于书本和培训之中,但是却在行业里广泛地流传。如何成为一个业绩优秀的销售经理,难道仅仅是书本上或者是老师告诉过你的那些条条框框吗?并且,那些条条框框真的是有用

 俞雷详情


  营销网络是一个多元化互动的大系统,要使TCL成为在家电领域真正的领导者,必须重组系统机构以产生质的变化。而TCL网络的变革创新实际上还仅限于TV方面。从实达说起  实达是一个快速发展的企业,与TC

 侯德福 详情


  中国药酒的历史可谓是源远流长,可是,冠以“保健”、“营养”等现代而又高雅的称谓却是近几年的事情。改革开放以后,随着人民生活水平的不断提高,也对生活质量提供了更高的需求。在“吃饭讲营养、穿衣讲高档”

 田宜海 详情


武汉中南集团股份有限公司是家大型商业上市公司,连续7年效益居全国同行业前10名,2000年实现销售额3O个亿,利税1.7亿元。早在1998年初,集团公司就组建了中商集团供配货中心,对集团公司下属的

 马绝尘 汪艳陈捷详情


大区经理、销售总监对外埠办事处、分公司的巡检是总公司对业务分支机构管理的常规手段。一、巡检的目的是什么 ——保持总公司与业务分支机构的密切关联; ——增加分支机构负责人的紧迫感; ——现场培训,给当

 魏庆王荣耀详情


  建立一个强势的市场部门是所有做市场的人的梦想。事实上一个强势的市场部门是建立强势品牌的基础。品牌的形成需要严密的规划加上高效的执行,而此两项特征在缺乏强势的市场部门时都是几乎不可能实现的。  现实

 陈晓东详情


团销:“起舞”在隐性渠道  象凤凰制水一样,越来越多的公司选择以机构客户为主要推广目标,通过“团销”形式来区隔渠道、培育市场、建立在专业领域的品牌影响力。在终端竞争日趋激烈、渠道费用日益上涨的今天,“

 陈宁详情


 每一次危机既可能是失败的根源,又孕育着成功的种子   “世事的起伏本来就是波浪式的,人们要是能够乘着高潮勇往直前,一定可以功成名就;要是不能把握时机,就要终生蹉跎,一事无成。我们现在正在涨潮的海上飘

 骆蔚详情


黄静/卖场研究者采购是卖场中竞争非常激烈的岗位,一旦完成不了卖场下达的销售任务,随时得面临被调岗甚至下课的危险。因此,每个采购为了保全自己的“位子”,都必须看重自己的业绩表现。大多数采购在提到自身销售

 黄静详情


 “倒不是因为你不了解的东西对你造成了伤害,而是你了解的东西实际并非如此。”马克·吐温的话再正确不过了,用在现代企业的经营上尤其如此。  在经营竞争日益激烈、环境变化日新月异的今天,我们和一些企业家们

 王成详情


  目前最畅销的商业书,莫过于《谁动了我的奶酪》这本书了。《谁动了我的奶酪》用一个生动的故事,阐述了一个简单却往往被人忽略的真理:变化总在发生,所以每个人都要预见变化、追踪变化,更要适应变化,并随环境

 刘昆 陈蕾 详情


 “倒不是因为你不了解的东西对你造成了伤害,而是你了解的东西实际并非如此。”马克·吐温的话再正确不过了,用在现代企业的经营上尤其如此。  在经营竞争日益激烈、环境变化日新月异的今天,我们和一些企业家们

 王成详情


  百事可乐公司创始于1898年,是世界上最成功的消费品公司之一。1981年百事公司同我国政府签约在深圳兴建第一家装瓶厂,成为中国首批美国商业合作伙伴之一。时至今日,百事公司已经在全国各地先后建立20

 李铁君详情


一、传统区域销售目标管理存在的问题  过去产品企业的营销部门一般都按地域将全国市场划分为各个区域,并在各个区域设置相应的营销分支机构,例如总经销商,分公司等,这些区域分支机构相互独立并且管辖地域不重叠

 魏国 详情


 没有人能猜到钟睒睒天才的脑子里的下一步想法是什么,是的,永远都不能。  新近上市的新产品“农夫果园”再一次把农夫山泉一贯的差异化营销体现地淋漓尽致,无论是包装、口感,还是饮料的果汁含量,甚至是小孩摇

 俞雷详情


 百事可乐公司创始于1898年,是世界上最成功的消费品公司之一。1981年百事公司同我国政府签约在深圳兴建第一家装瓶厂,成为中国首批美国商业合作伙伴之一。时至今日,百事公司已经在全国各地先后建立20多

 李铁君详情


  笔者在营销实践中发现,诸多酒类企业在广告宣传促销推广中存在着大量的资源浪费,从而导致营销资源的流失和营销目标的偏差。共性如下:已投入了大量的广告但目标产品却在很长时间内没到达目标市场;产品虽到了目

 郑新涛详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有