浅议如何强化审计的监督职能 270

在我国，审计工作对维护社会主义生产关系和促进社会主义现代化建设的健康发展，一直起着积极的作用。经济越发展，事业越兴旺，越需要审计的监督。目前我国在经济体制转变的情况下，作为审计部门，如何适应企业的改

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“红顶商人”市场经济的悲哀 310

　　中国经济改革进行了25年，建设社会主义市场经济的目标提出也有10年了，清理政企脱钩也有10多年了，而一些地方还在大搞政企一体，红顶商人(见近期本报或其他媒体有关芜湖市的报道)，并以经验推广，这实在

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市场社会的财富和财富观 191

　财富是经济学的核心，财富的创造和财富的分配是经济学的永恒的和基本的主题。离开了财富及其创造和分配，也就没有了经济和经济学。亚当·斯密将其经济学的奠基之作命名为《国民财富的性质及其原因的研究》，其道理

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让民间力量自主成长，激发全体国民的创造力 265

　摘要：任何事物都有好坏两个方面，只要好的一面，不要坏的一面，只能是一种愿望，要变成现实，很难。以出口导向和经济增长为中心的发展，以增强国有经济实力为目标的改革，在取得巨大成就的同时，也造成了严重的问

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仰望星空　发现中国 215

近日，笔者有幸参加了央视原著名主持人曲向东先生创办的“发现最早的中国——发现中国文化考察活动”。此前曲向东先生曾因组织“重走玄奘路”名闻一时。　　此次活动探晋南史前陶寺文化遗址、丁村文化遗址、豫西

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信心只能在改革中树立 335

8月14日至15日，国务院总理温家宝在浙江杭州、湖州、嘉兴等地调研经济运行情况时指出，当前我国经济发展的基本面是好的，一些领域出现积极变化，保持经济平稳较快发展具备不少有利条件。同时也要清醒地看到

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推动改革当“务本” 203

习近平总书记在不久前的讲话中强调，改革要有逢山开路，遇水搭桥的精神。此话令人闻之精神一振。党的十八大胜利召开后，新一届领导班子动作频频，中国改革的战车时有加速前进的迹象。时值两会召开，社会各界也对

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分配改革如何落实顶层设计 219

7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施。据媒体报道，新政最大的亮点就是明确规定“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。然而，在现有薪资格局下，要真正实现工酬公平，仅靠法条的修改显然还

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以还债为契机，促进铁路真正市场化 198

撤销铁道部，铁路实行政企分开的改革方案并非自今日始，早在2003年就提出来了，但10 年后的今天才能成为现实，可见中国改革之难。就像鲁迅当年说的那样，中国要搬动一张桌子都不容易。然而，今天终于搬动

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民主、法治、科学，中国梦的三个基石 299

中共中央总书记习近平5月5日在中央党校新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班开班式上发表重要讲话。他指出，道路问题是关系党的事业兴衰成败第一位的问题，道路就是党的生命。　　中国

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化解产能过剩是央地博弈过程 217

10月15日，国务院发布了《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》，将重点锁定在钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等五大行业，并提出了未来五年化解产能过程的“路线图”。《指导意见》不仅指出了具

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上海自贸区：中国深度开放试验场 309

2013年9月29日，中国(上海)自由贸易试验区在上海浦东外高桥挂牌成立，试验区各项事务正式启动运作。这是本届政府全面深化改革和扩大开放的一项重要举措，是中国深度开放的试验场。　　30多年来，中国

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市场的力量与秩序的约束 201

在中国现阶段要讲清楚什么是市场的力量并不是一件很容易的事情。　　如地产业，全国各地鬼城频现，这是市场的力量还是市长的力量？茅台酒不到一年股价几乎跌去一半，表面上看是市场的选择，但背后是国家对“三公

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邓小平理论在电大思想政治教育中的学习与应用 221

邓小平理论是培养造就社会主义建设人才的时代内容，是当今电大丰富思想政治工作的重要内容，邓小平理论在电大思想政治教育中的学习与应用，为思想政治工作注入活力，是增强其时代感和战斗力的有效保证。邓小平理

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直效营销中国生存法则 185

直效营销近几年在中国营销界开始盛行，企业和企业的管理者们都意识到了直效营销对于当今新型销售环境的作用和意义，然而怎样进行直效营销的战略规划和怎样进行直效营销的细节执行，却是中国企业面临的两大难题。　　

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RFID变革供应链模式 221

对ERP（企业资源规划）和SCM（供应链管理）系统来说，RFID是一种革命性的突破。精确化的管理将触角伸到了每一个环节的每一个部件，零售、存储、运输、分销、生产等各方面管理都将面对过去无法想象的便利。

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重新经营“流失的顾客” 241

　　买方市场条件下，顾客成为现代企业最重要的稀缺性资源，顾客决定着企业的命运与前途。因此，谁能占有更多的顾客资源，谁就拥有更多的市场份额，谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。正如管理学大师彼得·德鲁

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打造HR“孵化器”——人力资源从业人员的培养途径 259

市场竞争的关键是人才竞争，人才的价值在于其积极的态度、卓越的技能和广博的知识。现阶段，随着知识更新频率的日益加快，人们原已掌握的知识和技能都相对老化，每个人都面临着严峻的挑战。要想立于不败之地，不断接

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经理人的悲惨命运--“卸磨杀驴” 386

刘刚是个职业经理人，从一家合资食品企业的区域经理位子上跳槽到一家民营食品企业任营销总监，直接向公司老板汇报工作，主要负责渠道的拓展。刘刚对自己的工作很满意，雄心勃勃，一定要完成来的时候在老板面前的承诺

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我对人力资源经理的六大弊病剖析 231

最近接触了很多圈内的人力资源经理、总监、管理师及专业培训师，从他们口中及我本人了解的情况或多或少知道一些目前我们的人力经理的状况，一个很有意思的现象就是圈内稍有“名人”大部分就是跳槽“高手”，有自己待

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对新任人力资源经理的六大弊病剖析 236

　　最近接触了很多圈内的人力资源经理、总监、管理师及专业培训师，从他们口中及我本人了解的情况或多或少知道一些目前我们的人力经理的状况，一个很有意思的现象就是圈内稍有“名人”大部分就是跳槽“高手”，有自

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地产销售经理的“职业怪圈” 194

大家都知道，从2006年开始，房地产持续走热，尤其07年底最为突出，国家不得不出台政策进行宏观调控，在某些时候，“政府干预”的确能挽救经济，所以那些经济学大师的观点和方法往往在最关键的时候能起到关键的

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职业经理人快速成长的秘笈 172

说是秘笈，其实真正的谈不上秘笈，只是工作中的一些感悟罢了，写出来和朋友们分享，不一定正确但一定是工作中的真实感受。一、怀着一份感恩心最近在给企业员工做培训的时候发现，好多人不知道自己在为谁工作，不知道

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面试他人就是帮助他人 197

最近有两件事情给我触动，所以我想写出来和大家分享，观点无所谓对错，但事实确实存在，我希望能给HR从业者一些启示，这样就很欣慰了。第一件事情是，我单位一名已经离职将近一年的基层员工在我的QQ上留言，原话

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透过短命的人事经理看老板的六大通病！ 218

最近我的一位朋友王皓（化名）约我一起喝茶，闲谈间他吐露自己的困惑，让我帮他分析原因。今天我想把这件事情写出来，供同行深思和参考。王皓是一位非常出色的HR工作者，从事了将近10年的HR工作，从人事助理到

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