目标管理课程体系

思维导图之目标管理   课时:12H

思维导图之目标管理【课程背景】管理的核心本质就是运用一切资源推动目标的实现,目标的范围不同所考虑额要素和资源也会不同。目标在企业制定有企业战略目标、销售目标、管理目标、成长目标和职能目标等等,如何有效的制定并实现它每个企业在企业发展的每个阶段都需要考虑的课题。管理者提前思考以下几个问题:您认为团队每个人都很清楚目标达成会是什么样子吗?您认为团队每个人都清楚目...

 讲师:白玉成咨询电话:010-82593357下载需求表


目标管理与绩效考核   课时:12H

发大愿少大言定大行基于结果的目标管理与绩效考核主讲老师:徐凯【课程背景】世界管理大师彼得.德鲁克说:“所谓企业管理其实就是目标管理”。创业初期时,我们的目标很简单,就是要活下去;到了成长期,我们的目标可能就是要迈过一条沟;到了稳定期,我们的目标可能是要成为行业第一;到了下坡期,我们的目标可能是要华丽转型,但却遇到了十字路口。有人说继续前行,有人说向左,有人说...

 讲师:徐凯咨询电话:010-82593357下载需求表


开场竞赛:“飞机制造工厂”点评:执行力是怎样炼成的?篇、华为的执行力l华为的前天、昨天、今天与明天l华为为什么???l从华为可借鉴什么?第二篇、执行力是什么l执行就是有结果的行动案例:西点执行力l给加西亚的信第三篇、狼性文化辩析l什么是狼性l职场性格分析l上帝之鞭案例:华为与中兴l狼性本质与特征第四篇、华为执行案例l案例分析观点:华为执行力解码第五篇、狼性团...

 讲师:孙行健咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:  篇目标管理概述  1、目标管理的理论与收益  什么是目标管理?  目标管理的独到之处  目标管理的  目标管理的执行过程  2、目标管理的分类  提高业绩型目标管理  提高业绩型目标管理是怎样制定目标的?  什么是提高业绩型目标管理?  如何正确运用提高业绩型目标管理术?  开发个人能力型目标管理  什么是开发能力型目标管理?  实施开发能力型...

 讲师:王俊华咨询电话:010-82593357下载需求表


《情景沙盘——新任管理者目标管理》课程背景:团队管理者常有迷茫时刻:u团队目标怎么获取?u团队目标怎么达成一致?u怎么促进团队目标的实现?u怎么让团队成员共同奔赴目标?u团队目标设立的原则是什么?u什么样的团队目标是有效的?u达成的目标需要怎么样被验收?……《情景沙盘——新任管理者目标管理》用情景沙盘的形式,体验-感悟-解开上述困惑。卓越领导力的五个习惯:以...

 讲师:孙俊宇咨询电话:010-82593357下载需求表


系统化思考与目标管理落地课程目的:1.深入分析组织执行力不强,工作效率低的原因;2.培养企业干部和员工的结果导向和全局意识;3.提升企业干部和员工的目标管理能力和技巧;4.强化企业干部和员工的责任意识,关注工作细节,敢于承担责任;5.掌握系统化思考和分析解决问题的方法,提升工作效率。课程收益:学员培训后将拥有一个工具包,提升以下技能:1)时间管理——时间轴2...

 讲师:马强咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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