心理学课程体系

【课程背景】:管理心理学也称组织心理学、组织管理心理学、组织行为学,是心理学的一个重要分支。研究管理活动中人的心理活动与行为规律,协调人际关系,满足职工需要,调动人的积极性,主动行和创造性,提高管理效能的科学。之前人们更喜欢直接的赚钱术,而对驾驭由人构成的复杂组织缺乏重视和耐心,理论上蜻蜓点水,缺乏深入探究。现在,越来越多的管理者意识到,不懂组织中的人,不懂

 讲师:邓雨薇在线咨询下载需求表


职场幸福学:烟草企业心理健康管理课程背景当代社会是一个竞争激烈的社会,对所有的职场人士来说,压力虽然看不到,摸不着,但每个人都能切实感受到它的存在:当烟草行业卷烟上水平战略目标需要落实的时候当烟草行业532461品牌战略提出要求的时候当物价飞涨,而你的收入保持持续稳定的时候当你每天都要加班,而不能照顾家庭的时候当上级要求你去完成一件你从未做过的工作的时候。。

 讲师:顾枫在线咨询下载需求表


职场幸福学:电力企业心理健康管理课程背景当代社会是一个竞争激烈的社会,对所有的职场人士来说,压力虽然看不到,摸不着,但每个人都能切实感受到它的存在:当物价飞涨,而你的收入保持持续稳定的时候当你每天都要加班,而不能照顾家庭的时候当上级要求你去完成一件你从未做过的工作的时候。。。。。。压力就存在于上述这些生活与工作的方方面面中,与之相伴而来的就是对我们自身情绪造

 讲师:顾枫在线咨询下载需求表


管理心理学及其电力应用课程背景在实际工作过程中,很多电力管理者会发现一种现象:当他自身所处的企业花费大量精力学习、借鉴了先进组织的经验、制度之后,却无奈地发现这些在其他组织非常有效的措施在自己的电力应用后却收效甚微。造成这种现象的原因何在呢?其实很简单,这是因为不同的组织拥有不同的心理环境,而组织心理环境是制度实施和进步的基础。现代管理工作中对人的管理本质上

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管理心理学及其医院应用课程背景在实际工作过程中,很多医院管理者会发现一种现象:当他自身所处的医院花费大量精力学习、借鉴了先进组织的经验、制度之后,却无奈地发现这些在其他组织非常有效的措施在自己的医院应用后却收效甚微。造成这种现象的原因何在呢?其实很简单,这是因为不同的组织拥有不同的心理环境,而组织心理环境是制度实施和进步的基础。现代管理工作中对人的管理本质上

 讲师:顾枫在线咨询下载需求表


职场幸福学:心理健康管理课程背景当代社会是一个竞争激烈的社会,对所有的职场人士来说,压力虽然看不到,摸不着,但每个人都能切实感受到它的存在:当物价飞涨,而你的收入保持持续稳定的时候当你经常出差,感觉自己疲于奔命却收效甚微的时候当你每天都要加班,而不能照顾家庭的时候当上级要求你去完成一件你从未做过的工作的时候。。。。。。压力就存在于这些生活与工作的方方面面中,

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管理心理学及其应用课程背景在实际工作中,很多管理者会发现一种现象:当他自身所处的组织花费大量精力学习、借鉴了先进组织的经验、制度之后,却无奈地发现这些在其他组织非常有效的措施在自身组织应用后却收效甚微。造成这种现象的原因何在呢?其实很简单,这是因为不同的组织拥有不同的心理环境,而组织心理环境是制度实施和进步的基础。现代组织管理工作中对人的管理本质上就是对组织

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管理心理学在烟草企业中的有效运用课程背景在实际工作中,很多烟草企业管理者会发现一种现象:当他自身所处的公司花费大量精力学习、借鉴了先进单位的经验、制度之后,却无奈地发现这些在其他组织非常有效的措施在自身组织应用后却收效甚微。造成这种现象的原因何在呢?其实很简单,这是因为不同的烟草企业拥有不同的心理环境,而组织心理环境是制度实施和进步的基础。现代组织管理工作中

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管理心理学在现代组织中的有效运用在实际工作中,很多管理者会发现一种现象:当他自身所处的组织花费大量精力学习、借鉴了先进组织的经验、制度之后,却无奈地发现这些在其他组织非常有效的措施在自身组织应用后却收效甚微。造成这种现象的原因何在呢?其实很简单,这是因为不同的组织拥有不同的心理环境,而组织心理环境是制度实施和进步的基础。现代组织管理工作中对人的管理本质上就是

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管理心理学-梁永存   课时:6H

管理心理学21世纪是以人为本的世纪,是注重人性化领导与管理的时代,各种管理理论应运而生。管理中最核心的要素是人,怎样识人、用人、育人,如何带领团队、辅导下属,并最终实现组织目标,将成为现阶段管理者的首要任务。心理学以期独特的魅力将在领导艺术与企业管理中得到广泛应用。作为一个追求效能的企业领导者与管理者,非常有必要了解人的心理活动规律,了解人的心理结构中情感、

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绝对成交心理学   课时:12H

销售就是说服的过程,本课程最大的价值在于,让你掌握说服的逻辑。结合你的实际情况,告诉你每句话应该怎么说。最后把你的思想放进客户的脑袋,把客户的钱放进你的口袋。行为的四大循环销售是用问的而不是用说的开放式问题封闭式问题掌握了发问技巧,客户说的会非常多,但同时他会夸奖你的口才比较好。推销的四大步骤吸引注意引起兴趣证明有效暗示成交如何建立信赖的客户关系如何使用顾客

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搞懂你我他-基于心理学的人际关系与职场沟通为什么同一件事,有人这样反应有人那样,我该怎么做?不同性格以及各种不同特点的人,怎么打交道?做了很多,却得不到对方想要的反应,TA到底想要什么?.....”世界上只有一个问题,就是物质与心智模式的重新整合。----南怀谨”127001019810改善人际关系的根本,更得从内在的心智模式进行调整,将内在模式与外在环境进

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《销售心理学——数字解读,九型人格,“码”上成交》主讲:李轩老师【课程背景】你想轻松激发陌生客户的兴趣吗?你想快速定位客户,捕捉客户需求吗?你想持续赢得信任,主动获取转介绍吗?你想走进高端,并成为客户并成为客户心中无可取代的财富管家吗?在本堂课程中,将教你在数字世界里建立自己的客户圈层,快速识人、建立话题、赢得信任。数字心理学创始人是古希腊数学家、哲学家毕达

 讲师:李轩在线咨询下载需求表


【课程大纲】《心理学在管理中的应用》1天版课程背景管理者在与员工进行沟通时,如果能够掌握员工心理活动的规律,用员工能够接受的方式来影响他们,那么工作效能将会得到极大的提高,然而,许多管理者在遇到了以下难以避免的问题——←如何运用心理学的知识了解员工的心理特点及需求?←如何对员工进行正确的激励?←如何帮助员工改善提升工作态度和工作技能?《心理学在管理中的应用》

 讲师:谢沛霖在线咨询下载需求表


《管理心理学》   课时:2H

《管理心理学》主讲:荆子轩老师【课程背景】心理学是一门科学,科学就是有规律可以被研究的,当然也具有普遍性,人是管理的对象,研究人,研究人性再反过来就是管理的真方法。当员工需要符合人性时,好的管理者只有逆人性而上,才能成为好的管理者。此课程通过十六个职场中经常遇到的心理学场景,运用心理学效应让管理由心而发,简单通俗,只是让管理者刻意练习,形成能力即可提升生产力

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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