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论文关键词:专业建设评估 专业特色 学科特色 论文摘要:论述了开展专业建设评估在树立学科、专业特色,明确专业建设的目标与方向中的积极作用。 1 整合教学创新思想,加强工商管理类专业建设评估体系研究 从整体结构上讲,教学创新体系是由知识创新、技术创新、知识传播和知识应用等诸多系统组成的一个...
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企业是社会经济的细胞。发展我国生产力,实现跨世纪的宏伟目标,首先就要改善企业管理。现代企业不仅是独立自主的经济实体,而且应当是具有独立法人人格的伦理实体。在市场经济条件下,企业要求得生存,并获得可持续性发展,使自己立于不败之地。这就不仅要探索和利用先进的管理物质技术手段,而且还要自觉地把自己置于法律...
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[论文关键词]安全管理 安全评价 [论文摘要]本文主要论述了安全管理与安全评价的关系，指出安全评价在提高安全管理水平、提高安全管理效率、实现安全管理的系统化和科学化方面的重要作用。 前言 安全，顾名思义无危则安，无缺则全，安全有狭义与广义之分。广义安全是指全民、全社会的安全，...
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【论文关键词】营销系统 网络化 沟通效率 【论文摘要】知识对经济增长的贡献越来越大，在容纳就业、带动经济增长方面的重要性将随着时间的推移而增加。营销系统在实现企业的经营战略中具有举足轻重的地位，顾客导向、内部营销、快速满足顾客多变的需求，需要有一个适当的营销组织机构和运行机制与之配套。本文通过研...
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论文关键词：超市；精细营销；业态；服务 论文提要：精细营销是随着市场经济的发展、市场竞争的加剧而出现的一种新理念，超市作为一种新的商业形式，其促销手段、环境布置、个性服务等均有许多值得探讨商榷的地方。 所谓精细营销，就是产品销售过程中，以一流、超一流的产品进入市场，又以精雕...
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论文关键词：汽车营销；发展趋势；营销模式；营销渠道 论文提要：在新的竞争环境下，传统汽车营销模式已经不能满足企业的发展需要，因此根据汽车市场需求和竞争，分析汽车营销模式，就能对汽车制造厂家和经销商带来新的销售业绩和利润。笔者根据目前汽车市场营销现状，总结当前汽车营销渠道模式中存在的不足，对汽车营...
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[论文关键词]色彩 服装 营销 [论文摘要]色彩在服饰审美中都有着举足轻重的作用。色彩贯穿服装企业生产、营销的所有环节，是迅速提升品牌价值最有效的方法。文章从服装标识、服装市场定位、服装产品包装、服装陈列四个方面，阐述与分析色彩在服装品牌营销上的运用。 色彩在服装设计中占据...
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论文关键词:旅游 旅游营销 营销策略 论文摘要:随着我国改革开放和社会主义市场经济更加深入发展, 新世纪的中国旅游业开始从新的经济增长点迈向新的支柱产业, 从世界旅游大国迈向世界旅游强国。本文主要从我国旅游市场营销的含义、特点、问题及对策几个方面进行了分析。 1 旅游市场营...
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论文关键词：网络营销；传统营销；整合 论文摘要：网络营销是全球电子商务的重要组成部分，是一种全新的营销方式。与传统的市场营销方式比较，具有许多不同的特点和优势，伴随着人类信息社会的到来，一个全球性经济活动中的新生事物mdash;mdash;网络营销正在迅猛发展起来。网络营销的特点和优势在于即时双...
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论文关键词:市场营销;战略 论文摘要:随着我国市场经济的发展,人民生活水平不断提高,各行各业对铝箔等铝加工产品的需求也随之大幅增加,同时由于铝箔行业利润空间大,市场空间也较大导致大量资本涌入,加剧了该行业的竞争。再加上潜在进入者的威胁和来自国外企业的竞争,使得行业内各企业都面临着严峻的考验。如何...
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论文关键词:烟草;营销策略;烟草控制框架公约;美国;英国 论文摘要:《烟草控制框架公约》和其他法规对烟草营销进行了严格管制,美国和英国的烟草商近年来对营销策略进行了相应调整,并且取得了明显成效。中国烟草企业的营销策略较为初级;随着《烟草控制公约》的签署和实施,烟草行业营销方式必须要进行相应调整。...
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[论文关键词] 煤炭市场市场需求 市场创新 [论文摘要] 本文根据煤炭市场的现状分析，找出煤炭市场目前存在的问题，进而进行需求预测，最后提出煤炭市场创新策略。 随着中国蓬勃的经济发展和国家建设，市场对能源和原材料的需求大幅增加，而我国勘探行业和采掘行业的不统一，有的地方市场需求少...
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论文关键词：民生 行政 司法救济 论文摘要：我国着力推进社会主义民主政治、改善民生、建设法治政府和服务型政府，这些国家政策的调整为我国行政法学发展提供了宝贵契机。尤其是，改善民生的国家政策将推动行政诉讼研究，有序参与的民主政策促进行政司法救济的研究，而利益统筹政策将促进多元化纠纷解决机制研究。对...
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论文关键词：行政复议 行政诉讼 相对人权益保护 论文摘要：公民、法人或其他组织因行政机关的行政决定违法或不当，致使权益受损时，如何保护公民权益，构建和谐社会，成为目前需要研究和解决的问题。行政行为的争议可以通过两条途径：司法救济和行政救济。前者是行政诉讼，后者为行政复议。行政相对人在寻求救济途径...
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工商行政管理机关作为市场监督管理的主管部门，如何引导消费、扩大内需，拉动经济增长笔者认为： 一、调整经济结构，提高消费水平 扩大内需，既离不开消费者的影响，也离不开市场主体的积极参与。 首先，发展市场主体，推动市场主体积极参与。工商部门作为市场主体的登记机关，要进一步完善市场主体登记办...
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在新时期公安工作中，明确提出了向素质要警力，向素质要战斗力的要求，这充分强调了增强民警素质的重要性和紧迫感。那么人民警察的素质究竟包括哪些方面呢笔者以为人民警察的素质是指人民警察所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况等方面条件的总和，包括政治、业务、法律、文化、心理、身体等素质。究...
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[论文关键词]公共行政 价值中立 效率 现代性 正义 [论文摘要]经过现代性三次浪潮的冲击以及科层制的建立，行政摆脱道德的纠缠，建立以价值中立为基础、效率为导向的发展逻辑。然而，行政并非与道德无涉，不能简约为行政技术主义。行政本身的合理性、合法性论证，不仅需要以单纯技术为基础的效率支撑，而且有赖...
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论文关键词：高新技术企业 并购 核心员工 整合 知识转移 论文摘要：目前我国高新技术企业的并购规模和数量一直呈现不断上升趋势，高新技术企业并购整合的重点在于人力资源的整合。针对高新技术企业的特点，运用并购中有关知识转移的理论来阐述高新技术企业并购中核心员工整合的意义，并试图从职业观的角度来分析高...
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【论文关键词】公共行政 后现代性 后现代公共行政 【论文摘要】 后现代性作为一种脱胎于现代性的思想与行为方式，其精神实质如去中心化、多元主义、不确定性、微小叙事、消解权力的中心主义等诸多观念已经被广泛接受，正在逐渐渗透我们社会生活的各个领域，并且对公共行政管理的实践产生了深远的影响。这种影响主要...
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论文关键词：教学 实验室 信息化管理 系统设计 论文摘要：实验室信息化建设是校园数字化建设的重要组成部分，也是提高实验、实训的教学质量、优化资源配置和提升管理水平的有效途径和手段。本文针对筹建浙江农业商贸职业学院的契机，提出实验室建设中信息化平台的定位和设计原则，综合利用网络技术，构建集网络平台...
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聚科技英才，强中国普天。是普天信息技术研究院的办院宗旨，在具体的操作环节上如何能够更好地聚才、养才，如何能够最大限度地激发人才的创新意识和研发能力，成为研究院人力资源部门的首要任务，而作为掌门人的蒲培运用战略的眼光，将这一切问题整合归纳并付诸系统化处理，他带领着团队不断完善夯实企业的人才机制和管理制...
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电力施工企业是我国电力建设企业中的一个重要组成部分，它具有建筑施工企业的特点和电力施工的专业特点。企业的所有制性质也是多样的，但目前具备一级资质的企业多为国有企业，只有极少数进行了股份制改造。 本文主要针对国有企业在人力资源管理上存在的问题进行论述。 一、存在的问题 国有企业必定存在着国企的一些通病...
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人力资源管理存在的问题 市大企业集团生产经营稳步发展，具有较强的市场竞争力，占市场的份额不断增加，形成国内具有一定影响力的台州制造品牌全球品牌网。但面对竞争激烈的市场经济，各项制度又显得相对滞后。如大企业集团经营者由于环境、文化等多种原因，对企业未来的人力资源管理发展缺乏长远规划，任人唯亲或家族式管...
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促进区域协调发展形成区域互动忧势互补相互促进共同发展的格局是全面建设小康社会和加快现代化建设从全局出发的必然要求作为重要生产要素的人才资源在促进区域发展中起着至关重要的作用而构建区域性人才信息共享网络体系是充分发挥人才资源的重要途径 一区域性人才市场人才信息共享体系的含义和特征 （一)区域性人才信息...
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[论文关键词]市场需求；敏捷制造；流程重组；敏捷培养系统 [论文摘要]基于就业市场的需求，在对传统的IS人才培养流程分析的基础上，借鉴敏捷制造的管理思想和极限编程的方法，经过流程重组，提出敏捷培养的思想，及相应的柔性培养路线、课程体系、师资队伍、实践教学等方面的改革措施。 一、高校IS人才培...
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对于一位刚起步的创业者，我认为，在选择创业伙伴时，对方的能力并不是惟一条件，承担风险的勇气同样重要。理想状况下，最好是之前就和合作伙伴一起共过事，以确认他具有这些创业者的必备素质。如果以前没有合作过，双方则都要仔细地考核彼此的背景、之前同事对他的评价，总之要在深入了解之后才能决定。 对于初创公司，第...
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嘉宾简介：谢宏(谢宏专题：贝因美的创始人和现任集团总裁。目前担任浙江省优生优育协会副会长、浙江省预防医学会专业委员会委员、中国杭州婴童行业协会会长等多种社会职务。 搜狐网：谢总，现在母婴行业做的人比较多，行业竞争也比较激烈。贝因美现在算是处于行业比较领先的地位，未来你最大的核心竞争优势在哪？你怎...
谢宏 534查看全文
【论文关键词】企业并购 人力资源 整合 模型 【论文摘要】并购成为企业获得战略竞争力的一种新的重要的战略手段，如今越来越广泛地被使用，然而对于并购企业人力资源的有效整合成为了一个新的难题。本文从人力资源整合误区入手，提出了人力资源整合模型，并就有效实现模型进行了策略探讨。 一、人力资源整合中...