企业上市到底好不好？ 444

如今，一大批的企业拼着命的要上市，而另一边却有声音说上市并不好。在公开的场合里，俞敏洪和严介和等这样知名人物都劝说不要上市。为什么不要上市呢？ 　　主要有这几个原因：第一，俞敏洪说太累了，整天要应付

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联航的人力资源创新策略 248

联合航空公司背景 年营业额：37美元 员工人数：8.4万 行业：航空 总部：伊利诺斯州芝加哥 　　联合航空公司是美国最大的国际航空承运人之一。其国内业务伙伴遍布中哥、丹佛、旧金山、华盛顿，在东京和伦敦

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弹性用工：金融海啸下的人力资源管理 221

面对全球金融危机带来的冲击，经济低迷时期的人力资源管理者往往会直接采用裁员、进行成本压缩。然而，企业的裁员瘦身是一把双刃剑，也是不容易跨越的一道坎。 比较起来，在受到金融风暴的威胁时，一些知名企业的做

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做好电视直销，请牢记两个字 236

电视直销片好不好，评判标准就是两个字mdash;mdash;卖货！那么，评判卖货的标准又是什么呢？笔者要说的，同样是两个字mdash;mdash;力度！ 　　产品要有（吸引）力度、卖点要有（凝聚）力度

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李宁换标：很失败，但注定会成功 270

　李宁换标了，这个以创始人为名的品牌再次深深打上创始人的烙印，由原来的L型标志换成了所谓的李宁原创的李宁交叉动作的抽象表现。不得不感慨中国企业的老板意识根深蒂固。 　　于是业界议论纷纷(这也许是李宁最

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经济危机下的企业人力资源管理策略 249

一、HR面临的挑战 在当前的经济形势下，可以预期未来很长的一段时期，企业人力资源将面临着很大的成本压力和管理挑战。员工离职管理将成为企业人力资源管理(人力资源管理专题：http工作的重点。当下企业员工

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品牌塑造贵在精神 198

我国是制造业大国，很多产品产量居世界第一，但根据著名的微笑曲线，绝大多数处于产品附加值最低的环节。最新的世界500强企业，中国有54家企业进入，但世界知名品牌却看不到中国品牌的影子。缺乏有国际影响力的

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让你在招聘会上赢得offer的三大绝招 416

【求职宝典】 金三月的求职拉动了才市资源的最大范围，越来越多的人发现，参加招聘会比隔着网络求职更为有效一些。但向阳生涯在招聘会现场发现，有很多人在招聘会求职时投完简历，面对HR的提问可谓一问三不知，得

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人才管理新思维：向供应链管理学习 256

近日，中国人民大学劳动人事学院与北森共同发布的《2009中国企业人才管理现状与发展》的调查报告指出：人才管理将成为中国人力资源管理未来五年的新趋势，越来越多的中国企业将更加重视对人的管理，人才战略将与

 张亚莉 详情

百事土豆农场使沙漠变桑田 719

作为世界食品巨头，百事公司如今已经成为中国最大的农业企业之一。自1993年进入中国市场以来，百事在中国农业开发领域的投资已经超过了2亿元人民币。百事已经成为中国最大的土豆种植企业之一，在中国内地广泛开

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联想：人才管理就是核心 311

联想一如其创始人柳传志一样，带着浓郁的传奇色彩叱诧商界，柳传志一手培养起来的联想顶梁柱更为业界津津乐道。杨元庆、陈绍鹏、刘军、贺志强，短短十几年柳传志用自己的人才管理方式培养出一批虎将。正如联想总裁杨

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霸王致癌：洗发水行业的“三聚氰胺”？ 343

系列专题： 霸王洗发水致癌事件 霸王旗下系列洗发水因由著名影星成龙代言电视广告而声名鹊起，霸王新品追风伴随着一代天后王菲的复出横空出世。那些对拥有一头乌黑亮丽的头发有着无限期待的人，自然也会对霸王充满

 李志起详情

八成HR不知何为人才管理 企业战略从何谈起？ 226

根据CIPD发布报告《Reflections on Talent Management》中一项数据指出：虽然有51的参与者报告他们正在进行人才管理活动，但是只有20的参与者能够给与人才管理较为正式的定

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观察：中国珠宝首饰批发企业的现状与未来 267

记得有位专家说过：任何行业都要经历初生、成长、成熟和衰亡几个时期。我想我们中国的珠宝首饰行业也概莫能免，自然也不可避免要经历这几个时期，而且有迹象表明目前正处于成长期和成熟期之间。那么在我们中国珠宝首

 张栋详情

eHR正在走向没落，iTM人才管理将大行其道 296

现在的管理软件行业发展迅速，日新月异，eHR软件的发展也当仁不让，目前已成为管理软件领域的第二大市场，仅次于财务软件。我们的HR同仁们或多或少的在体验着eHR软件给我们带来的工作效率的改善和软件操作的

 张亚莉 详情

毕业生的角色转换 306

系列专题： 毕业生就业问题 企业单位是社会的基本单元之一，每一个毕业生(毕业生专题：结束学生时代都要步入社会、实现由学生到职业人士的切换。对绝大多数毕业生而言，经历这个重要的切换是一种mixed fe

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产业结构调整先从促大学生“适业”开始！ 302

我们不能只是帮助大学生(大学生专题找个能容身的岗位并要求他们适应自己不得已而选择的职业（许多理工科学生无奈下选择开个小店、做保险销售、楼盘促销员或电话销售、普通工人等而开始自己的首次就业），而是使大部

 周春兵详情

热水器市场“新三国”指点江山 718

在低碳经济的世界号令下，电热水器面临淘汰出局的尴尬局面，热水器版图中的旧三国：燃气热水器、电热水器、太阳能热水器，逐步向新三国：太阳能热水器、燃气热水器、空气能热水器三分天下的形势转变。新三国时代，热

 韦大宝详情

乡土中国的人力资源“革命” 249

缺工来势迅猛，几乎是一夜之间，中国沿海地区的很多企业在开春后招不到人，而企业的订单却排得满满的。年初二开始，在工业区的马路两边、工厂大门口、广场上、火车站、汽车站hellip;hellip;只要人多的

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日化精品店是日化企业的命脉渠道 483

　日化精品店一直都是化妆品行业主要的化妆品终端零售渠道，也是日化企业一直看中的命脉渠道，日化精品店俗称化妆品零售店、化妆品店、日化店中店、日化多品牌店、日化美妆店，主要指的是销售各类日化产品为主营业务

 张红辉详情

从《蜗居》看企业人力资源管理 257

海萍在领导要求加班自己不同意的情况下，和经理大干了一场，结果自己毕竟是弱势，办公桌被安排到了厕所门口。针对此事，宋思明向海藻出馊主意：你呀，叫你姐到医院去开个肝病证明，或者随便什么病，心病啊、肾病啊都

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韩信传奇就是一部经典的中华职场真经 473

韩信的一生充满了传奇。有人称他：在困境中挣扎，在草莽中崛起，在战争中奋进，在胜利中沉沦。也有人慨叹他：且天生非常之人，具非常之才，值非常之时，建非常之功，而罹非常之祸，上下千古，孰有如汉淮阴侯者乎？h

 耿启亮详情

概说《三国演义》 243

中国有四大名著，分别可以用一个字来概括：《红楼梦》的情，《水浒传》的义，《三国演义》的谋和《西游记》的斗。情、义、谋、斗是人生的四大主题，似乎是说：　 　　 做人要有一点情、一点义、一点谋，才能有资

 李永群 详情

加盟商人力资源手册 272

这方面的管理，只要有人恰当的计划和预谋，就会成为可能。有以下三个方面需要考虑： (一)雇员 对大部分加盟者来说，第一步可能会雇用一个或多个雇员，管理这些雇员的关键是培训者合适的人。管理雇员的工作在世界

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鱼钩与长矛：有多少总裁在做员工的事？ 294

《鱼钩与长矛：总裁(总裁专题：战略学》序 鱼钩与长矛，是一个比喻，这个比喻源于08年奥运会安全保卫中的一个分类。这个分类把奥运会中发生的事件分为两部分：一类是鱼钩事件，一类是长矛事件。 所谓鱼钩事件，

 姜汝祥详情