海尔模式的“三个一” 386

企业和用户之间信息不对称的主动权改变了，过去传统经济下，不对称的主动权在企业手里，企业生产什么，用户被动接受什么。而现在主动权到了用户手里。 　　企业是有时代性的，如果不能适应时代，只能被抛弃。在互联

 张瑞敏详情

滞涨的供应经济学药方 425

全球金融危机之后，前期各国因救市而大量发行的货币造成的大宗商品价格暴涨和流动性泛滥导致的投机炒作，在不少国家和地区形成了通涨。对于中国而言，劳动力和服务价格上涨，以及输入型通胀使得形势更为紧张。在央行

 郑磊详情

企业家精神的核心：创造力坚持和责任 603

　　什么叫企业家精神？罗曼middot;罗兰有一句话最高尚的人，不为自己活，不为自己死，我觉得这就是企业家精神。 　　企业家精神的内涵是多个方面的，最核心的我认为有三个关键词：创造力、坚持和责任。 　

 王健林详情

品牌凸破术：“点”一下，就动销! 507

当我与著名社交网站51.com的总裁庞升东先生一起研讨发展战略的时候，他曾经不小心向我透露了网民们的一大行为习惯：当网民们上网的时候，往往会被网络上的海量信息所催眠，就如梦游一般，你想让他们干什么，你

 崔涛详情

寇北辰：预防管理的前提是什么 337

在博文中，我多次提到五行管理中的预防管理模型。今天的问题是做好预防管理需要具备什么条件，也就是说预防管理的前提是什么？我们仍然通过几个日常中的事例来寻找答案。 天气变冷的时候，人们往往会多穿点衣服。这

 寇北辰详情

如何令你的上司对你另眼相看？ 817

我在一个私人公司里上班，公司里的同事无论学历还是各方面的背景都是特别令人羡慕的，因我是高中毕业，也没有相当有势力的后台，所以我在公司领导面前一直得不到重视，但是我办事能力强，勤奋好学，和同事之间的关系

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中国企业信息化应以人为本？ 606

历经20多年的建设，中国企业信息化应用已经从起步阶段的以PC、服务器和网络等硬件产品采购为主，信息化的应用从部门级的办公、财务、人力资源等初步应用，进入到以流程为中心，通过对业务流程和组织架构优化，提

 孙永杰详情

你不可错失的十种职场贵人 248

问一问自己，谁是我们的职场贵人？我们的贵人其实就在我们的周围，他们就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。 他们就是我们背后

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目标管理中的七个故事 508

第一个故事：爱丽丝的故事 请你告诉我，我该走哪条路？ 那要看你想去哪里？猫说。 去哪儿无所谓。爱丽丝说。 那么走哪条路也就无所谓了。猫说。 mdash;mdash;摘自刘易斯-卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境

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矿泉水瓶盖上有几个齿？ 394

一个矿泉水瓶盖有几个齿？ 　　虽然我们经常喝矿泉水，但你不会在意，刚刚拧开的那瓶矿泉水，瓶盖上会有几个齿。如果我拿这个问题考你，你一定会嗤之以鼻，因为这个问题太无厘头了。 　　一家电视台做了一期人物访

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是什么在阻碍企业创新? 359

规范化管理实施指导网首席专家 （1） 风险责任障碍。 任何一个创新都存在一定的风险：一是这种创新能不能得到客户的认同？两可。二是这种创新思路能否按预期获得所想要得到的结果？也是两可。而在现实中，创新风

 舒化鲁详情

规范企业如何解决问题？ 269

一天，我听到一位老板正在他家门店朝员工发火，原来是遭遇顾客投诉产品质量有问题。一接到顾客投诉，那位老板的反应很强烈，他不问青红皂白，肆无忌惮地谩骂员工，不管相关不相关，只要是店里的员工统统被罚款或扣工

 高扬详情

业务单一 爱仕达遭遇内忧外患 394

日前，炊具小家电企业爱仕达发布了2011年上半年业绩报告，报告期内，爱仕达共计实现营业总收入102,593.54万元，较去年同期增长4.20，增长速度较为平缓，远远低于同行苏泊尔等企业的增长势头。更令

 洪仕斌详情

成为老板可以预测的 307

什么事情是世界上最可怕的？不是有人用抢指着你的脑袋，不是有个恐龙出现在你家（老婆除外），不是老板把你炒了，更不是深夜三点了，老婆还没回家。最可怕的事情，不是这些发生的事情，而是你知道要发生恐怖的事情，

 郝志强详情

从新出炉世界500强看集团管控 1321

一，世界500强投射出的集团管控变迁 1. 深度产业组织能力，产业治理，产业控制能力成为企业发展的核心能力(三星，日立，惠普） 2. 产权型管控功能边缘化，超产权型管控中心化（2+4效应） 3. 瀑布

 白万纲详情

寇北辰：管理思想的活水之源 362

目前，我国在发展过程中的组织管理还存在着很大的一个缺陷，就是组织管理中缺乏团队的凝聚力，组织的活力不够，人们的积极性不高。尽管使用了各种手段及方法去改变这一现状，但还是不能达到一个理想的管理效果。问题

 寇北辰详情

如何进行岗位评价 459

一、岗位评价意义 1、衡量岗位相对价值 岗位评价作为确定薪资结构的一个有效的支持性工具，可以明晰地衡量出岗位间的相对价值。进行岗位评价需要在工作分析的基础上，按照一定的客观衡量标准，对岗位的工作任务、

 赵梅阳详情

乔布斯那些见不得人的事儿 343

摘要：毫无疑问，乔布斯是一位完全有资格名垂商业史的伟大企业家，乔布斯的某些经历证明了，世界上没有圣人，只有两种人：一种是犯了错，认真反思、努力改正，不断完善和成长的人；一种是犯了错，就归咎于他人或客观

 张计划详情

房企应做好“饿肚子”的准备 338

戚金兴 杭州滨江房产集团股份有限公司董事长 目前，房产界就像早上8点吃完早饭，之后一直到下午两点还没吃上中饭，不但中饭没得吃，连晚饭有没有得吃也不知道。 今年是形势比较特别的一年。 对于上半年的宏观调

 《浙商》 详情

亲，你被“月饼税”了吗？ 350

中秋节渐渐近了，路上提着月饼提袋的人也渐渐多起来了。说起来发发月饼，可以算是在这个传统佳节里公司对员工的一种人文关怀了。而正是基于这样的背景之下，当人们听到公司发月饼也要缴纳月饼税的时候，会觉得多么的

 李志起详情

10倍速增长营销策划之“品牌信仰” 348

当您的企业面临危机时，是不是很多人离你而去？ 史玉柱从无到有，从首富到首负，东山再起，团队的人始终没有离开他！ 为何上班准时到，下班打冲锋？ 蜥蜴团队的员工却以加班为荣！ 表面一团和气，私底下议论纷纷

 范志峰详情

影响大学生品牌忠诚消费行为的分析 384

大学生就业 在当今时代大学生作为年轻消费群体在消费中呈现出较强的冲动性，同时也体现出对品牌忠诚消费行为。对这一群体而言，品牌忠诚是影响他们消费偏好和选择的重要因素。本文通过对在校大学生为对象进行调查，

 丁家永详情

中小企业如何让管理者职业化？ 338

如何让管理者职业化？这一问题困扰着不少中小企业。在一次讲课的现场问答环节，有位老板向我提问。他说自己本身就不够职业化，如何带领下属职业化，着实让他苦恼。希望我能够指教一二。 我国的中小企业，在其成长初

 张国祥详情

如何提升谈判能力？ 574

接触谈判理论以后，结合自己的谈判实践，发表了15篇论述谈判的文章，引起了许多谈判爱好者的兴趣，纷纷发邮件过来向我请教如下问题：如何提升谈判能力，谈判的技巧有哪些，或者有些朋友，直接拿他现在手头的案例，

 冯社浩 详情

麦当劳凭什么赚钱 1243

麦当劳作为全球最大的快餐连锁品牌，它究竟靠什么赚钱？作者深入分析了其加盟模式的特别之处，表面上麦当劳靠加盟费和租金盈利，其实背后是其放弃短期诱惑的长远眼光，以及打造百年老店的万丈雄心。 关键词：特许经

 张计划详情