最新文章
如何把握住行业转型机会 362
今年前些日子，香港福和集团宣布了一个收购交易，公司以总作价1.575亿人民币向中山宝丽纸业收购宝丽、丝彩和澳纽3个生活用纸品牌。这3个品牌主要在广东和港澳地区销售，2010年盈利有1,190万人民币。
梁胜威详情
化妆品新品牌如何打开市场 355
众所周知化妆品行业已经进入到战略投资时代，同时进入资本运营的时代，已经完全结束只要有品牌就可以做市场，只要有产品就可以换钱的时代。 化妆品行业已经成为大手笔大投入，实力型与资本型企业的专属，小打
杨世铭 详情
放大你的价值 294
这是一个规模很小的食品公司，生产资金只有十几万。但老总却很有信心，在单位的文化墙上写着要做这座城市辣酱第一品牌的豪言壮语，时刻激励着员工的信心。辣酱上市之前，老总寻思着给辣酱做宣传广告。他本来想在这座
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昨天在《华尔街日报》网站看到一则有趣的文章，大家或许已经听说过了，它是提到在上班的时间「逛网页」，有助于提高工作效率！ 啥？ 这和大部份的人的印象相左。因为上班时间，如果面对的是一台「无法上网的计算机
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对员工定位的四大失误 359
文/舒化鲁 规范化管理实施指导网首席专家 一、赚钱的工具。 这也就是把员工简单地当作服务于企业老板赚钱目的的工具，没有意识到相对于企业发展，实现人和是关键。 形成了多大的人和，就能成就多大的企业辉煌。
舒化鲁详情
“减速”发展未必是坏事 332
文/ 吴咏怡 快未必好 在急速发展的中国市场，人口巨大、消费力强，因此，中国市场也是全球关注最大的一个消费市场。资源整合、整合营销、扁平快是流行的管理术语mdash;mdash;以最快的速度结合各方资
吴咏怡详情
“幸福企业”12法则 541
尽管幸福的企业都有相似之处，但它们的确各有特色。 在构建和谐劳动关系过程中，一个好的企业文化可以传达出良好的氛围，营造出一个积极、向上、温暖的环境，来激发员工的创造力。许多中国民营企业对和谐劳
赵莹 详情
我国高校开办MBA教育已经有一段时期了，虽然为我国培养了一大批工商管理的人才，在经济建设中发挥了一定的作用。但由于我国国情的不同，企情的不同，人力资源状况不同，西方工商企业管理与我国国情在实质上还存在
寇北辰详情
如何激励他人？ 358
一天上午，国际著名NLP大师尼可拎着一堆行李来到一家国际会议中心。穿过酒店大堂来到楼层大门时，他正要腾出手去开门，门却突然被拉开了。尼可一看，发现是一位年轻人从后面跑过来帮了他。尼可当时很感动，但因上
高扬详情
你了解你的员工吗？ 312
一个企业的老板、管理者，都想要有自己企业的文化，自己企业的核心价值；都想要有严明的规章制度、奖惩制度、科学的工作流程、很强的执行力，合作友爱的团队精神等等，但这些条文规章，往往是武断式、填压式的灌
宋超鹏 详情
“员工发展”发展什么？ 345
员工发展管理也不是什么新鲜概念，但发展的是什么，不仅上司主管，甚至被管理者员工本人也是模模糊糊，没有一个明确的意识，或者各有各的定义。如果把它上升为企业组织岗位角色管理的一个内容，也就必须对它进行明确
舒化鲁详情
职场有条“灰色规则” 632
如果我告诉你，解决同事关系不佳的问题，就在卫生间里挂一个木制葫芦，你会照做吗？ 职场的风水经 这种看似无厘头的风水说，在中国白领人群中还真有不少拥趸。以前大家比较多关注家居风水，比如，如
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让他人在恭维中接受 375
尽管人们很享受被欣赏的过程，但有时候你却会感觉好心被当成驴肝肺，甚至还会遭到拒绝，不不不！的回答似乎很常见。这不是你恭维的不对，而可能是你表达的方式有点儿问题。 如何才能让别人接受你的恭维，并接受你的
高扬详情
道的真谛与企业管理 275
1、关于第1个问题，可以从下文寻到参考解答 历代的人们都把这个道解释为宇宙之道、天地之道、自然之道等等，却没有与德联系起来。事实上，《道德经》论述的只是两个问题：道与德，道并不是宇宙之道、自然之道
迟竹强 详情
一直换工作造成「同事不熟」，升迁率比别人少5倍、死亡率比别人高2.4倍？ 现代的人谈恋爱，已经不再抱着「从一而终」的心态，也因此真的不会从一而终，这是一种「恶性循环」，其实每个人在初恋时或许都还是觉得
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好制度为何推不动？ 627
管理者一定要知道：认同是管理的前提。一个措施对不对固然重要，但是，别人认不认同你这个人更重要。管理者做管理，首先要改善管理者和下属的人际关系，然后再去推出具体的管理措施。 我们不信神，只有认人。所
曾伟详情
随着我国信息化普及程度，网民规模达到4．2亿,互联网普及率攀升至31．8％;手机网民规模达2．77亿，互联网等新媒体已经逐步替代传统媒体成为网民获取资讯的最佳手段；业内专家表示：目前网络媒体以逐步代替
况雄争 详情
近日，中共中央、国务院发布了《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》，这份关于我国农业农村发展的一号文件引起了社会的高度关注。 根据今年一号文件的总体要求，农业农村工作的重点任
寇北辰详情
1、问题搁置给下一代 中国目前出现了一个大面积的集体无意识，就是想要把中国目前最艰辛的问题，留给所谓的下一代去解决，认为下一代总有智慧去解决这种复杂问题，而这种思考背后，看似对时间有大格局思考，看似是
白万纲详情
方便食品营销：如何臻于“化”境？ 814
市场导入化：借火点火！ 你绕着地球跑，满世界也找不出两个一模一样的鸡蛋来，但是，你却可以发现模样差不多的鸡蛋一堆堆！这句话用在时下最火的方便食品上，简直是再贴切不过了！无论你是去大卖场，还是去便利店，
崔涛详情
无数军事战争的成功都是因为及时准确地获得了军事情报，而失败则是由于军事机密的泄漏。在当前的国际竞争中，商业情报已经成为现代企业参与国际竞争的关键因素。孙子兵法曰：知己知彼，百战不殆。在比战场更要激烈
寇北辰详情
企业最容易裁掉的3种员工 354
长期的教练生涯中，我遇到了形形色色的学员，他们有自己的特点，有自己的信念以及想要达成的愿景。 不过，他们多少都面临一个共同的困惑：如何有效地进行理论与实践的有机结合mdash;mdash;简单而言，就
吴咏怡详情
说赢客户等于成交？ 329
销售的最终目的在于成交，而不在于说赢客户，而且，说赢客户也未必就能成交，甚至还会妨碍成交。 国际著名销售课程行动销售（Action Selling）认为：客户的需求往往不止一个，我们要善于发现客户的若
芮新国详情
成功源于专注与单纯 425
故事一： 英国某家报纸曾举办一项高额奖金的有奖征答活动。 题目是：在一个充气不足的热气球上，载着3位关系人类兴亡的科学家。第一位是环保专家，他的研究可拯救无数人免于因环境污染而面临死亡的噩运。
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管理者如何面对不同性格的员工？ 282
所谓性格，是指人对客观现实的稳固态度以及与之相适应的惯常的行为方式中表现出的个性心理特征。性格是一个人个性的核心，它直接影响到人的行为方式，进而影响到人际关系及工作效率。因此，在管理过程中，根据人的不
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