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诺基亚们为何即将消失 474
24/7华尔街是一个让CEO们胆寒的网站，这个著名的乌鸦嘴每年都会制作一份即将消失的品牌名单，上了这个名单的品牌大都会如其所料，它曾经准确预言了T-Mobile的消亡，而在今年的名单上，一些著名的品牌
刘波涛 详情
品牌的健康演进 318
在理想的状态下，一以贯之的品牌宣称能够最大程度地帮助企业在消费者心目中牢牢占据属于自己的位置，使之具有业务产品之外的不可替代性。 然而，现实的情况是，企业在发展的过程中，由于种种原因，或是内部自发
严纯婷 详情
洋葱赢销循环体 312
跨文化沟通有个生动的比喻，叫洋葱文化。如想深刻了解一个人的内在文化特质，得剥五层洋葱，才能摸透这个人。第一层是他生长的国家文化，第二层是他所处的行业文化，第三层是其工作的企业文化，第四层是个人的职场文
冯晞李冰详情
工业品销售：天龙八部的场外功夫 306
项目型销售的流程化，也就是工业品销售的天龙八部，是一个实用性极强的作业指导工具。把复杂的、不可控的销售项目，依据行业和企业长期积累的经验，拆分成一个个环节紧扣的销售过程，随意化销售变得有迹可循、有据可
叶敦明详情
据说商标一词来源古挪威语brandr，意思是打烙印，对企业来说不过是自己的一个标识，对消遇者来说是能愉悦购买的一个符号。总之商标就是标新立异，从商标到品牌，就是体现了消费者的忠诚指数，每个企业都可以拥
查钢详情
活动，到底做给谁看？ 229
近日浏览白酒品牌A的网站，发现A联合教育局和基金会搞捐款仪式，资助了十余名贫困学子，助其圆梦的新闻。我心里纳闷：为什么，不好好宣传下呢？酒香不怕巷子深的营销观念早已向酒香也怕巷子深转变。结合A根据地市
求索 详情
营销人员，如何写好销售日记？ 391
营销人在路上 在全国各地讲课时，经常有一些学员问我：崔老师，不论你以前做一线销售或营销总监，还是现在飞来飞去在全国各地讲课，都应该很忙的，怎么会有时间写出几百万字的营销与管理方面的文章，还有几部书籍
崔自三详情
8月16号，阿里巴巴宣布将推出iHome 置业贷款计划，向旗下两万多名基层员工提供30亿人民币的无息住房贷款；此前腾讯也启动了与此相似的员工安居计划，其他大型互联网企业也在今年上半年先后进行了薪酬调整
刘杰克详情
如何把握住行业转型机会 295
今年前些日子，香港福和集团宣布了一个收购交易，公司以总作价1.575亿人民币向中山宝丽纸业收购宝丽、丝彩和澳纽3个生活用纸品牌。这3个品牌主要在广东和港澳地区销售，2010年盈利有1,190万人民币。
梁胜威详情
化妆品新品牌如何打开市场 283
众所周知化妆品行业已经进入到战略投资时代，同时进入资本运营的时代，已经完全结束只要有品牌就可以做市场，只要有产品就可以换钱的时代。 化妆品行业已经成为大手笔大投入，实力型与资本型企业的专属，小打
杨世铭 详情
放大你的价值 260
这是一个规模很小的食品公司，生产资金只有十几万。但老总却很有信心，在单位的文化墙上写着要做这座城市辣酱第一品牌的豪言壮语，时刻激励着员工的信心。辣酱上市之前，老总寻思着给辣酱做宣传广告。他本来想在这座
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昨天在《华尔街日报》网站看到一则有趣的文章，大家或许已经听说过了，它是提到在上班的时间「逛网页」，有助于提高工作效率！ 啥？ 这和大部份的人的印象相左。因为上班时间，如果面对的是一台「无法上网的计算机
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对员工定位的四大失误 313
文/舒化鲁 规范化管理实施指导网首席专家 一、赚钱的工具。 这也就是把员工简单地当作服务于企业老板赚钱目的的工具，没有意识到相对于企业发展，实现人和是关键。 形成了多大的人和，就能成就多大的企业辉煌。
舒化鲁详情
“减速”发展未必是坏事 281
文/ 吴咏怡 快未必好 在急速发展的中国市场，人口巨大、消费力强，因此，中国市场也是全球关注最大的一个消费市场。资源整合、整合营销、扁平快是流行的管理术语mdash;mdash;以最快的速度结合各方资
吴咏怡详情
“幸福企业”12法则 403
尽管幸福的企业都有相似之处，但它们的确各有特色。 在构建和谐劳动关系过程中，一个好的企业文化可以传达出良好的氛围，营造出一个积极、向上、温暖的环境，来激发员工的创造力。许多中国民营企业对和谐劳
赵莹 详情
我国高校开办MBA教育已经有一段时期了，虽然为我国培养了一大批工商管理的人才，在经济建设中发挥了一定的作用。但由于我国国情的不同，企情的不同，人力资源状况不同，西方工商企业管理与我国国情在实质上还存在
寇北辰详情
如何激励他人？ 323
一天上午，国际著名NLP大师尼可拎着一堆行李来到一家国际会议中心。穿过酒店大堂来到楼层大门时，他正要腾出手去开门，门却突然被拉开了。尼可一看，发现是一位年轻人从后面跑过来帮了他。尼可当时很感动，但因上
高扬详情
你了解你的员工吗？ 263
一个企业的老板、管理者，都想要有自己企业的文化，自己企业的核心价值；都想要有严明的规章制度、奖惩制度、科学的工作流程、很强的执行力，合作友爱的团队精神等等，但这些条文规章，往往是武断式、填压式的灌
宋超鹏 详情
“员工发展”发展什么？ 291
员工发展管理也不是什么新鲜概念，但发展的是什么，不仅上司主管，甚至被管理者员工本人也是模模糊糊，没有一个明确的意识，或者各有各的定义。如果把它上升为企业组织岗位角色管理的一个内容，也就必须对它进行明确
舒化鲁详情
职场有条“灰色规则” 519
如果我告诉你，解决同事关系不佳的问题，就在卫生间里挂一个木制葫芦，你会照做吗？ 职场的风水经 这种看似无厘头的风水说，在中国白领人群中还真有不少拥趸。以前大家比较多关注家居风水，比如，如
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让他人在恭维中接受 317
尽管人们很享受被欣赏的过程，但有时候你却会感觉好心被当成驴肝肺，甚至还会遭到拒绝，不不不！的回答似乎很常见。这不是你恭维的不对，而可能是你表达的方式有点儿问题。 如何才能让别人接受你的恭维，并接受你的
高扬详情
道的真谛与企业管理 237
1、关于第1个问题，可以从下文寻到参考解答 历代的人们都把这个道解释为宇宙之道、天地之道、自然之道等等，却没有与德联系起来。事实上，《道德经》论述的只是两个问题：道与德，道并不是宇宙之道、自然之道
迟竹强 详情
一直换工作造成「同事不熟」，升迁率比别人少5倍、死亡率比别人高2.4倍？ 现代的人谈恋爱，已经不再抱着「从一而终」的心态，也因此真的不会从一而终，这是一种「恶性循环」，其实每个人在初恋时或许都还是觉得
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好制度为何推不动？ 477
管理者一定要知道：认同是管理的前提。一个措施对不对固然重要，但是，别人认不认同你这个人更重要。管理者做管理，首先要改善管理者和下属的人际关系，然后再去推出具体的管理措施。 我们不信神，只有认人。所
曾伟详情
随着我国信息化普及程度，网民规模达到4．2亿,互联网普及率攀升至31．8％;手机网民规模达2．77亿，互联网等新媒体已经逐步替代传统媒体成为网民获取资讯的最佳手段；业内专家表示：目前网络媒体以逐步代替
况雄争 详情
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