领导力课程体系

赢在性格——MBTI助力领导力开发【课程名称】《赢在性格——MBTI助力领导力开发》【课程收获】1.通过MBTI心理类型理论的介绍,初步了解自己的性格类型;2.通过对不同性格类型在工作中的不同表现,达到理解他人,构建高效团队的目标。【课程对象】管理者【课程学时】2天【授课模式】理论讲授、心理测评、案例分析、小组讨论【课程大纲】【前言】MBTI是什么?MBTI...

 讲师:王恩虎咨询电话:010-82593357下载需求表


向企业安全生产要利润之《零事故安全领导力》课程背景:克强总理在2016政府工作报告直面天津化学物质火灾爆炸、东方之星号沉没事故,反思说道:“生命高于一切,安全重于泰山,必须坚持不懈抓好安全生产和公共安全。”曾经的:江西某电厂事故(赣能股份)、万华化学事故、深圳山体滑坡、河南养老院火灾、台湾及浙江游乐设施事故、石油输油管道的爆炸、硫化氢中毒死亡、PX事故、昆山...

 讲师:邹军咨询电话:010-82593357下载需求表


《DISC性格领导力》(2天版)主讲老师俞亮(亮叔)一套基于心理学的,诞生于1928年(美国)的DISC行为风格理论一套风靡全球的,世界500强都在应用的企业管理工具一套快速掌握的,帮助管理者知人善任的团队管理策略DISC性格领导力,强调管理者的自我调适力,旨在激发每个人的领导力内核一、课程收益1、透过DISC引发思考,植入“凡事必有四种解决方案”的管理思维...

 讲师:俞亮咨询电话:010-82593357下载需求表


情商领导力——管理者情感智能EI运用【课程目标】了解Genes情感智能EI模型认知、表达、决策和管理自己及他人的情感智能化地运用情感有效地、更人性化地获得高质量的人际关系以推进绩效【课程对象】各级管理者【课程形式】感性讲授+针对测试+练习+合作对话+心理视频+案例+落地工具+分享点评【课时】6-12小时【版权认证】澳大利亚《GenosEi—情感智能》授权【课...

 讲师:祝勇咨询电话:010-82593357下载需求表


铸造传奇——卓越领导力修炼讲师:张聿成【课程收益】◆帮助选择正确的领导力风格;◆理解领导与管理的差异;◆掌握并会应用3C领导力的9大法则;◆学会如何高效激励团队;◆制定适合自己的领导力成长计划;【培训对象】企业的中高层【课时】2天【授课风格】理论讲解、视频、案例分析、情景训练、脑力激荡【课纲】Part1.领导力概述领导力的概念对领导力的5个错误认知领导与管理...

 讲师:张聿成咨询电话:010-82593357下载需求表


高管加油站——卓越领导力修炼讲师:张聿成【课程收益】◆了解领导者的特质及领导力开发的潜能;◆掌握卓越领导力必须具备的6种能力;◆学会并灵活应用激励和授权艺术。【培训对象】企业的中高层【培训课时】2天【授课风格】理论讲解、视频/案例分析、分组讨论、情景模拟、互动游戏【培训课纲】Part1.领导力的解析与思考领导力可以通过学习、训练来提升(案例1)深度剖析领导力...

 讲师:张聿成咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP系列:领导力——个人影响力提升课程背景:253365028511500企业外部的环境不断变化,对经营者来说,今后的展望经常难以预测。但是,为达成企业目的和目标,不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境,构筑高效高活力的经营组织,关键在于培养人才!风靡60年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。领导者对于组织如此重要,一...

 讲师:秦发家咨询电话:010-82593357下载需求表


《Leadtheship》领航·核心团队领导力沙盘课程背景简介:领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时...

 讲师:郑斌咨询电话:010-82593357下载需求表


《变革领导力》沙盘课程背景简介:   领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时准备好,重新塑造它们所发展...

 讲师:郑斌咨询电话:010-82593357下载需求表


《Leadtheship》领航领导力沙盘课程背景简介:   领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时准备...

 讲师:郑斌咨询电话:010-82593357下载需求表


《Leadtheship》领航领导力沙盘课程背景简介:   领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时准备...

 讲师:郑斌咨询电话:010-82593357下载需求表


《Leadtheship》领航·核心团队领导力沙盘课程背景简介:领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时...

 讲师:郑斌咨询电话:010-82593357下载需求表


团队协作沙盘模拟培训1、课程介绍团队协作这个词,就像组织内的流行语一样,被用得太多了,已经丧失了它原本的含义。团队协作这个词本身,并不代表团队的一种优点或者长处,也不是一种方法或者应用,它是一种战略选择,是一种由组织来做出的有目的的决策。国内目前关于“团队协作”的培训课程存在的误区:课程内容偏于道理讲述,缺乏实践行动;课程内容大众化,对具有个体差异的团队没有...

 讲师:吴昊咨询电话:010-82593357下载需求表


教练型领导力提升训练营(两天版)【课程背景】普华永道曾进行过一项独立调查,调查显示公司在教练方面所作投资的回报率平均为700,即投一回七。来自全球人力资源管理顾问公司RightMan 教练型领导 agementConsultants的数据显示,高达86的美国公司运用教练(Coaching)来改善领导潜能及达成组织目标。在一个企业中,如果有3的人运用新理念带来...

 讲师:胡金刚咨询电话:010-82593357下载需求表


教练型领导力提升训练营(三天版)【课程背景】普华永道曾进行过一项独立调查,调查显示公司在教练方面所作投资的回报率平均为700,即投一回七。来自全球人力资源管理顾问公司RightMan 教练型领导 agementConsultants的数据显示,高达86的美国公司运用教练(Coaching)来改善领导潜能及达成组织目标。在一个企业中,如果有3的人运用新理念带来...

 讲师:胡金刚咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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