领导力课程体系

前瞻思维与高级领导力(一天版)实施进度表课时内容上午09:00-10:251、领导力发展与变革的外部环境;2、领导力蜕变的涉及范畴:规律与趋势、思维与理念、工具与技巧;3、社会价值观与管理价值观正在发生突变式变化;4、领导力的价值:从处理已发生的到规划未发生的;5、管理者四大职能:扩大组织的直接成果、强化组织的存在价值、预判可能出现的问题、培养明天需要的人才...

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高阶领导力与战略转型落地执行一、企业业务转型及高速发展期的高阶领导力认知1、领导力发展与变革的外部环境特点与组织需求背景:1.1、我所参与的近十余年来的产业与行业变革;1.1、组织进入高速进化阶段,职业价值进行分流状态;1.2、企业组织的新任务:逻辑重构、配置资源、团队发展、外拓创新;2、管理者的新任务:自我心智资本建构、底层思维系统升级、自我综合素能完善、...

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变革领导力前言:变革管理的学习关键词用一、变革管理的涉及范畴:发展战略、人力资源、个人领导模式、组织结构与运营、客户关系、组织文化、经验留存与复制二、变革管理的宏观背景:1、工业时代及信息时代进化与组织变革2、互联网+与组织变革3、新常态与组织变革三、变革管理的微观背景:1、个体人的需求与思维决策模式与组织变革2、新生代员工的组织合作逻辑与组织变革3、领导者...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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