媒体沟通技巧课程体系

《P.E.T亲子沟通技巧》【课程背景】您与孩子无法沟通;您的关怀,孩子不能了解、感受得到;您对如何教育孩子感到头疼;您对孩子学业不良感到无能为力;您对孩子缺乏责任感、缺乏自信感到无奈;您对孩子的叛逆、不良习惯、不听话感到困扰;您经常与孩子发生对抗冲突,为此感到深深的挫折和失败……【授课时长】2天【课程收益】P.E.T.亲子沟通课程能让你学到什么?如何倾听孩子...

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《360度管理沟通技巧》【授课时长】1天【课程收益】了解和掌握高效管理沟通的方法与技巧;构建管理语言、管理思想,提高本人和组织沟通能力,建立企业良好的沟通环境。【授课对象】企业董事长,总裁,中高层管理人员,或有待培养成为管理干部的人员。【课程特色】为了确保学习的有效性,本课程将采用讲解、测评分析、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的...

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《360度管理沟通技巧》【授课时长】2天【课程收益】了解和掌握高效管理沟通的方法与技巧构建管理语言、管理思想、提高本人和组织沟通能力,建立企业良好沟通环境。【授课对象】企业董事长、总裁、中高层管理人员、或有待培养成为管理干部的人员【课程特色】为了确保学习的有效性,本课程将采用讲解、测评分析、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的要求。...

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《90后人本管理沟通技巧》【课程背景】现在的员工基本上都是85后、90后,85、90后从小接受西方自由平等的思想,注重感觉、要求上级领导能以平等、尊重、理解、接纳、认可的方式来跟他们沟通交流,而上级领导多是60后、70后,还是延用命令式、说教式、权威式、奖罚式的管理沟通方式,致使太多和85后、90后沟通不畅,问题重重。历史永远是向前进的,要求85后、90后改...

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《90后人本管理沟通技巧》【课程背景】现在的员工基本上都是85后、90后,85、90后从小接受西方自由平等的思想,注重感觉、要求上级领导能以平等、尊重、理解、接纳、认可的方式来跟他们沟通交流,而上级领导多是60后、70后,还是延用命令式、说教式、权威式、奖罚式的管理沟通方式,致使太多和85后、90后沟通不畅,问题重重。历史永远是向前进的,要求85后、90后改...

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《高效沟通技巧》   课时:6H

《高效沟通技巧》课程方案主讲:黄志伟【课程收益】1.明晰沟通的形式、原则以及重要作用;2.掌握沟通中的障碍及产生的原因;3.掌握高效沟通的方法和技巧,提高工作效率和效果;4.提升沟通能力。【课程对象】各级人员。【课程时间】1天,共6小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第一节我们为什么要沟通1、沟通的含...

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一线坐席代表电话沟通技巧课程内容:第一部分语音篇电话服务的语音艺术电话服务的语音表达艺术电话服务的规范第二部分电话沟通技巧篇电话交流的5个基本原则有效的倾听积极的表达第三部分投诉处理篇投诉与抱怨的价值投诉与抱怨处理的艺术如何处理难缠的客户第四部分压力缓解篇电话服务的心理分析认识压力压力缓解的健康途径

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卓越销售谈判与沟通技巧课程大纲:第一讲销售与销售谈判销售与谈判的区别谈判的定义和特征谈判的必要条件利益驱动的双赢的概念达到双赢的法则对谈判中的冲突与合作的先期判断第二讲销售谈判的流程谈判的准备阶段——针对客户感性接受的努力:建立关系的目标、障碍与重点战略布局阶段——针对客户理性接受的努力:谈判前的分析与评估战术应用阶段——谈判战术前的判断:目标、障碍与对策个...

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柜面会计人员服务沟通技巧课程大纲:一、服务中沟通的重要性(视频:行为的魔力)1、服务的三大本质特点无形性(案例:老顾客对民生银行的误解)瞬间性(案例:电子国债业务解释的不足)循环性(案例:事中人员重复性的工作量)2、沟通使客户服务有形化沟通可传递服务意愿(案例:“三声”服务前后)沟通可传递服务内容(案例:等待客户的抱怨)沟通可传递服务方式(案例:“正面表达”...

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有效沟通技巧课程纲要【课程背景】沟通无处不在,无效沟通在我们工作与生活中却同样无处不在;如何让沟通有效,让沟通产生效能,为团队服务,为企业发展贡献;有效沟通技巧课程是沟通艺术初级课程,以训练系统性,应用工具化方式强化提升我们的沟通技能;内训定制化:结合企业已有团队文化,企业特色做针对性内容梳理,设计训练形式;【课程形式】以工作实际情景,分组体验互动形式,全景...

 讲师:孙平咨询电话:010-82593357下载需求表


  讲:沟通的管道与责任  一、从组织架构中看沟通的管道  二、从岗位设置中看沟通的责任  三、从职责定位中看沟通的作用  第二讲:沟通的概念与形式  一、沟通的定义与意义  二、为什么要沟通?  三、沟通的障碍与损失  四、沟通的渠道与模式  五、沟通的内容与方式  第三讲:沟通的原则与礼仪  一、有效沟通的基本原则  二、沟通的时机(重点)  三、有效沟...

 讲师:盖烈夫咨询电话:010-82593357下载需求表


n模块一:行为安全观察基本概念–什么是行为安全观察?–为什么安全是我公司价值观?–我们为什么需要关注和提升安全?-伦理与道德要求-法律法规要求-效率提升-成本ü事故损失分析-提升公司形象-员工个人利益-也有积极的影响效果ü团队精神与激励ü沟通交流ü巩固专业知识ü加强我们的业务管理:安全也是一门生意–事故发生原因分析-冰山模型-统计数据ü某公司行为安全观察与事...

 讲师:李骏勇咨询电话:010-82593357下载需求表


节NLP沟通的基础1、NLP是什么:神经语言程序学2、沟通的流程:发送、渠道、接收、反馈、噪声3、语言沟通与非语言沟通的比较:词语7、声调38、动作554、职业经理人成功要诀:良好沟通能力75、专业智慧经验255、NLP十二条前提假设:“重复旧的做法,只会得到旧的结果”。。。。。。6、有效沟通的八项法则:有效沟通的先决条件是和谐气氛,沟通的方式不能一成不变,...

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上篇:沟通的原理与技巧一、沟通的原理1、什么是沟通2、沟通网3、沟通的冰山模式4、沟通中常犯的错误二、有效沟通的技巧1、沟通的三种心态2、有效沟通的五种态度3、高效沟通三项原则4、沟通方式的选择三、有效沟通的关键1、有效发送信息的技巧2、聆听的五个层次3、有效反馈的方式4、高效沟通的六步骤下篇:沟通的实践与运用一、怎样与上级以及同事沟通1、了解上司的需求与自...

 讲师:蔡颖咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、职场沟通中的的职业心态塑造  产品同质化对职业人士提出的不同要求  职业人士正确的心态对工作绩效的影响  你未来的核心竞争力是什么  不同的定位与规划决定职业人士的自身发展  心有多大,舞台才会有多大  高压状态下职业人士的快速情绪调整  二、沟通基本功的运用——聆听、表达与发问,清楚了解沟通对象真实想法与需求  客户心理分析与运用  逻辑清晰是职业...

 讲师:蔡颖咨询电话:010-82593357下载需求表


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