危机预警课程体系

最新税务政策解读及金税四期下企业涉税风险自查、预警与应对黄海(2天)课程背景随着“金税四期”税收大数据集中采集和运用,税务稽查在稽查选案、稽查方法、稽查手段,以及税务机关日常纳税评估检查,都发生了重大变化,使税务稽查更科学、更精准、更有效、更严厉。同时,国家税务总局要求税务各级国地税稽查局加强联系和协作,及时进行信息交流与共享,对同一被查对象实施联合检查,并...

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金税四期税务风险预警与应对黄海(2天)课程背景随着“金税四期”税收大数据集中采集和运用,税务稽查在稽查选案、稽查方法、稽查手段,以及税务机关日常纳税评估检查,都发生了重大变化,使税务稽查更科学、更精准、更有效、更严厉。同时,国家税务总局要求税务各级国地税稽查局加强联系和协作,及时进行信息交流与共享,对同一被查对象实施联合检查,并分别做出处理决定,企业涉税风险...

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金税四期下的企业涉税风险自查、预警与应对课纲(2天)课程背景随着“金税四期”税收大数据集中采集和运用,税务稽查在稽查选案、稽查方法、稽查手段,以及税务机关日常纳税评估检查,都发生了重大变化,使税务稽查更科学、更精准、更有效、更严厉。同时,国家税务总局要求税务各级国地税稽查局加强联系和协作,及时进行信息交流与共享,对同一被查对象实施联合检查,并分别做出处理决定...

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《经济危机形势下的渠道建设与运营管理提升实战训练营》主讲:盛斌子破冰游戏:分组:队长、队名、口号、队歌培训结束,评出优胜组、先进个人,并进行奖励前言经济危机来临,厂家渠道建设运营与管控的难度“雪上加霜”。在“开源节流”而新的市场形势下,渠道的有效而快速开发是企业增加销量、提升业绩的突破口,渠道的掌控与客情关系打造这些“软实力”的提升更是企业迎来“春天”的筹码...

 讲师:盛斌子咨询电话:010-82593357下载需求表


小微信贷贷后管理与风险预警课程时间:半天、一天、两天的课程;或者可以成为一些列辅导课程授课对象:信贷业务部门/风险控制部门授课方法:相声聊天式的现场互动+案例研讨第一单元信贷业务贷后管理风险识别1、贷后管理的概念1.1贷后管理的精髓:不要为贷后而贷后1.2轻松愉快的贷后:如何将贷后管理当成情人约会甜蜜进行1.3贷后管理的本质:1.3.1不让客户消失在我们的视...

 讲师:张志强咨询电话:010-82593357下载需求表


金税三期下的企业涉税风险自查、预警与应对黄海(2天)课程背景随着“金税三期”税收大数据集中采集和运用,税务稽查在稽查选案、稽查方法、稽查手段,以及税务机关日常纳税评估检查,都发生了重大变化,使税务稽查更科学、更精准、更有效、更严厉。同时,国家税务总局要求税务各级国地税稽查局加强联系和协作,及时进行信息交流与共享,对同一被查对象实施联合检查,并分别做出处理决定...

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简要提纲前言:我们当前的形势2008年是挑战大于机遇的一年成长的速度与当前中小企业的困惑外围?内围???外变?内变???缩减总动员-企业生命线上的另一个利润倍增模式部分、工厂成本结构分析1、直接成本2、简接成本3、显形成本4、隐形成本第二部分、缩减人员成本1、精简组织2、工作抽样3、提高劳动效率4、消除系统损耗第三部分、缩减采购成本1、建立价格信息体系2、采...

 讲师:张小强咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、企业家的“人才观”决定了企业究竟能走多远  1、从联想集团、TCL集团全球化业务发展受挫说开去  (1)联想并购IBM以后,为什么业务出现大幅度下滑,亏损达数亿美元?这其中跟柳传志的人才观有何关联?  (2)TCL并购汤普逊、阿尔卡特后,为什么出现业务一再下滑,这其中跟李东生的人才观有何关联?  2、华为全球化战略成功启示录华为的全球化战略为何如此成...

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危机管理与媒体应对   课时:12H

第1天:§模块一:危机的基本概念–什么是危机–危机=危难机会–“危”与“机”中国式解读–企业生存法则:丛林规则–海恩法则–墨菲定律–蝴蝶效应ü空客水上降落ü富士康“13连跳”–失败的危机处理案例ü中石油大连爆炸ü2005英国油库大爆炸§模块二:危机的来源–一个企业家关于企业的13种死法–危机是如何产生–事故致因理论–危机忧患意识:生于忧患,死于安乐–危机的主...

 讲师:李骏勇咨询电话:010-82593357下载需求表


讲:什么是公共关系1、公共关系的定义2、公共关系的基本要素3、公共关系的管理功能第二讲:公共关系危机的特征1、危机的定义及其特征2、危机管理的定义和任务案例:从“民营企业的13种死法”之中看公共关系与危机管理的重要性第三讲:公共关系危机的类型(九大类型)第四讲:议题处理与舆论危机1、“议题处理”的涵义2、议题与舆论危机3、议题处理的八大方法第五讲:公共关系危...

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1、改革开放30年资源有效配置和利用及其内在矛盾的发展;2、产业整合及竞争的进一步升级,促使风险和机遇的并存;3、劳资双方矛盾的平衡及其解决之道。4、政府,企业,个人怎样作为才能有利和谐劳资关系建立-一、国企劳动关系历史问题的分析;-二、劳动合同处理技巧;-三、补充协议:培训、竞业限制、薪酬等如何运用;-四、如何预防规章制度违反法律法规带来的风险?-五、怎样...

 讲师:梁伟权咨询电话:010-82593357下载需求表


  部分:引子  2008危机事件:从王石“捐款门“说开去  1)企业危机的诱因:  战略错误;内部管理不善  东航“返航门“事件:企业内部管理的诟病  安彩:替代之危埋葬昔日王者  2)中国企业危机调查  中国有一半以上企业处于中高度危机状态;  中国社会环境下的企业危机特点;  史玉柱:企业的13种死法  3)看待危机的视角  比尔.盖茨:微软离破产只有...

 讲师:曹礼明咨询电话:010-82593357下载需求表


课程简介[pic]随着现代社会工作压力增大、生活节奏加快以及心理健康的重视程度提升,员工心理危机现象日趋普遍。长期的工作压力、职业倦怠、人际关系困扰、职业发展前景不明朗等因素可能导致员工出现心理压力过大、情绪低落、焦虑、抑郁等心理危机状况。尤其在全球化背景下,企业竞争加剧,员工承受的压力和不确定性也随之增加。员工心理危机会降低整体组织效能,影响团队士气和凝聚...

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课程简介[pic]随着社会的快速发展和教育环境的变化,学生在学习、生活、人际交往等多方面面临着日益复杂的挑战,这些挑战往往伴随着心理压力的增大,导致学生群体中常见心理问题频发,如焦虑、抑郁、自我认同困惑、学习障碍、人际关系紧张等。这些心理问题不仅影响学生的心理健康,还可能阻碍其学业发展和个人成长。特别是在青少年时期,个体正处于心理发展的关键阶段,这一时期的不...

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危机意识与责任感恩■课程对象:全体员工■课程时长:1天(6小时)■课程目标:1、分析企业现状,培养危机意识;2、阐述职业修养,领悟感恩文化;3、传递结果思维,提升责任担当;4、增强员工活力,改善工作绩效。■课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析■课程内容(案例略):【开营仪式】:讲师介绍,团队分组及风采展示,课前热身第一讲危机意...

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