跨部门沟通课程体系

《创建卓越的团队与跨部门沟通协作》培训目标:建立卓越的团队以及提升团队成员跨部门沟通的意识以及技巧适合对象:企业中高层以及想提高工作效能人士培训课时:12小时(2天)课程简介:在团队的建设和发展过程中,所有的管理者面临的第一大问题就是想留的人留不住,想赶走地人赶不走,2年后发现所有对自己威胁最大的竞争对手都是自己公司以前的员工,没有办法,然后为所有的员工打工...

 讲师:许晋咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效跨部门沟通技巧》课程概况:1.课程时数:2天2.课程对象:中层管理干部3.主讲老师:许晋4.培训方式:讲授、案例分析、小组练习、互动问答、讲师启发、现场演练课程提纲:第一单元管理者的角色认知与上下沟通前言:学习是不被时代淘汰的唯一方法,在学习中请记住四个字←中层管理者的困惑原因解析←中层管理者怎么定位←王者之道之承上❖重点学习:如何跟领导沟通及解决问题...

 讲师:许晋咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与协作》培训课纲190596520权力之外的沟通与协作,更需要艺术与技术的结合权力之外的沟通与协作,更需要艺术与技术的结合主讲老师:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、领导力、执行力、有效沟通培训师课程受众:高中基层管理人员、需提升沟通能力的员工课程时间:2天(6小时/天)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩...

 讲师:何岸咨询电话:010-82593357下载需求表


推倒部门墙----跨部门沟通与协作主讲老师:杨洪波课程背景:研究表明,职场从业者70的工作与沟通有关,企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的,工作效率建立在沟通效率之上。绝大部分的管理失效,起源于沟通的无效,导致部门间互相扯皮,推卸责任,最终体现为沟通的失败,协作的失败,团队目标很难达成。解决跨部门沟通协作的问题,势在必行。为什么部门之间沟通的变得如此费力?...

 讲师:杨洪波咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通协作|版权所有:陈洆老师||授课风格:融理念、战略、技巧、案例为一体,体现了参与性、兴趣性、实战性与互动||性。||课程时间:1天(6H)|为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?为什么我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?为什么部门间总是沟通协调不通畅,导致配合度差,效率低下呢?为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们...

 讲师:陈洆咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作   课时:6H

●课题:《跨部门沟通与协作》●课程概述:跨部门沟通是组织沟通中最难的一种沟通形式,因为在这里权力不再发挥作用,不同部门岗位有不同的利益,在考核和利益的压力下,很难通过常规的制度和精神获得跨部门的支持!如何推动跨部门团队保持共赢,如何运用高情商沟通技巧获取支持,达成目标是职场精英的必备技能!本课程通过案例分析、角色扮演、测评等方式,让学员能够通过培训获得技能提...

 讲师:崔小屹咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作   课时:12H

跨部门沟通与协作【课程背景】在一个横向和纵向层级较多的组织中,通常每个部门都很辛苦,部门之间既要分工又要协作,而公司高速发展,越来越大,岗位人员变化快、团队成员来自五湖四海、团队成员年龄学历经历势力范围不同,不知道怎么沟通,导致害怕沟通、懒于沟通、被动沟通,导致团队协作问题层出不穷,这也是我们为什么要学跨部门沟通的原因。为什么跨部门沟通的问题反复发生?为什么...

 讲师:高万忠咨询电话:010-82593357下载需求表


沟通与跨部门沟通课程讲师:王静课程纲要【课程名称】《沟通与跨部门沟通》【课程背景】在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切。德鲁克认为,沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键,每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力,才能更好地完成工作,实现个人目标和组织目标。但从实际工作上看,各部门间沟通失败的例子处处可...

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跨部门沟通与协作【课程背景】各部门像一座座孤岛,只顾自家门前雪。一线同事在前线拼得“你死我活”,好不容易搞掂客户,没想到却“后院起火”。在公司里,员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40-50,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢?怎样才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍,发挥一加一大于二的功效?《跨部门沟...

 讲师:王波咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作【课程背景】各部门像一座座孤岛,只顾自家门前雪。一线同事在前线拼得“你死我活”,好不容易搞掂客户,没想到却“后院起火”。在公司里,员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40-50,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢?怎样才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍,发挥一加一大于二的功效?《跨部门沟...

 讲师:王波咨询电话:010-82593357下载需求表


《高绩效团队建设》(管理思路+执行力+跨部门沟通)【课程背景】企业的竞争就是企业团队的竞争。企业团队建设的好坏直接关系到企业的生存和发展。其中,中高层管理人员的管理素质就显得尤为重要。中高层人员的管理觉悟与自我定位、协调能力、自我承担能力、跨部门沟通协调能力、执行力都是重要因素。打造一支具有竞争力、影响力、号召力的狼性领导团队已是重中之重。【课程收益】通过学...

 讲师:王波咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通大纲   课时:6H

跨部门沟通课程大纲课程市场:1天课程对象:中基层管理者及骨干员工第一部分:跨部门沟通常见问题什么是跨部门古铜跨部门沟通的定义沟通与管理的关系跨部门沟通的重要性跨部门沟通是为了解决事沟通是企业的生命线跨部门沟通存在的问题跨部门沟通的口头禅不是我的事怎么不早说到底听谁的部门间不同意见的正确处理第二部分:跨部门沟通的技巧跨部门沟通四个步骤找到直接人沟通找到直接人上...

 讲师:钟声咨询电话:010-82593357下载需求表


-630555-92503300-113220599098100-631825508797《跨部门沟通》课程大纲《跨部门沟通》课程大纲《卓越管理者的5项修炼》-1140918158543一、课程背景00一、课程背景沟通是最常见普通,却又最深奥的学问,经调查,70以上的招聘简章中都会提到要求员工善于沟通,60的压力和负性情绪来自于人际沟通不善,所以沟通能力的强...

 讲师:周海博咨询电话:010-82593357下载需求表


“跨部门沟通与冲突管理”培训方案课程背景: 老子说“知人者智,自知者明”,孔子说“不患人之不己知,患不知人。”  在公司里,跨部门沟通是很重要的,员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40-50,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢?我们不难发现,跨部门沟通已经是很多企业常见的问题,企业部门设置越来越多,越...

 讲师:刘鹏咨询电话:010-82593357下载需求表


《如何有效开展跨部门沟通与协作》课程背景:沟通既是一门技术也是一门艺术,无论你是主管还是部属,在管理中,信息沟通无论自上而下还是自下而上,人与人之间的交流,信息往往容易失真,不仅没有得到你要的结果,还浪费时间,影响效率。尤其是身为主管的人士,每天几乎有75%的时间在跟人沟通。可见,掌握高效沟通的技巧和了解对方的沟通心理,对你的工作和生活都有很大的帮助,它为你...

 讲师:卢云峰咨询电话:010-82593357下载需求表


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