情商课程体系

《情商加速器沙盘模拟》课纲755651409700《情商加速器沙盘模拟》通过独特创新的沙盘设计,模拟丰富的职场情绪发生场景,让学员正确认识并解读情绪传达的信息;通过引导式学习,帮助学员提升情绪智能,解决由情绪引发的职场人际沟通、团队协作、关系管理等问题。【课程收益】增强情绪感知力,捕捉情绪背后的信息增强情绪表达力,建立团队沟通的情绪语言增强情绪调整能力,让学...

 讲师:陈丽虹咨询电话:010-82593357下载需求表


情商领导力   课时:6H

情商领导力课程背景:情商领导力是以情商为基础的自我管理与下属管理模式,倡导改变传统的硬性管理(管人+理事)为情商领导(情绪+沟通),达到以情商促绩效的目的。美国的数据显示:”情商领导力直接影响领导风格,进而影响组织氛围,最终影响企业21的利润。”相反,低情商领导力的领导者将造成更多的问题,如低绩效、团队成员高离职率、高工作冲突、低效能等。《情商领导力》帮助企...

 讲师:王光有咨询电话:010-82593357下载需求表


高情商沟通的六把钥匙和三大关键能力课程背景:高情商沟通是以情商为基础的自我管理与职场管理模式,达到以情商促绩效的目的。美国的数据显示:”高情商沟通直接影响组织氛围,最终影响企业21的利润。”相反,低情商的沟通表达将造成更多的问题,如低绩效、团队成员高离职率、高工作冲突、低效能等。《高情商沟通的六把钥匙》帮助企业解决“人心管理”的问题。帮助领导者和职场人士更好...

 讲师:王光有咨询电话:010-82593357下载需求表


《高情商领导力》   课时:6H

《高情商领导力》大纲我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的,对我而言,基于情商的领导力,是释放员工能量,达成团队共赢的绝招。 ——通用电器公司CEO杰克·韦尔奇(JackWelch)就领导职位而言,那些杰出的管理者之所以区别于平庸的管理者,85的原因是由于他们的情商(EQ)高人一等。21世纪的企业领袖,一定要成为高情商的富有远见、智慧的领导人.——哈佛大...

 讲师:许宏咨询电话:010-82593357下载需求表


《返璞归真——情商与压力管理》培训大纲培训目标1、您将掌握消除与淡化情绪的技巧,当情绪出现时,能够当下有效调整,成为情绪的主人;2、您将了解哪些信念阻碍了自己及员工的成功快乐,并洞悉快乐的秘密;3、您将创造内心的和谐,摆脱内心的冲突、矛盾和压力感受;4、您将掌握缓解压力的有效方法,随时令自己处于从容、淡定的状态;5、您将迅速增强内心力量,亦掌握日后不断提升内...

 讲师:许宏咨询电话:010-82593357下载需求表


课程名称:《EI情商领导力》国际版权课程主讲:韩颖老师12课时课程背景:卓越的企业必定有优秀组织的文化背景和卓越的领导艺术。当领导者的管理职能越来越多地超越技术职能时,领导者的职场韧性与人际关系的质量决定着他能否更好地适应快速变化,更有效地推进自己的想法、获得认同;同时更有效达成团队(部门)间的协作,以支持组织的总体战略的成功,而不仅仅是个别团队的指标达成。...

 讲师:韩颖咨询电话:010-82593357下载需求表


《EQL 情商领导力》   课时:12H

【领导力精品课程】《EQL情商领导力》领导者的首要职责是管理好自身的情绪能量,并如同指挥一场交响乐一般管理好与你共事之人的情绪能量。——彼得•德鲁克现代管理学之父智力对领导力的作用仅占7,而情商则占93。——UCLA(美国加州大学)研究成果智商高,情商也高的人,春风得意。智商不高,情商高的人,贵人相助。智商高,情商不高的人,怀才不遇。智商不高,情商也不高的人...

 讲师:岳广耀咨询电话:010-82593357下载需求表


《情商沟通》【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键!本课程将透过浅显易懂的量子教学系统,发人深省的体验式游戏设置促使学员自我醒觉,提升觉察力,恢复感知力,恢复沟通中信任与连结的...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《领导干部的情商与影响力提升》课程背景:这个世界在变:随着全球化浪潮的兴起,传统层级式企业管理的合理性不断受到质疑和挑战。与此同时,伴随中国大陆改革开放而成长起来的新生代员工快速进入职场,企业的领导者不得不寻找不同的管理模式和手段去适应、激发这些员工的生产力;在这样的背景下,愈来愈多的领导者开始主动调整自己的沟通方式,刻意培养非权力影响力,以求在新一轮的变革...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《高情商沟通》(推荐讲师:罗建华)【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;对企业自身而言...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《高情商跨部门沟通常见场景训练》(讲师:罗建华)【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


情商领导力   课时:3H

情商领导力课程收益根据2015年厦门薪酬管理白皮书的报告,90后离职原因前三位:与直接主管不合拍,没有存在感和价值感,薪酬缺乏外部竞争力。也就是说直接主管是部下绩效的重要影响因素。这个课程的设计是由三个部分所组成:什么是情商,而情商运用到领导力的时候,有哪些不同的领导风格可以选择,能够有效地提升员工的积极性。如何提升自己的情商:如何透过一连串有效的步骤,让主...

 讲师:凌敬忠咨询电话:010-82593357下载需求表


情商管理   课时:12H

课程二、情商管理一、课程背景:人的疾病75由负面情绪引起,在中国,职场每天会产生5000个职业病人;抑郁症患者每年增加1-3。我们的物质在丰富化,心灵却在沙漠化。越来越多的企业意识到,培养员工的情商和赚钱同样重要。越来越多的白领阶层发现”情绪管理“是调节心理脆弱、抑郁、压力过大等负面状态的最佳方式。“有开心的员工,才有满意的顾客”。本课程不仅仅提供情绪管理的...

 讲师:咨询电话:010-82593357下载需求表


高情商领导力   课时:12H

课程一、高情商领导力一、课程背景:领导力就是影响别人,让别人跟从的能力。领导力来自两个方面,一种是职位本身赋予的能力,另一种是自己本身的个人魅力对别人的影响力。前一种来自职务本身,别人是被动服从;后一种来自己,是下属对领导的人格深深认同后产生的一种主动跟随行为。一个高情商的领导,首先能对自我进行觉察与管理,其次是具备敏锐的同理心,能够觉察他人对世界的思考方式...

 讲师:咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理者的情商管理》课程大纲【课程目标】本课程会给学员一些切实可行的管理情商(EQ)的方法和技巧。注重问题,以结果为导向,通过任务和行动让学员体验和反思,改变被动式的授课模式,以学员的自主学习为主导,贯彻“参与式、团队式、行动式、研究式“的四式教学理念。【授课时长】 1-2天(6-12课时)【课程对象】全体管理人员【课程收益】本课程帮助您深入认识和了解EQ情...

 讲师:金迎咨询电话:010-82593357下载需求表


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