TTT课程体系

培训师培训课程   课时:6H

培训师定义职业培训师类别培训师人员构成我培训现状分析培训师素质培训师思维培训师课程设计结构培训师教学培训师效果评估

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培训需求分析与案例萃取实战

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课程开发方法,授课技巧

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《TTT讲师训——从新手入门到高手进阶》课程大纲一、课程描述1.课程名称:TTT讲师训——从新手入门到高手进阶2.培训对象:企业中高层管理者,内部培训师,培训从业者3.培训时长:14H(2天)4.培训目的1)完善企业培训体系建设:通过内部讲师TTT训练,为企业培养优质的内训师队伍,推动内部经验有效传承。2)组织经验萃取与传承:通过内部讲师有效在组织运营管理过

 讲师:秦登检咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT授课技能提升培训(初级)一、课程意义:1.也许您满腹真知卓见、实践经验丰富,可总难自信自如的传授给员工;也许您希望轻松面对群体,有效的传达自己的信息与思想,增强个人的影响力;也许您会遇到:学员的兴趣难以调动、专业的知识、枯燥的内容难以生动呈现、课堂时间紧凑,难以讲得完整、精彩以及课程结束后,学员不是一问三不知,或者知道但不会用等困惑。2.本课程从解决以

 讲师:欧阳算咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景您想成为一名优秀的内部讲师吗?您有上台演讲怯场的经历吗?您在企业内部培训中有灵活自如的控场能力吗?您想把您的枯燥专业知识让学员快乐的接受吗?您想更好的呈现在讲台之上的魅力自我吗?如果您想,只要用心投入本课程,一定可以展现自我的讲台魅力。TTT是英文“TrainingTheTrainertoTrain”的缩写,是一门培训师成长必修的经典课程。旨在为企业

 讲师:邹舒芮咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT——培训培训师   课时:12H

培训背景:作为一名企业员工,您十分希望能在产品演示说明时打动客户,向上级汇报时能引起重视和共鸣,内部交流时能驾轻就熟、条理清晰、生动有趣?作为一名企业管理者,您渴望轻松面对群体,有效的传达自己的信息与思想,增强个人的影响力?  作为一名企业培训管理者,您需要了解何为精彩,明辨真伪,对外部职业培训师技能进行全面剖析?  作为一名企业内训师,您期待轻松掌握培训师

 讲师:王梓桥咨询电话:010-82593357下载需求表


企业内部培训师(TTT)实务-基础篇Ø 课程简介:培训是一种领导方式!企业文化的传承需要培训,新的管理理念的传播需要培训,优秀管理方法的推行需要培训,优秀的企业实践的传承需要培训,应知应会的工作技能也需要培训。优秀的外部讲师擅长讲自己的课程,但不一定能讲企业的专业课。此时,内部讲师队伍就尤为重要,不可或缺。企业大多数讲师是从技术或业务专家中选拔的,他们本职工

 讲师:刘晓红咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT(培训师培训)   课时:12H

一、培训师自我认知1.1什么是TTT1.2什么是培训1.3什么是培训师1.4什么是受训者1.5培训的价值1.6培训师的三大角色二、受训者的认识1.1重新认识学习1.2传统授课与互动教学的区别1.3成人学习的特点三、课程设计篇1.1课程的概念1.2课程开发流程1.3课程内容设计方法盖棺定论法规律法借鉴法1.4成功课程的关键1.5课程逻辑框架1.6设计课程说服力

 讲师:汤佳利咨询电话:010-82593357下载需求表


【培训方式】课堂讲授+案例分析+实战演练+游戏活动+小组讨论【课时】2天(6x2小时)【课程大纲】一、培训在企业内地位讨论:您现在企业的培训是什么样的?1、培训难2、培训的作用3、培训如何匹配发展阶段4、正常的培训是什么样的二、成人学习理论讨论:成人学习的一般习惯和特征1、成人学习的特点2、成人学习的不利因素3、激发学习者的VHF法4、成人学习的几个基本要点

 讲师:周霆咨询电话:010-82593357下载需求表


朱老师将您全面系统地提供TTT培训所需的培训,咨询服务,提供必备的11套修练课程如下:01、TTT从入门到高手内训师经典入门课程02、卓越培训师必学的41门课价值380003、TTT讲师如何做到当天速成04、培训师如何完美开场和结尾05、培训技巧之内部培训师授课十大实战技巧06、培训师课程设计五大秘诀07、职业培训师控场能量与授课魅力修炼课程08、五大修炼成

 讲师:朱俊玮咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT培训师培训   课时:12H

中国培训师培训TTT实战特训营时间安排2018年10月15-17日成都价格2600元2018年11月7-9日成都价格2600元2018年11月9-11日成都价格2800元2018年12月1-3日成都价格2800元可预付100元留位,现场付费加收200元空降管理费,一次投资、免费复训、系统成长、终身受益!开课后3小时内如果您不满意课程品质,无条件全额退款。培训

 讲师:李飞宏咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT培训师的培训   课时:12H

■课程内容■■单元一、讲师的基本素养(训练重点:内部培训师职业素养及教学的原则)■l破冰游戏(分组讨论)■l讲师的角色和功能(企业知识技能传播能力的重要性)■l讲师的素质和能力(小组讨论企业内部讲师应具备的素质与能力?■l讲师的职业形象(讲师成长经历介绍)■l如何辅导成年人学习■l培训的整个过程:刺激+反应+反馈(暗码游戏-教导的角色扮演)■l互动教学手法的

 讲师:汪守兵咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT培训培训师   课时:12H

对象企业内部培训师与培训经理目的提升培训师及培训经理的授课能力和培训技法一、培训的结构—七步法1.培训的开场—破冰与4O法则;2.培训的内容—课程开发与课堂呈现;3.培训的结尾—培训评估与落实行动。二、课题呈现关键点1.培训需求调研与细化;2.ASK原则vs成人学习理论;3.培训工具箱—提问、示范、练习、活动等。三、行动学习核心要点1.引导技术—团队共创、群

 讲师:林洋咨询电话:010-82593357下载需求表


课堂教学类   课时:6H

《如何打造轻松高效的课堂教学模式》《作业布置的重要性及方法技巧》《如何上好一堂高品质的公开课》《优秀教师在备课过程中应该注意的细节》《课堂教学中“五语”的灵活设计与奇效》《教的最高境界就是“不教”》《引导学生解读文本的重要性》《三下(蹲下身子,放下面子,静下心)》《学到的是知识,体验到的才是智慧》

 讲师:刘芯慈咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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