TTT培训之大家一起来上课
TTT培训之大家一起来上课详细内容
TTT培训之大家一起来上课
【培训方式】
课堂讲授+案例分析+实战演练+游戏活动+小组讨论
【课时】
2天(6x2 小时)
【课程大纲】
一、培训在企业内地位
讨论:您现在企业的培训是什么样的?
1、 培训难
2、 培训的作用
3、 培训如何匹配发展阶段
4、正常的培训是什么样的
二、成人学习理论
讨论:成人学习的一般习惯和特征
1、 成人学习的特点
2、 成人学习的不利因素
3、 激发学习者的VHF法
4、 成人学习的几个基本要点
三、讲师基本技能之一:课程开发
1、 为什么要开发课程?
2、 开发的课程和外部购买的课程什么区别?
3、 开发课程的步骤
4、 课程开发三个命门
Ø 基于胜任力模型还是基于业务?
☆ 案例:如何开发这门销售课程
5、 课程开发十要十不要
☆ 案例:如何写教案
6、没有教案的课怎么办
7、什么样的PPT是好PPT
☆ 案例:优秀PPT分析
四、讲师基本技能之二:课程讲授
1、 通用授课方法
2、 授课语言技巧
3、 授课肢体表现技巧
4、 授课情绪控制技巧
5、 授课提问技巧
6、 授课互动技巧
☆ 实战演练:3分钟mini演讲
五、讲师基本技能之三:课程分析
1、 何为课程分析?
2、 为什么要进行课程分析?
3、课程分析的步骤和方法
4、课程分析的注意事项
☆ 实战演练:分析你的课程
总结
☆ 结束-游戏活动
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