微课开发课程体系
《微课开发五线谱》2天 课时：12H
《微课开发五线谱》【课程背景】随着移动互联网的发展，移动端的学习已经成为企业培训的新趋势。即时、碎片的学习，需要借助于微课。微课的最大特点是即学即用、即用即查，无需提前做预防性学习，所以微课要“微”，内容必须小，聚焦于工作场景的内容最容易开发成微课。微课的快速开发依托于“五线谱”：场景线、经验线、结构线、内容线、形式线。场景线保证了微课可以“微”，经验线保证...
讲师：王兴权咨询电话：010-82593357下载需求表
《内训师经验萃取与场景微课开发》2天 课时：12H
《内训师经验萃取与场景微课开发》【课程背景】企业里存在20左右的高绩效员工，被称作骨干、专家或者干部，他们通过个人努力和在企业里的试错，取得了在某一领域的最佳实践。组织里的经验就隐藏在这些高绩效的高手身上。企业如果不想高绩效员工的宝贵经验，因为个人离职而导致经验流失，就要自上而下地进行干预。把高绩效员工转变为企业的内训师，然后通过课程开发萃取其经验，已经成为...
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《金融产品类微课开发工作坊》 课时：18H
金融产品类微课开发工作坊【课程背景】视频媒介形式，无论是在提高转化率还是在改善与消费者的关系还是树立自己的品牌中，都扮演着一个非常重要的角色，在金融行业中，围绕金融产品的微课制作与推广可以起到丰富客户服务场景，突破客户区域性限制的作用，本课程旨在帮助一线的客户经理梳理客户需求，讲清产品优势，并掌握运用微课的方式来对产品进行宣传推广的方法【课程时间】（时长建议...
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《基础：视频类微课开发与制作》课程大纲 课时：18H
《视频类微课开发与制作》【课程目标】目标一：1.快速了解互联时代下学习方式变革，把握微课的概念、特点，及在企业培训体系中的应用；2.掌握微课开发与设计原则及方法；3.运用微课制作常用的工具，独立完成视频微课后期制作。【课程形式】讲授+练习【课程时间】2天目标二：1.同课程目标：2.能够现场开发并完成适合企业学习视频微课；3.现场完成微课后期制作，每人形成最少...
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《见微知著，匠心传承—技术技能类微课开发与制作》【课程背景】技术技能类的内容在微课开发中占比巨大，但因其内容相对枯燥难懂，体系庞杂，且往往对学员的视频拍摄技巧有一定的要求。所以在微课转化上具有一定的挑战。本课程围绕技术技能类微课的具体应用场景，结合微课的定位和技术技能类知识特点来开展教学内容，辅导学员系统了解微课开发的全流程，产出一批兼顾知识性和趣味性的优质...
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动画微课开发工作坊【课程背景】近些年，随着各类微课开发项目的深入展开，很多企业已经举办了多期的微课开发培训或比赛，企业内部的微课开发人员也已具备了基础的微课开发与制作能力。如何进一步提升微课开发人员的微课开发能力，让微课成果更加有效，更加优质，更加专业，让微课大赛成果更有竞争力，是当下众多企业需要解决的问题！基础的微课开发往往从PPT入手，与各类视频结合进行...
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《微课开发师全技能提升培训》【课程背景】人类科技进步有多快，所需要的知识量就有多少，随之培训发展就有多快。随着移动互联网技术发展不断影响并改变着我们生活方式和价值观念，企业培训技术也不断更新，碎片化、细分化、扁平化正日益成为企业员工快速学习与沟通的必然趋势，微课成为企业内部培训必不可少的重要方式之一。随着近几年企业微课的发展，培养一匹专业的微课设计师团队，对...
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《国网精品课程（微课、标课）开发与制作》 课时：12H
《国网精品课程（微课/标课）开发与制作》【课程简介】本课程紧密结合国网对优秀网络学习资源的宗旨和要求，旨在通过培训为员工赋能，培养员工掌握微课/标课的开发与制作能力，同时通过工作坊的形式，指导员工现场产出一批符合公式战略和专业发展需求的精品课件。【内容安排】-4953047625【现场赋能课程大纲（五天）】课程大纲第一部分网络课件开发基础网络时代在线学习的发...
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《四步微课制作》经典训练课程【课程概要】培训师林琳四步微课制作微课起源与发展：微课程的诞生，可追溯美国北爱荷华大学所提出的60-secondCourse以及英国纳皮尔大学提出的theoneMinuteLecture（简称OML）。2006年，萨尔曼·可汗推出了可汗学院（KhanAcademy），他所录制的课程视频一时风靡美国基础教育领域。2007年，两位美国...
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关键4步，开发企业微课-2天 课时：12H
关键4步，开发企业微课课程背景：互联网时代已经到来，在移动化、碎片化、游戏化学习快速发展的今天，微课是微时代的最佳选择。“微课程”成为企业学习的标准配置，许多优秀的企业大学都在积极探索。但在实践中，我们一直饱受困扰：哪些课题适合微课方式？如何设计有创意的微课？高效的微课制作工具有哪些？课程收获：认识企业中的微课类型，掌握微课选题的诀窍认识微课制作的总体流程理...
讲师：王丹咨询电话：010-82593357下载需求表
《关键微课：企业精品微课卓越设计》：实战工作坊 课时：6H
关键微课企业精品微课卓越设计实战工作坊一天课程计划课程简述：郑云飞老师根据中国企业培训发展的特点，“移动化”“微课化”“碎片化”的趋势，结合自己26年企业培训和课程设计的实践，设计的《关键微课：企业微课卓越设计》实战工作坊课程，将有效的帮助企业培训部门和内训师团队，切实掌握微课学习课程设计的理论、工具和方法，从而有效提升企业培训部门和内训师的微课设计实操技能...
讲师：郑云飞咨询电话：010-82593357下载需求表
《四步成课-精品微课敏捷开发》 课时：24H
一、课程背景随着5G、人工智能的到来和移动互联网的快速发展，微课已经是企业培训中不可或缺的一环，如果你上网搜索“微课大赛”这个关键词，你会发现很多企业都在开展微课大赛，可以说微课已经成为企业学习的标配。作为目前唯一一个突破时间和空间限制的学习方式，企业既可以通过微课将个人经验变为组织智慧，快速复制和传承绩优员工的宝贵经验，大幅度提高组织绩效的表现；又可以减少...
讲师：肖兴咨询电话：010-82593357下载需求表
微课设计与开发制作 课时：12H
《微课设计与开发制作》【课程背景】企业内部有很多好的形成系统、流程的做法，都可以通过微课的形式呈现出来，帮助解放员工在分享辅导上一次又一次的重复性工作；企业内部有很多好的经验积累需要传承，也可以通过微课传播帮助复制培养人才。但如何开发“微”课呢通过本课程你将全面掌握微课设计、开发与制作的技巧。【培训课时】1-2天(6-12小时)【课程要求】1.一组开发一个课...
讲师：鲁洁咨询电话：010-82593357下载需求表
四步成课-精品微课敏捷开发-课程大纲 课时：18H
随着5G、人工智能的到来和移动互联网的快速发展，微课已经是企业培训中不可或缺的一环，系统化的微课开发和应用已经成为企业学习的必需品。作为目前唯一一个突破时间和空间限制的学习方式，企业既可以通过微课将个人经验变为组织智慧，快速复制和传承绩优员工的宝贵经验，帮助组织沉淀、传承优秀实践经验，大幅度提高组织绩效的表现；又可以减少面授培训中的运营成本和培训成本支出；还...
讲师：肖兴咨询电话：010-82593357下载需求表
《线上微课定制-绩效管理与绩效改进》 课时：2H
《绩效管理与组织绩效改进》讲师：张媛课程纲要【课程名称】《绩效管理与组织绩效改进》【课程背景】在长期的战略绩效咨询工作中，我们接触了大量的企业面临的战略落地，绩效落地和激励方面的问题。我们发现只有不到20的企业具备清晰的目标和战略落地的路径！只有不到5的企业能够战略目标分解，结合绩效和其他激励工具真正落地。几乎很少有企业正在能够培养组织绩效力，激发员工动力。...
