TTT课程体系
TTT高阶—引导式培训师修炼 课时：12H
TTT高阶—引导式培训师修炼课程大纲课程背景：无论是职业培训师培训还是TTT培训师培训都不足以让课程设计和课堂兴趣转化为商业结果，只有在不断的改善学员的接受度和行为改善度才能逐步的影响组织的绩效。培养培训师成长需要一个过程，有了精品课程，有了结构化设计，有了授课技巧，引进了行动学习，可培训效果仍需再上新台阶！培训技能的升级要配套培训理念的升级，继承传统培训
讲师：云潭咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT 课程开发工作坊 课时：12H
TTT课程开发工作坊培训受众:企业内部骨干人员、有内部课程开发任务或者计划的人员课程收益:通过培训需求提问指引和小组研讨，帮助学员以课题组为单位进行课件的商讨与开发，梳理知识结构，设计出切合企业需求的培训课件。根据课程设计原理指导整个课程设计流程，运用选题和需求量表选择合适课题，理解系统性课程开发的流程及其关键步骤，严格按照标准撰写课程目标，运用金字塔原理梳
讲师：高新咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT 课程演绎工作坊 课时：12H
TTT课程演绎工作坊培训受众:企业内部骨干人员、有内部课程开发任务或者计划的人员课程收益:通过课堂演练和辅导，帮助学员掌握培训师台上表达基本功，领会台上“讲话”与“授课”的区别，成为一名合格的培训师。应用成人学习理论指导实际授课，清晰认知现代培训师角色要求，用恰到好处的声音和肢体动作吸引听众，运用脑科学原理进行表达内容逻辑性组织，掌握标准化授课流程，让课程进
讲师：高新咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT之授课技巧-魅力表达 课时：12H
TTT之授课技巧-魅力表达培训受众:企业内训师课程收益:以公众表达和讲故事为典型任务，以教练结合为基本方法贯穿整个课程，让学习对象：1、了解自己的感官表达优势，通过扬长避短的公众表达，提升外在气场和自信心；2、掌握结构化的语言组织技巧，让表达准确系统，提升即时语言组织能力；3、掌握案例或故事的讲解技巧，让现场听众更容易被感染和吸引，从而参与到课程中来。课程大
讲师：宋婷婷咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT之授课技巧-有效控场 课时：12H
TTT之授课技巧-有效控场培训受众:企业内训师课程收益:以讲授自有样例课程为典型任务贯穿整个课程，让学习对象：了解培训现场控场关键要素，提升培训场面辨别能力掌握培训目标把控技巧，确保教学目标的达成掌握培训现场行为管理的技巧，有效进行教学互动及研讨带领掌握情境处理技巧，灵活应对现场的争议、冲突等突发事件课程大纲:前言：内训师在培训现场的职责1.内训师的
讲师：宋婷婷咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT--培训师快速提升培训 课时：12H
培训受众:企业内训师课程收益:全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力；规范完善企业培训管理体系，有效留住经验和优秀人才；培训内容不再停留于表面与形式，直指问题核心与提升工作绩效；建立全员参与支持的学习氛围和企业文化，促进知识、经验沉淀和传播。培训颁发证书:TTT认证证书课程大纲:【课程背景】企业要在当今激烈的市场竞争中保持核心竞争优势，必须持续提升员
讲师：范腾龙咨询电话：010-82593357下载需求表
企业内训师训练营——TTT课程（初阶） 课时：12H
[课程目标]社会角色，提高在他人面前自我形象的表现欲改善心智，突破思维限制，培养学员登台勇气训练学员内训师的自身特质，提升内训师能力培养学员掌握演绎课程的技巧、授课标准流程培养学员把握情绪、掌控现场，提升授课技巧培养学员内训师典型行为风格，强化成长动机[课程收益]1.自我超越：了解自己，了解培训师角色锚2.思维转变：明确目标，持续注入时间力量3.培训职责：掌
讲师：何峥咨询电话：010-82593357下载需求表
三石三步讲好课 ——系统TTT之课堂呈现与互动课程 课时：12H
【课程背景】企业内训师在课堂呈现演绎中经常遇到以下问题：声音：平铺直叙，而不是抑扬顿挫肢体：僵硬死板，而不是专业规范控场：紧张怯场，而不是灵活自如开场：死气沉沉，而不是轻松愉快教学：照本宣科，而不是丰富多样收尾：草草结尾，而不是意犹未尽课件：拼凑堆砌，而不是专业吸睛本课程基于孙老师近十年、近千场、上百家世界500强企业的培训实战经验，以及企业内训师的需求，独
讲师：孙婧婧咨询电话：010-82593357下载需求表
四定四好讲好课 ——系统TTT之GOOD课程设计与开发 课时：12H
【课程背景】企业内训师在课程开发中遇到以下问题：问题一：主题目标不明确，缺少针对性课程设计方向，导致课程泛泛问题二：课程结构不清晰，缺少严谨课程逻辑结构，导致课程模块混乱问题三：素材内容不丰富，缺少丰富教学和实用工具，导致课程不落地问题四：课件制作不规范，缺少PPT设计方法及排版，导致课件不专业问题五：课程开场无亮点，缺少引人入胜的内容，导致学员没兴趣本课程
讲师：孙婧婧咨询电话：010-82593357下载需求表
如何转型成为企业内部培训师 课时：6H
如果你对培训感兴趣，但现在不是培训岗位，也没有太多的培训经验，但你希望转型成为企业内部培训。我愿意与你分享的内容：你应该学习些什么怎样准备面试进入公司怎样可以快速适应，同时能够稳步发展。我可以把我的转型实战经验告诉您。让您少走弯路。我从客服代表转型转型为企业专职讲师-培训主管-学习发展经理-独立生涯咨询师，培训师。
讲师：吴跃龙咨询电话：010-82593357下载需求表
企业内训师（TTT）实战技能提升演练 课时：12H
适合行业酒店餐饮行业服装鞋包行业教育培训行业通信行业其他课程背景本课程将从培训综述、课程开发、课堂呈现、课堂保障、精彩演绎、训练辅导、成长之路等几个方面着手，通过现场演练、现场纠偏、讲解总结、现场录像照相、游戏互动、汇报演示等多种方式使学员在完成课程的学习后，能够使企业内训师能力得到系统的提升。课程目标使内训师完整掌握培训综述、课程开发、课堂呈现、课堂保障、
讲师：王东升咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT培训课程大纲 课时：12H
适合行业银行证券行业教育培训行业通信行业保险行业其他课程背景培训师授课训练是大型企业近年来的热点培训项目，选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练，使其在企业当中起到师傅、老师、教练的作用，从而提高员工的整体业务能力，完善企业的人才梯队，进而促进企业综合竞争力。很多企业内训师没有经过专业化的讲课训练，在实际授课过程中常常会遇到如下问题：自我
讲师：尹晓东咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT培训师培训 课时：12H
【培训对象】：有志于成为优秀培训师及希望提升培训能力的管理精英【培训目标】：没有登过讲台，如何进行专业表达？已经有过授课经验，却不系统、连贯？想成为一名培训师却障碍重重？本课程讲师针对不同行业，秉承人人都能成为内训师的理念，传承经典TTT的精华，汇聚讲师实战经验，为你指明、答疑解惑，与你相伴成长一起飞！！！【课程大纲】：破冰:预先框定第一讲：实务技巧，有术制
讲师：张子路咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT全技能培训 课时：12H
对象企业内训师、入门培训师目的培养职业化的内训师队伍，提升企业内训质量内容TTT全技能培训是一门训练企业内训师和爱好培训事业的讲师成为专业培训师的课程。课程内容通过引言、课件、课堂、精进四个章节，梳理出培训师应该具备的能力框架。其主要内容有：一、了解培训行业的变化和不同，掌握成人学习的特点和自我能力建设的框架。了解基础方法论和定位，从一个企业内训师的角度如何
讲师：殷亮咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT（初阶）七步成师 课时：6H
课程背景培训课程就是培训师手中的利器，课程设计的好，培训就成功了一半。随着企业越来越重视培训，设计培训课程就渐渐成了企业内部讲师的重要工作，怎样设计与开发培训课程，让课程既实用，又出彩，就成了企业讲师亟待提高的技能。或许您已经完成了课程材料的收集与组合，又或者您凭借多年的培训经验，完成了课程的设计与开发，但是，如何使课程的结构更加符合您的学员和现实的业务需求
