5S6S课程体系

课程大纲:讲:6S是工厂代言人.推销员案例分享:广州博创注塑机设备厂。当外省客户来参观工厂厂区后,被工厂6S环境所震撼。客户评价说:这里不是设备厂,是花园!工厂管理做到车间整洁有序.员工礼貌待人.文化健康向上,这样的工厂品质绝对一流。客户随即取消了去别的同行参观的预定计划,直接下了订单给广州博创机械,并当场签约。消息传开,此事令同行十分震惊,同时也羡慕广州博

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6S管理实务   课时:12H

部分:序言及活动准备一、序言1.6S的起源与发展2.6S的定义3.中日现场管理的差别4.推行6S的意义、目的5.漫画看6S的推行6.6S相互之间的关系及与其他管理的关系天上午二、活动前的准备1.6S活动实施步骤2.初步活动计划3.推进委员会的建立及其职责4.定点摄影、培训考核、宣传造势第二部分:6S管理篇一、整理1.整理的定义2.需要和不需要的基准3.物品放

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前言:我们为何要进行培训1.学习型组织建设的描述2.国内各企业的培训现状3.培训对企业的作用4.培训对个人的益处部分:5S概述 1.5S的起源、含义及其发展过程 2.5S是企业管理的基础工程 3.5S操作手册的讲解 4.5S管理八大作用 5.推行5S的具体目的 6.5S与现场管理的关系 7.成功推进5S管理的案例 8、5S管理是其它管理体系良好运行的基础第二

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【课程大纲】章6S的重要性1、猜猜看:这间小屋是做什么的2、你更喜欢那一张?3、印象效应与晕轮效应带来的思考4、6S的效能5、6S管理的内容6、如何正确的理解6S第二章6S的实施方法与技巧1、整理的含义与目的2、整理推行的要领3、如何制定“要”和“不要”基准表4、整理的步骤与要领5、非必需物品的清理方式6、整理的三个原则7、整顿的含义与目的8、整顿推行的要领

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课程大纲:讲:5S推行的目的与意义1、5S是企业管理的基础工程 2、5S的三大支柱3、你见过这种现象吗?4、5S改善对象及目标第二讲:5S活动误区的剖析和正确认识1、工作太忙,没时间做5S2、我们公司已做过5S3、5S活动和赚钱有什么关系4、5S活动不就是检查吗5、5S活动是靠员工自发开展的第三讲:生产现场5S管理——整理、整顿1、整理的工具和手法发现现场问

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课程大纲课程目标与工具落地部分:现场管理及5S-5S起源与基础认知-5S在管理系统中的七大作用-演练:快速寻找扳手的若干方法-LEGO游戏:运用5S,提高赛车组装效率的300的若干方法-工厂5S推进中的五大失败原因剖析-了解5S的定义与作用-了解工厂实施5S的必要性第二部分:1S整理-整理的准备工作:定点拍照-整理的定义与基本原则-图片游戏:1S与效率提升-

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章5S精义(注:6S加安全)一.5S之目的误区:搞卫生做形式二.5S五部分之关系三.5S活动原则四.物的环境与人文环境五.现场管理与5S六.5S决定细节-意识-执行力七.企业常见5S问题八.成功推行案例第二章整理一.整理意味什么?误区:不要的东西之浅薄的理解二.整理重点,三标准:舍弃之智慧三.整理流程四.整理武器之一——红牌子作战(万里长征步)(目视:将问题

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章5S实施的重要性1.猜猜看:这间小屋是做什么的2.你更喜欢谁?问什么?3.企业需不需要化妆?为什么?4.印象效应与晕轮效应5.5S的七大效能6.心灵的震撼:5S不善带来的视觉效应(不良图片展播)7.蝴蝶效应8.5S不善造成的八大浪费第二章5S的实施方法与技巧1.5S的起源与衍生概念2.5S的具体内容3.整理实施方法与技巧-整理的定义、目的与目标-整理的必要

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部分:序言及活动准备一、序言1.6S的起源与发展2.6S的定义3.中日现场管理的差别4.推行6S的意义、目的5.漫画看6S的推行6.6S相互之间的关系及与其他管理的关系二、活动前的准备1.6S活动实施步骤2.初步活动计划3.推进委员会的建立及其职责4.定点摄影、培训考核、宣传造势第二部分:6S管理篇一、整理1.整理的定义2.需要和不需要的基准3.物品放置的准

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讲:5S概论问题:为什么说5S是所有现场管理的基础?它的重要性为何?提问、思考、回答1、工厂不良现状分析2、工厂不良现象造成的浪费1)资金和场所的浪费2)人员和士气的浪费3)形象和效率的浪费4)品质和成本的浪费3、5S的定义和特色1)5S的定义:整理、整顿、清洁、清扫、素养。2)5S的特点:分类、定位、刷洗、制度化、标准化。4、5S的效能第二讲:5S的真意及

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【课程大纲】章5S实施的重要性1.猜猜看:这间小屋是做什么的2.你更喜欢谁?问什么?3.企业需不需要化妆?为什么?4.印象效应与晕轮效应5.5S的七大效能6.心灵的震撼:5S不善带来的视觉效应(不良图片展播)7.蝴蝶效应8.5S不善造成的八大浪费第二章5S的实施方法与技巧1.5S的起源与衍生概念2.5S的具体内容3.整理实施方法与技巧-整理的定义、目的与目标

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部分、各公司现阶段5S推行方法讨论及重新认识5S一、5S的本质认识1)5S的本质:感性与知识2)企业造就人3)企业为什么脏、乱、差4)领导的作用:5S管理与鲶鱼效应5)领导的责任:是谁点燃火柴6)理想的领导:桃太郎7)领导必备的5个条件8)做赚钱的3S9)5S的世界观彻底改变:5S--品质--效率化--利益的大化10)5S在公司的定位:现场管理的平台:利益1

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1.序言1)6s管理概论①6s的起源与发展②6s的概念与作用③6s管理的组织与推进④6s管理方法及改进模式DMAIC-界定-测量-分析-改进-控制⑤各阶段活动要点极其使用工具2)直方图3)从直方图到正态分布2.统计手法基础1)平均值、极差、中值、标准偏差的求解方法及在质量控制中的作用2)正态分布标准化3)正态分布中工程不良率的确定与分析4)3s与休哈特控制图

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章6s实施的重要性1.猜猜看:这间小屋是做什么的2.你更喜欢谁?问什么?3.企业需不需要化妆?为什么?4.印象效应与晕轮效应5.6s的七大效能6.心灵的震撼:6s不善带来的视觉效应(不良图片展播)7.蝴蝶效应8.6s不善造成的八大浪费第二章6s的实施方法与技巧1.6s的起源与衍生概念2.6s的具体内容3.整理实施方法与技巧-整理的定义、目的与目标-整理的必要

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卓越的现场管理--6s管理实务一、6s管理序言1、6s起源与发展2、中日现场管理的差别3、工厂推行6s的目的4、推行6s成功的关键5、6s之间的关系6、6s与其他管理的关系二、6s活动展开的思想准备三、6s管理的整理1、整理的含义2、需要和不要的基准3、放置的准则4、非必需品的处理办法5、整理的红单运动6、整理的难点7、整理的典型问题四、6s管理的整顿1、整

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