5S6S课程体系

前言:我们为何要进行培训1.学习型组织建设的描述2.国内各企业的培训现状3.培训对企业的作用4.培训对个人的益处部分:5S概述 1.5S的起源、含义及其发展过程 2.5S是企业管理的基础工程 3.5S操作手册的讲解 4.5S管理八大作用 5.推行5S的具体目的 6.5S与现场管理的关系 7.成功推进5S管理的案例 8、5S管理是其它管理体系良好运行的基础第二

 讲师:赵安信 咨询电话:010-82593357 下载需求表


【课程大纲】章6S的重要性1、猜猜看:这间小屋是做什么的2、你更喜欢那一张?3、印象效应与晕轮效应带来的思考4、6S的效能5、6S管理的内容6、如何正确的理解6S第二章6S的实施方法与技巧1、整理的含义与目的2、整理推行的要领3、如何制定“要”和“不要”基准表4、整理的步骤与要领5、非必需物品的清理方式6、整理的三个原则7、整顿的含义与目的8、整顿推行的要领

 讲师:李坚 咨询电话:010-82593357 下载需求表


课程大纲课程目标与工具落地部分:现场管理及5S-5S起源与基础认知-5S在管理系统中的七大作用-演练:快速寻找扳手的若干方法-LEGO游戏:运用5S,提高赛车组装效率的300的若干方法-工厂5S推进中的五大失败原因剖析-了解5S的定义与作用-了解工厂实施5S的必要性第二部分:1S整理-整理的准备工作:定点拍照-整理的定义与基本原则-图片游戏:1S与效率提升-

 讲师:陈秀明 咨询电话:010-82593357 下载需求表


课程大纲:讲:5S推行的目的与意义1、5S是企业管理的基础工程 2、5S的三大支柱3、你见过这种现象吗?4、5S改善对象及目标第二讲:5S活动误区的剖析和正确认识1、工作太忙,没时间做5S2、我们公司已做过5S3、5S活动和赚钱有什么关系4、5S活动不就是检查吗5、5S活动是靠员工自发开展的第三讲:生产现场5S管理——整理、整顿1、整理的工具和手法发现现场问

 讲师:李茂新 咨询电话:010-82593357 下载需求表


5S

讲:5S概论问题:为什么说5S是所有现场管理的基础?它的重要性为何?提问、思考、回答1、工厂不良现状分析2、工厂不良现象造成的浪费1)资金和场所的浪费2)人员和士气的浪费3)形象和效率的浪费4)品质和成本的浪费3、5S的定义和特色1)5S的定义:整理、整顿、清洁、清扫、素养。2)5S的特点:分类、定位、刷洗、制度化、标准化。4、5S的效能第二讲:5S的真意及

 讲师:李庆远 咨询电话:010-82593357 下载需求表


部分、各公司现阶段5S推行方法讨论及重新认识5S一、5S的本质认识1)5S的本质:感性与知识2)企业造就人3)企业为什么脏、乱、差4)领导的作用:5S管理与鲶鱼效应5)领导的责任:是谁点燃火柴6)理想的领导:桃太郎7)领导必备的5个条件8)做赚钱的3S9)5S的世界观彻底改变:5S--品质--效率化--利益的大化10)5S在公司的定位:现场管理的平台:利益1

 讲师:丁展鹏 咨询电话:010-82593357 下载需求表


【课程大纲】章5S实施的重要性1.猜猜看:这间小屋是做什么的2.你更喜欢谁?问什么?3.企业需不需要化妆?为什么?4.印象效应与晕轮效应5.5S的七大效能6.心灵的震撼:5S不善带来的视觉效应(不良图片展播)7.蝴蝶效应8.5S不善造成的八大浪费第二章5S的实施方法与技巧1.5S的起源与衍生概念2.5S的具体内容3.整理实施方法与技巧-整理的定义、目的与目标

 讲师:李坚 咨询电话:010-82593357 下载需求表


1.序言1)6s管理概论①6s的起源与发展②6s的概念与作用③6s管理的组织与推进④6s管理方法及改进模式DMAIC-界定-测量-分析-改进-控制⑤各阶段活动要点极其使用工具2)直方图3)从直方图到正态分布2.统计手法基础1)平均值、极差、中值、标准偏差的求解方法及在质量控制中的作用2)正态分布标准化3)正态分布中工程不良率的确定与分析4)3s与休哈特控制图

 讲师:丁展鹏 咨询电话:010-82593357 下载需求表


章6s实施的重要性1.猜猜看:这间小屋是做什么的2.你更喜欢谁?问什么?3.企业需不需要化妆?为什么?4.印象效应与晕轮效应5.6s的七大效能6.心灵的震撼:6s不善带来的视觉效应(不良图片展播)7.蝴蝶效应8.6s不善造成的八大浪费第二章6s的实施方法与技巧1.6s的起源与衍生概念2.6s的具体内容3.整理实施方法与技巧-整理的定义、目的与目标-整理的必要

 讲师:李坚 咨询电话:010-82593357 下载需求表


卓越的现场管理--6s管理实务一、6s管理序言1、6s起源与发展2、中日现场管理的差别3、工厂推行6s的目的4、推行6s成功的关键5、6s之间的关系6、6s与其他管理的关系二、6s活动展开的思想准备三、6s管理的整理1、整理的含义2、需要和不要的基准3、放置的准则4、非必需品的处理办法5、整理的红单运动6、整理的难点7、整理的典型问题四、6s管理的整顿1、整

 讲师:陶树令 咨询电话:010-82593357 下载需求表


服务业N5S整合管理体系提升服务品质 主题                    发展终身客户群服务业的七大困境1人才问题1公司发展快速,管理人才不易获得1管理知识不足2经验不足,现场应变能力缺乏2流动率1大学毕业率价值观2经营者价值理念服务流程工作流程理念2.1.1流程经常出现问题2.1.2运用SPC统计原理发现真正原因1流程控制1否设置阶段性控制点2.3

 讲师:何余雄 咨询电话:010-82593357 下载需求表


讲、工厂损失分析一.传统制造业面临的生产管理问题二.游戏—管理的真谛三.工厂损失在何处四.认识浪费和差距五.现场学员企业实例分析六.心—视频欣赏、讨论、分享第二讲、生产管理者的角色认知一.生产主管的工作使命二.造成员工不满的主要原因分析三.某企业实例—学员讨论、结合课程讲解四.生产主管的7种现状五.生产管理人员的角色认知1.成为优秀领导者的11项自身要求2.

 讲师:黄国成 咨询电话:010-82593357 下载需求表


6S活动技能训练   课时:12H

6S活动技能训练讲师:柳荣或何余雄[课程背景]整洁的工作环境,有效的保管和布局,彻底进行低库存量管理,做到必要时能立即取出有用的物品。工序间物流通畅,能够减少甚至消除寻找、滞留时间,改善零件在库周转率。避免污物损坏机器,维持设备的高效率,提高品质。储存明确,物归原位,工作场所宽敞明亮,通道畅通,地上不会随意摆放不该放置的物品。如果工作场所有条不紊,意外的发生

 讲师:何余雄 咨询电话:010-82593357 下载需求表


N5S整合管理体系讲师:何余雄或柳荣一、举现场实例1、从几个不良现象分析·仪容不整与工作场所气氛·缺乏标准和团队精神·死气沉沉与工作效率·生产不稳定2、机器设备位置·作业流程不顺·虚耗生产工时·搬运浪费产生·效率问题3、设备维修·产品质量不保证·故障频繁、成本提高4、原料、半成品、返修品、报废品位置·容易混料·造成堆积、影响质量·花时间找材料5、工具、冶具、

 讲师:何余雄 咨询电话:010-82593357 下载需求表


N5S管理体系解决方案   课时:12H

生产经常发生的问题——N5S管理体系解决方案讲师:何余雄或柳荣一、等待原料、辅料,无法生产所造成停线的浪费N5S方案:·采购实施工作盘点,做好第二天供应商进货的准备工作,若供应商发生异常,可以通知生产计划,安排其他工作,避免车间待料造成等待浪费时间,成本增加。·仓库缺料,同样运用工作盘点,及三自运动适时通知采购,采购与供应商协调,也不致使车间产生待料。传统5

 讲师:何余雄 咨询电话:010-82593357 下载需求表


 发布内容,请点我!  讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有