班组长管理课程体系

数字化时代下的班组长管理行为塑造---全新的管理理念,塑造新型的管理专家课程收益:对企业来说,不能带来管理行为的改变,说明本次课程是没有效果的,也是没有意义的!本次课程通过管理行为训练,让班组长成为管理高手,让管理实现质的飞跃!课程形式:1、上课方式多元化,30/70原则(30专家理论讲解、案例剖析、管理工具使用说明,70学员互动研讨、角色扮演、实战演练),...

 讲师:班红亮咨询电话:010-82593357下载需求表


班组长素质提升主讲:陈雨课程背景/CURRICULUMBACKGROUND车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。班组就像人体上的一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健康,人的身体才有可能健康,才能充满了旺盛的活力和生命力。班组长处在企业管理工作的最前沿,号称“兵头将尾”,头绪繁多,责任重大。班...

 讲师:陈雨咨询电话:010-82593357下载需求表


班组长素质提升课程背景车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。班组就像人体上的一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健康,人的身体才有可能健康,才能充满了旺盛的活力和生命力。班组长处在企业管理工作的最前沿,号称“兵头将尾”,头绪繁多,责任重大。班组长是八小时在现场,八小时盯住员工、第一个发现问题、...

 讲师:陈雨咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越班组长高效沟通实战研讨(强化版:2天)【课程背景】:您的企业在人际沟通中是否有下面的现象:“他说了半天,我还是不清楚。”“每次谈话他总是以那种语气。”“很多事情真是说也说不清楚。”“他不应该那样说,真让我失望。”“这事你为什么不早说,害得我。。。”“我以为他是这个意思,谁知道。。。”“还没等我说完,他就打断了我的话。”“已经跟你强调多少遍了,怎么还出错?...

 讲师:王德友咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越班组长承上启下实战研讨》【课程简介】作为基层干部,在承上启下方面,你是否遇到以下困惑和尴尬:自己认为是按照上司指示去做的,上司却认为你自以为是;辛辛苦苦准备好久写的工作汇报,上司却认为你不知所云;你卖力把想法建议对上司说半天,上司却认为你逼他接受;上司批评冤枉了你,你申诉解释,上司却认为你受不了屈;上司越过你指挥,你好心提醒他,上司却认为你在指挥他;虽...

 讲师:王德友咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越班组长(TWI)实战研讨【培训背景】:您的企业制造现场是否有下面的现象:➢班组长对自身角色认识模糊,管理理念不清,工作心态消极被动,执行力不强;➢班组长现场管理能力不足,制造现场同样的问题和错误重复出现,班组长每天忙忙碌碌,工作的效率和效果却不高;➢员工和主管安于现状,不思改进,不愿改善,也不懂得如何运用工作改善的手法和工具去改善自己的工作,面对现场的混...

 讲师:王德友咨询电话:010-82593357下载需求表


《班组长团队建设及管理技巧培训班》|课程模块|单元内容|课程时间||第一单元:班组长的|团队的基本要素|第一天||团队建设|——游戏:疾风知劲草|上午|||沟通的乔哈瑞视窗|9:00-12:00|||共同的目的和业绩目标|下午|||互补的技能|14:30-17:30|||共同的工作方法||||为数不多的成员||||相互承担责任||||团队为什么如此流行|||...

 讲师:鲍爱中咨询电话:010-82593357下载需求表


《银行电销团队班组长员工辅导能力提升》培训背景随着国内银行电销团队规模的不断壮大,作为基层管理单元的班组长将会肩负更加重要的职责,工作也需要从粗放型向精细化进行转换,通过前期的调研,我们发现班组长在日常工作中存在不少的问题,这些问题当中,比较突出的是:员工的成长潜力存在很大的提升空间,班组长的辅导能力需要得到提升。l工作经历并不等同于工作经验,如何将员工的工...

 讲师:杜荣轩咨询电话:010-82593357下载需求表


营业厅班组长综合管理技能提升课程内容:前言1、管理岗位带来的价值2、值班长四大工作状态PK3、从优秀走向卓越第一部分班组长的职责和品质第二部分班组长的领导和管理艺术第三部分班组长日常沟通技巧1、班组长在人际沟通中的困惑2、沟通中的障碍3、有效沟通的原则4、沟通中的艺术第四部分员工管理1、员工例会管理2、员工培训管理3、员工激励能力提升第五部分现场督导后言:助...

 讲师:邓赟咨询电话:010-82593357下载需求表


课程内容:序、角色认知 班组管理常出现的问题 班组长的日常工作内容 现场管理的“金科玉律” 班组长的四大工作挑战 班组长的五大角色错位 班组长的八大工作职责 班组长的能力素质模型一、工作教导 班组长工作教导问题报告 工作教导的六个基本原则 不同类型部属的辅导方法 如何开展班组OJT活动 角色扮演:现场工作教导 现场工作教导的四个步骤 现场工作教导的五个要点二...

 讲师:王德友咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越班组长管理能力全面训练培训课程大纲:  一、生产现场认知(1.5小时)  什么是一流的现场管理  生产现场管理的五要素  生产现场管理的六目标  现场管理的特点和地位  现场管理基本工作要领  现场管理常用方法工具  单元小结和训后实践作业  二、管理角色认知(1.5小时)  现场管理者的管理困惑  班组长的日常工作内容  班组长的八大工作职责  班组长...

 讲师:王德友咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越班组长带兵之道   课时:18H

卓越班组长带兵之道(16小时/3天)课程对象制造型企业班组长、领班、线长、工段长等生产基层主管。课程目的明确自身的管理角色和工作职责掌握现场工作和班组管理的特性建立教导理念,掌握教导的技巧掌握班组人际沟通的道·法·术建立团队士气激励的理念和方法课程大纲NO.单元名称内容与要点单元目标一、管理角色认知——认清自我案例:车间主管的烦恼现场管理者的管理困惑管理的基...

 讲师:王德友咨询电话:010-82593357下载需求表


打造卓越班组长   课时:3H

打造卓越班组长培训对象班组长课程收获打造卓越班组长课程大纲第一部分、基础篇:管理角色认知(3H)NO.单元名称内容与要点单元目标一、管理角色认知υ现场管理的概念和意义υ现场管理的要素和目标υ现场管理的“金科玉律”υ班组长的日常工作内容υ班组长的一大工作概念υ班组长的两大工作循环υ班组长的三大工作角色υ班组长的四大工作挑战υ班组长的五大角色错位υ班组长的六大工...

 讲师:王德友咨询电话:010-82593357下载需求表


班组长核心管理能力训练TWI培训受众:企业班组长、领班、线长、主办、新晋升车间主管。课程收益:1、打开心智模式,培养积极工作心态。2、明确职责角色,掌握现场工作要领。3、树立教导理念,掌握工作教导技法。4、培养安全意识,杜绝现场安全隐患。5、培养改善意识,掌握工作改善工具。6、训练沟通技巧,创造和谐工作关系。课程大纲:引言、角色认知自测题:我是哪类主管案例:...

 讲师:王德友咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越工厂管理基础班组长训练和班组建设辅导(咨询参考资料)项目说明………………………………………………………3项目流程………………………………………………………4项目特色………………………………………………………5项目规划………………………………………………………6训练大纲………………………………………………………8项目执行………………………………………………...

 讲师:王德友咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有