心理学课程体系

绝对成交心理学销售就是说服的过程,本课程最大的价值在于,让你掌握说服的逻辑。结合你的实际情况,告诉你每句话应该怎么说。最后把你的思想放进客户的脑袋,把客户的钱放进你的口袋。行为的四大循环销售是用“问”的而不是用“说”的开放式问题封闭式问题掌握了发问技巧,客户说的会非常多,但同时他会夸奖你的口才比较好。推销的四大步骤✓吸引注意✓引起兴趣✓证明有效✓暗示成交如何

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洞察人心和掌握人心的艺术——管理心理学在组织中的运用课程大纲【课程背景】人类心理的奥秘是什么?管理过程中人的行为规律及其潜在的心理机制是怎样的?中国70、80、90后群体的心理特征和工作表现是什么?如何有针对性地进行管理?如何通过科学的方法改进管理工作,充分调动人的积极主动性,不断提高工作效率与管理效能,实现个人与组织的利益和目标共同发展?“知人者智,自知者

 讲师:李剑宏在线咨询下载需求表


消费者心理与行为分析/客户的采购类型和心理过程/心理定势对营销策划的影响客户的购买动机/心理学的有效推进技巧/让客户说“是”/心理学营销之道/心理谈判营销心理学(消费者心理与行为分析)资料编辑:北京师范大学(ZH)心理学研发中心目录与索引第一章营销心理学-1:营销心理学研究什么第二章营销心理学-2:消费者的购买动机第三章营销心理学-3:消费者购买行为的心理要

 讲师:季锴源在线咨询下载需求表


管理心理学AMP   课时:12H

西方管理心里学VS中国传统管理思想心理学管理应用案例研讨心理学管理方法汇总管理心理学的基本理论与实践应用用心理学解读企业管理的奥秘与管理的方法管理心理学的经典实验管理心理学是心理科学的一个分支,是研究组织管理中人的心理活动规律的一门学科。作为一个在企业管理的变革与发展实践基础上产生的年轻学科,其主要任务是探索改进管理工作的心理依据,寻求激励人心理和行为的各种

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心理学应用之《管理者的决策与判断》是什么影响了我们组织的决策和判断如何提高领导者决策与判断的正确性整体提升组织管理的有效性和科学化体现管理者人本管理能力并强化技巧心理学决策的应用技巧与博弈的策略课程:《管理决策判断心理学》《心理学决策与判断》ThePsychologyofJudgmentandDecisionMaking北京师范大学心理学应用创新课程《管理决

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沟通心理学   课时:12H

AdministrativeCommunication课程介绍□以心理学为蓝本,以管理学为主线,提升管理者在管理流程中的沟通方向、沟通技能和沟通方法的核心课程。一方面了解沟通本身的价值、意义、障碍、问题等,另一方面充分掌握在管理的计划、组织、协调、指挥、控制等管理维度上对沟通的管理。□掌握前沿的心理学沟通理论和优势的心理学沟通技巧;基于知彼解己、信任宽容、性

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企业管理者_基于管理心理学的管理技能开发■课程开发背景、特色及价值美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授指出:“21世纪管理学的趋势是管理的心理学化”。而前国务院总理朱镕基曾提出:“今天到了要大力提倡改善中国的管理和发展中国管理科学的时候了。确实需要强调:管理科学和管理教育也是兴国之道。对管理的重要性,宣传得还太少,要大力宣传加强企业的经营管理,要大力提倡振兴中国

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张学民:《班组安全心理学及安全管理》课程分类:生产管理培训类    课程天数:2天课程模块单元内容课程时间第一部分零事故安全生产管理的价值1.   触目惊心的数字2.   安全事故所产生的损失:直接与间接3.   安全事故冰山理论4.   谁从安全中获益?5.   管理人员的责任6.   班组安全管理的特点一天上午9:00-12:00下午2:30-5:30第

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不可不知的销售心理学课程大纲第一章销售心理学——从了解客户的心理开始一、顾客的第一需要是心理需要(一)最有力的销售武器是情感(二)满足客户买得放心的心理需求(三)买不买没关系,先试试看(四)用真诚打动顾客,买卖自会成交二、把握客户的消费心理(一)挑剔越厉害的顾客,购买几率越大(二)和顾客换位,你就知道该怎么做(三)换个思维和说话方式,更能吸引客户(四)保持几

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EAP八大系列课程之《消费心理学》板块一:消费者心理学(1天)第一章6大顾客主体1.强迫型——“绝对挑剔的主”2.清仓型——“没有最便宜,只有更便宜”3.狂热型——“搭帐篷也要熬夜排队买”4.虚荣型——“鞋子蹩脚无所谓,关键别人看着好”5.烧钱型——“不选对的,只买贵的”6.自我型——“走自己的路,让别人说去吧”小组讨论:你属于哪种消费类型?消费者背后的故事

 讲师:朱广力在线咨询下载需求表


NCU数字心理学--王牌职业规划【课程背景】每年三、四月份是求职的黄金季。即将毕业的同学们纷纷准备面试与实习,很多工作两三年的职场菜鸟也在谋求更好的工作。问题来了,什么样的工作是好工作什么样的工作有利于长期发展确实,职业人遇到太多的困惑,竞争压力大,工作节奏快,选择机会多,单位换了一个又一个,薪资待遇上去了但内心一直空虚。什么样的工作适合自己呢又如何精准定位

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NCU数字心理学----HR招聘面试识人术课程介绍:松下幸之助说:企业即人。企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关,对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此,系统掌握招聘与面试技巧,为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。现在很多企业已经意识到除了考

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NLP教练7剑——管理心理学必修课【课程背景】NLP管理心理是一门让管理者从繁重的管理工作中解脱出来,充分享受生活的学问。它的原理是使管理者懂得如何把员工“不得不做”的事情变成“想做”的事情,让团队成员主动承担责任,充分发挥每一位员工的潜能。从而达到中国道家所倡导的无为而治的境界【课程特色】本课程是一套针对中高层管理者加强管理而设计的心理学课程。课程简单、实

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NCU数字心理学—七步打造NCU企业解码师如果你是IT程序员,你知道,任何的软件都有源代码,改写优化需要关键的源代码;如果你是营养师,你知道为什么强化麦乳精比普通麦乳精贵很多,why因为添加了关键氨基酸;如果你是HR,你知道关键人才的“才气”对企业利润影响巨大,同时”脾气”让你头痛不已;如果你是salse,你挖空心思、绞尽脑汁去了解关键客户,耗时费力还不一定

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NCU数字心理学提升你的领导魅力同为公司领导,为什么王总热情关心以人为本,为什么李总脾气急燥遇火就发,为什么朱总遇事随和波澜不惊身处不同部门,为什么王经理慎密思考三思而行,为什么李经理待人严厉经常批评,为什么张经理独来独往最少参与同在一起办公,为什么小王热情洋溢不知疲倦,为什么小李情绪变化忽高忽低,为什么小张有头没尾常有疏忽你了解你的老板吗在他们截然不同的领

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