NCU数字心理学-王牌职业规划
NCU数字心理学-王牌职业规划详细内容
NCU数字心理学-王牌职业规划
NCU数字心理学
--王牌职业规划
【课程背景】
每年三、四月份是求职的黄金季。即将毕业的同学们纷纷准备面试与实习,很多工作两三年的职场菜鸟也在谋求更好的工作。问题来了,什么样的工作是好工作?什么样的工作有利于长期发展?
确实,职业人遇到太多的困惑,竞争压力大,工作节奏快,选择机会多,单位换了一个又一个,薪资待遇上去了但内心一直空虚。什么样的工作适合自己呢?又如何精准定位自己呢?除了测试,有没有工具帮助建立自我认知呢?有!通过数字心理学解答快速准确地读出一个人性格、态度、事业等诸多方面,非常神奇!
NCU数字心理学结合希腊数学家毕得歌拉斯的“占数术”及西方科学数据统计,通过一个人的阳历出生年月日快速绘出人生职业规划图。
【课程目标】
1、了解每一个数字所代表的阴阳能量与天赋潜能,发现个人优势与弱势
2、掌握数字背后的性格特质以及行为模式,揭开数字与职业关联
3、掌握职业定位方法,快速找到个人职业方向
4、知道如何与不同性格的人相处。学会面对不同性格领导,同事和下属的应对之道
5、清楚职业规划对人生发展和人生成功的重要性,学会做自我规划
6、结合个人的性格,进行自我修炼,设计个人在公司的成长路径
【标准时间】
1天,6小时/天
【课程对象】
企业新入职员工;无法清晰定位的职场人士
【课程大纲】
一、数字与我有何关联?
1、数字与每个人关系
2、NCU的起源与学习收益
3、NCU问与答:
宿命论or创命论?
同年同月同日出生的人性格一样吗?
与常见的性格测试区别:DISC、九型人格、MBTI、16PF
二、角色认知:我是谁?
1、掌握NCU七宫格算法
2、1—9主格码详解
正负能量
性格特点
人生课题
三、“扬长化短”:九种类型人的特点与贴心建议
(一)、数字1的工作表现特点和沟通方法分析
(二)、数字2的工作表现特点和沟通方法分析
(三)、数字3的工作表现特点和沟通方法分析
(四)、数字4的工作表现特点和沟通方法分析
(五)、数字5的工作表现特点和沟通方法分析
(六)、数字6的工作表现特点和沟通方法分析
(七)、数字7的工作表现特点和沟通方法分析
(八)、数字8的工作表现特点和沟通方法分析
(九)、数字9的工作表现特点和沟通方法分析
四、人一生重要的事情在于选择,找对职业,跟对人;
(一)、选择大于努力:所有的道路,不是别人给的,而是你自己选择的结果
(二)、在职业发展的不同阶段,如何选择:准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格
(三)、准确进行职业定位:一个人放对了地方就是人才,放错了地方就变成蠢才
五、结合性格认清自己的位置,六步打造专属自己的职业生涯规划
(一)、认清自己:如何发现自己的天赋,天赋与性格决定你的职业定位
(二)、了解环境:外因通过内因产生作用,同时催化量向质的变化
(三) 明确目标:结合企业岗位成长路径,找到差距,设计自我成长目标
(四)、合理计划:职业生涯规划文件与方案,现场操作
(五)、提高执行力:对企业落地执行力是企业奖惩制度的严格实施,对个人执行力是实现职业成长的有效方式
1.树立积极的心态
2.学习的方法
3.朝着目标每天进步一点点
4.养成良好的习惯
(六)、在反省中修正,在改善中提升
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