沟通技巧课程体系

  一、有效沟通技巧——高效沟通概述  1、决定业绩的三方面:态度、知识、技巧  2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一  3、高效沟通概述  4、管理者沟通角色扮演  二、有效沟通技巧——高效沟通的基本步骤  1、步骤一事前准备  2、步骤二确认需求  3、步骤三阐述观点——介绍FAB原则  4、步骤四处理异议  5、步骤五达成协议  6、步骤六共同

 讲师:陈春花 咨询电话:010-82593357 下载需求表


  一、沟通无限  人际沟通训练营的五个重点  人际沟通训练营是一门启发性的课程  智力游戏:奇妙的正方形  态度决定你的成败  国王与天使  一分钟管理  分析:人格模式  管理人的害怕心理  沟通时,我们关注什么?  二、团队沟通  团队沟通的高境界——默契  团队建设——队长、队名、队呼、队歌  重点整理:一个团队展示出来的好坏,要靠每一分子尽心尽力,

 讲师:王大勇 咨询电话:010-82593357 下载需求表


章节主要讲授内容一、什么是沟通?1、沟通的定义及作用2、沟通的类别3、沟通的原理图头脑体操:撕纸游戏二、为什么要学会沟通?1、沟通无处不在2、沟通决定生活质量3、沟通是事业成功的首要因素小组讨论:“PMP”为何存在?三、怎样做到有效沟通?1、从沟通渠道角度分析提升u主动开启沟通渠道u选择合适的沟通渠道u用真诚营造沟通氛围头脑体操:画图游戏2、从编码角度分析提

 讲师:王涛 咨询电话:010-82593357 下载需求表


1服务中沟通的基本知识一、客户服务中有效沟通的基本概念二、客户服务中有效沟通的三大要素三、有效沟通在客户服务中的作用讲解2客户服务沟通的三要素一、沟通的根本问题——心态二、沟通的主要方法——关心三、沟通的基本要求——主动讲解3客户服务沟通的方式一、面对面沟通1、语言的沟通2、非语言沟通二、造成沟通困难的8个因素1、缺乏信息或沟通的知识2、没有适当的说明重点3

 讲师:杨蕊萍 咨询电话:010-82593357 下载需求表


培训大纲:部分:课程导入一、礼仪与服务接待礼仪概述1、礼仪的历史渊源2、服务礼仪的基本原理3、东西方礼仪的差异4、语言与非语言信息的沟通5、服务过程中容易忽视的礼仪细节6、服务人员重新认识礼仪的作用二、服务礼仪概述1、为何学礼仪?2、如何学礼仪?三、分析此次接待的客户是什么样的人?分享:有“礼”走遍天下讨论:你作为客户,喜欢什么样的服务人员?你是什么样的服务

 讲师:李绘芳 咨询电话:010-82593357 下载需求表


编号项目内容培训方式1有效沟通的基本知识一、有效沟通的基本概念二、有效沟通的三大要素三、有效沟通在人际交往中的作用讲解2有效沟通的三要素一、沟通的根本问题——心态二、沟通的主要方法——关心三、沟通的基本要求——主动四、沟通的方式——语言的沟通、非语言沟通讲解3沟通之基本礼貌用语一、语言背后的礼仪基础1、言为心声2、音由心起二、敬语和礼貌用语(开口三法则)1、

 讲师:杨蕊萍 咨询电话:010-82593357 下载需求表


课程模块单元内容章转变心态快乐工作——高效沟通引言:有效沟通的心态准备:1、遇到问题你就说是别人的问题,你立刻原地踏步,简称自杀2、公司找你来就是让你解决问题,没问题,你立刻失业凡是好做的、容易做的事,收入肯定比较低;谁能解决问题,谁的收入自然就高!抢问题,就是抢钱!3、你白天上班,私下又说公司不好,这就是在出卖自己的身体和灵魂,你只有资格在这么差的公司上班

 讲师:尚华 咨询电话:010-82593357 下载需求表


  目标制定的SMART-AS;  案例研讨:部属认为你的目标下达的不合理或不公平怎么办?;  加强团队的执行力:管理者的执行力:狼性原则(淘汰弱者,不要将精力浪费在落后者身上;知己知彼、扬长避短);  管理者犯的执行错误(追求完美、言行不一、依赖明星员工);  有效利用检查与控制原则(定期、不定期、线检查、走动管理、检查什么才能得到什么、检查什么之前要测量

 讲师:郝杰 咨询电话:010-82593357 下载需求表


单元一:人际沟通基础篇1、班组成员为什么需要提升沟通技巧?——什么是沟通?——沟通模型;解析:沟程——什么是有效沟通的基础2、班组人际沟通的三个行为及技巧——班组中常用的信息发送方法——导致班组沟通不良的为常见的四大障碍应用工具:案例分享:班长小王的日记影视欣赏:《士兵突击》工具体会:人际沟通风格测试游戏互动:心有灵犀学习书籍:《沟通心理学》一对一辅导:班组

 讲师:邓梦岚 咨询电话:010-82593357 下载需求表


【培训方式】  现场讲授、案例分析、角色扮演、情景录像、讨论点评、互动游戏【培训课时】2天(共12小时)【培训人数】40-50人【课程大纲】【头脑风暴】在职场或商场,你碰到哪些关于商务礼仪与人际沟通的困惑呢?每个人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中穿插、分析、演练,解决学员的实际问题。前言:为什么要注重商务礼仪与人际沟通?1.关于职场对

 讲师:张淑秋 咨询电话:010-82593357 下载需求表


一、高效沟通概述1、决定业绩的三方面:态度、知识、技巧2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一3、高效沟通概述二、有效沟通技巧1、完整的沟程:信息发送、接收、反馈2、有效发送信息的技巧3、关键的沟通技巧--积极聆听4、有效反馈技巧三、有效的肢体语言1、信任是沟通的基础2、有效沟通的五种态度3、有效利用肢体语言4、印象:决定性的七秒钟5、说话语气及音色的运

 讲师:伍荣 咨询电话:010-82593357 下载需求表


【培训方式】现场讲授、案例分析、角色扮演、情景录像、游戏互动、讨论点评【培训课时】2天(共12小时)【培训人数】40-50人【课程大纲】第一部分让卓越的服务理念体现在服务行为中1.客户是什么?2.优质服务就是穿客户的鞋子3.我们应具备的服务理念:(经典案例互动游戏小组讨论)¨以客户为中心¨客户永远是对的¨关注服务细节¨超越客户的期望¨服务的黄金法则¨服务的白

 讲师:张淑秋 咨询电话:010-82593357 下载需求表


课程大纲:讲沟通为什么如此困难一、难在哪里?二、关于沟通的几个错误观念第二讲审视沟通一、什么是沟通二、沟通的类型三、沟通在管理中的作用第三讲如何进行有效的沟通一、沟通是倾听的艺术二、沟通中的询问技巧三、正确使用肢体语言第四讲沟通在工作中的应用一、如何与上司沟通二、如何与下属沟通三、如何与同事沟通四、如何与客户沟通

 讲师:杨世瑜 咨询电话:010-82593357 下载需求表


  一、有效沟通的机理  沟通的内涵及实质  沟通是双赢的过程  沟通的四大目的  沟通的流程/过程  有效沟通的基本种类和方法  有效沟通的四个特性  二、沟通的障碍  沟通障碍产生的原因  性格模式与沟通  人性的弱点与有效沟通  跨越沟通的障碍  三、有效沟通的要素及其组合应用  Ask:问--怎么问?  封闭式问题  开放式问题  练习:把封闭式问题

 讲师:高宝君 咨询电话:010-82593357 下载需求表


一、全方位认知沟通1、为什么沟通很重要?2、良好沟通产生的效果3、沟通的核心是什么?4、沟通的特征和种类5、沟通困难的障碍主要因素有哪些?6、有效沟通的基本步骤和核心技巧二、沟通中双方有效接触的技巧1、沟通中初步接触的行动目标是什么?2、沟通接触中强调的三个重点3、如何提升沟通中的满意度策略三、沟通中三大技巧的应用1、沟通中倾听技巧的应用2、沟通中发问技巧的

 讲师:陈文 咨询电话:010-82593357 下载需求表


 发布内容,请点我!  讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有