?什麽流失的是能人 339

什麽流失的是能人 如果您留意，或许会发现：企业中离开的，往往是能人，而不是普通人。我们一般认这种事情主要发生在国有单位，殊不知在非公有企业，尤其民营企业这类事件表现得更突出。究其原因，企业组织、能人自

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如何防止高级主管跳槽 314

如何防止高级主管跳槽 就任何企业来说，能力高强、视野广博的高阶主管是决定企业盛衰兴亡的灵魂人物。因此，一般企业对他们之可能跳槽向来都不敢掉以轻心。欧美国家的一些企业防止高级主管跳槽，通常采取的措施有：

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反向思维的用人之道 339

反向思维的用人之道 反向思维在市场竞争中的应用有： 一、别具一格的用人观 竞争加剧，企业用人条件层层加码，多数企业喜欢用有高学历的年轻人、聪明人，尤其是男性。但有经验的老总不一定按常规用人。 1 不用

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人才是如何被“抢”走的 335

人才是如何被抢走的 美国麦肯锡公司曾把现代世界各国对各类专门人才的争夺称之人才大战，在这场战争中，发达国家各使绝招，把眼光牢牢盯在了发展中国家。据国内人才研究专家估计，目前，发展中国家每年有１０万专门

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创业初成怎样处理人事是非 326

创业初成怎样处理人事是非 如何用人呢？管仲指出五点。一、不能不尊重人才。二、尊重人才但不知谁是人才。三、找到了人才而不重用他。四、重用他之後却不信任他。五、信任他之後却找一些人来妨碍他工作。 工作不辛

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一年炒掉百人，这是谁的错? 243

一年炒掉百人，这是谁的错？ 单纯地用炒人来维护工厂秩序和领导权威，即使行得通也是一种管理上的失败，一家300工人的厂 ，一年之内炒掉过100多人，这是谁的问题？首先是管理者的问题，而不是员工的问题，要

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如何看人际关系 289

如何看人际关系 老板与员工之间的关系永远只是老板与员工的关系。但是，这并不代表员工与老板就必须只谈工作没有交流更不意味着员工就必须把老板看作没有人情味的剥削者。当老板与员工关系非常融洽的时候，这时双方

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你善於控制自己吗? 260

你善於控制自己吗？ 仿佛只能是如此，风是季节不经意的回旋，雨是天空伤感的标点。我们无法左右这些约定俗成的东西，和一些既定的规律，我们称他做客观。 因我们是人，每个人都有着人的个性，所以産生了主观。当主

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容易发生人才流失的五类企业 309

容易发生人才流失的五类企业 就整个企业人才非正常流动的调查分析和综合比较看，成社会热点、关注焦点的人才频繁跳槽问题，更突出地表现在以下几类企业─── 眼下，许多企业都不同程度地存在人才流失和留不住人才

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这就是企业最後的优势? 697

这就是企业最後的优势？ 有人把我们这个时代称作非理性时代。的确，在这个时代，人们生活的方方面面几乎都在发生加速变化。 公司要想生存，其组织结构就必须适应这一事实。然而，多数组织模式和管理措施在设计时，

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民企急需哪些人才 264

民企急需哪些人才 从目前人才市场反馈的资讯来看，民营企业急需人才主要集中在10个方面： 一是懂管理、会经营，具有一定市场营销经验的管理人才，特别是那些有较高学历，或在三资企业曾任过营销部经理、客户部主

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我国将超常规引进特殊人才 308

我国将超常规引进特殊人才 人事部副部长舒惠国日前表示，我国将积极引进急需人才，有组织地面向海外招聘。对急需的特殊人才可以采取超常规办法引进。 改革开放以来，我国派出各类出国留学人员约45万人，其中有1

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薪金对人才有多大吸引力 340

薪金对人才有多大吸引力 高薪吸引人才 低薪影响热情 上周，关於薪金问题的消息扑面而来，北京、上海等地纷纷颁布了年薪现状调查，山东、江苏等地也 在薪金发放制度上有所调整。 据北京统计局消息，随着北京经济

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中国制造应该重视本土化策略 350

中国制造应该重视本土化策略 随着中国制造在国际市场上的影响力日益增强，也遭到了来自各个方面的压力。这其中，中国家电厂商所面对的压力最沈重，据统计，我国的空调生産已占世界的32，洗衣机占26，彩电占23

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如何进行免费新闻宣传? 354

如何进行免费新闻宣传 在诸多企业每年都新闻宣传付出高额费用，进行大放血的时候，一些企业却开始摸索出一套不花钱或者少花钱的新闻宣传之路，以四两而拨千金，甚至是玩空手道，堪称企业对外宣传的武林高手。俗话说

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关注知识産权的运用策略 300

关注知识産权的运用策略 这 强调企业知识産权的运用策略，是从知识管理角度来谈的，并不是不重视知识産权的保护。最近舆论十分强调自主知识産权，如果企业能够开发自主知识産权的産品当然最好，因它是企业核心能力

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从生态学中学习企业管理 302

从生态学中学习企业管理 从达尔文发表《物种起源》揭示出自然界中物种进化的规律以来，弱肉强食，适者生存已被广泛的接受。进化论的概念已经不仅仅局限於生物学领域，在其他一些领域中也被广利用。生态是指各有机体

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中小企业市场营销的五种策略 601

中小企业市场营销的五种策略 中小企业要持续稳定发展，建立有自己特色的营销制度是关键。目前适合中小企业的营销策略有如下几种： １、市场细分，夹缝经营策略 一方面，中小企业规模小，竞争实力弱，不能与大企业

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如何以报价吸引买方 279

如何以报价吸引买方 在竞争越来越激烈的国际市场上，如何给自己的一种産品或服务制定适当的价格，同时确定最合适的、具有足够灵活性的价格策略。是每个公司关心的大事。 系统搜集竞争对手的资讯，是你创造和发挥竞

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自行创业的十大策略 320

自行创业的十大策略 一、将创业资金数额减到最低别举债，别投下家庭储蓄，成功机会只有２０～３０％的新事业，不值得你这样冒险。你计划的事业要由现有的构想和你个人才华及专长做起，而且只需要少许现金。 二、学

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管理宝典：肯定员工的工作表现 401

管理宝典：肯定员工的工作表现 美国企管顾问尼尔森（Bob Nelson），专门企业设计奖励员工的方式，他指出，主管在肯定员工工作表现时应该遵守的十项原则： 1.不管是面对面口头表示还是书面表示，主管都

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分级服务客户的十个法则 295

分级服务客户的十个法则 o蠓岷突ㄆ煲性谏虾？贾苯酉蛑泄睦习傩湛焱獗掖娲⒓跋喙匾滴袷保簧僮摇⒀д叨哉饬郊乙械目突阜植呗钥捶ú灰唬腥死斫庾ゴ罂突А⑶烙胖史袷欠0/20原则的明智之举，

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把消费者的情感“勾引”出来 293

把消费者的情感勾引出来 沱牌一直是低档白酒品牌的龙头。企业形象、品牌形象一直十分平民化，其沱牌特曲在广大消费者心中占有重要地位。作沱牌的儿子──四川舍得酒业有限公司推出的主打産品舍得酒，其定位市场是比

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十大营销误区扼杀本土企业 316

十大营销误区扼杀本土企业 上海杰信营销谘询机构对近３００多家企业进行诊断和剖析，认本土企业在营销管理上与外资企业存在着巨大差距，尤其是在对营销管理的认识、了解和实际操作上仍然存在着诸多致命的误区！他们

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小企业如何在展会上俘获客户? 318

小企业如何在展会上俘获客户？ 现在的专业展会越来越多，作工厂也需要跨出门去宣传自己的産品，寻找客户。但在衆多的同行中间，面对已对所展産品已了如指掌的买家，怎样才能在短时间内给其留下深刻的印象，以使在展

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