凡客诚品为何不能请李宇春代言? 265

一直非常关注凡客，既从记者的角度，也从消费者的角度。此刻，在凡客诚品四周年之际，请来了李宇春做代言人。 在李宇春之前，凡客诚品请过韩寒、王珞丹、黄晓明做代言人。其中，笔者认为，以思想独特为标志的韩寒是

 李瀛寰 详情

企业家的迷局与自我修炼 401

企业，是企业家自我的一种外在表现形式。有什么样的企业家，就有什么样的企业。经营企业，本质上是经营自我。如果自我出了问题，无论采取什么办法都不能从根本上解决问题。 　　成功始终是从自我的内在求得的。所以

 刘永Y@ 详情

人力资源管控的十个重要支柱和子要素(10) 308

十 关于人力资源管控的三个认识我们把人力资源管控的这几个条线跑下来，你们会很悲哀地发现，或者很触目惊心地发现，人力资源管控是在拼思路，拼脑子，你必须要建立三个认识：第一，你就是公司的老总，是人力资源方

 白万纲详情

下属出现差错怎么办 317

案例： 　　某一次年终总结会，各部门派代表发言。其中到了A部门发言，准备充分的课件却打不开。A部门主管只好挑拣能打开的word的文档说一些，想表达的主要内容最后并没有说出来。 　　在回程的路上，A部门

 姚日来详情

传统营销陷困局，如何领先跑得快？ 334

很幸运，我们生正逢时，遇上了蓬勃发展的经济盛世，搭上了快速的营销列车，企业主扮演着列车长这一角色，为了领先到达目的地，悄悄地发动了营销这场战争，于是价格战、广告战、人海战、促销战，大张旗鼓，拼得头破血

 宋国平 详情

是谁造就了品牌感动：一封纸质书写的来信 278

你有多少年没有收到纸质书写的来信了？ 当电子邮件取代纸质书写，来信越来越商务化，感情的沟通演变成了电话里几句寒暄；当QQ、MSN、微博出现，精缩版的书信短信演变成了在线的聊天、私信、评论和@.扪心自问

 郭海峰详情

看对手、看自己、看市场 281

成功活动策划三字诀之二 看自己：对舜和国际来说，远在段店的地理位置成了阻碍他们发展的最大劣势，一般情况下，如果没有足够的吸引力，消费者是没有任何理由驱车几十公里，跑到很偏远的一个地方就餐的，何况在一路

 邵珠富详情

“不三不四”与企业中庸管理之道 359

中庸之道是儒家思想所倡导的处世做人的哲学，但历代对中庸之道的解释却不尽相同。企业要用中庸之道管理企业必须知道什么是中庸。 汉语的中字有几种解释，在先秦古籍中就有三层含义：一指中间、中等、两者之间。二指

 段俊平详情

“四种”品牌模型 388

本年度最多的新闻我想都跟食品有关，瘦肉精、毒馒头、地沟油、塑化剂，加上之前的三聚氰胺，食品行业在本年度应该是最悲催的一年了！ 在国民的一片谩骂声讨中，最终大家把问题锁定为中国食品企业良心大大地坏了。顷

 孙鹏杨江涛详情

弱势品牌如何在强势卖场突围 603

A品牌是广东某二级城市的一食品企业，主要生产鸡翅，鸡腿等真空包装类休闲食品。B卖场是全国城市连锁卖场，在省会广州有12家门店。2010年1月份，A企业寻求B卖场合作，期待在广州，以B卖场为标杆，迅速突

 冯社浩 详情

中国经济结构分析与中小企业的战略突围 417

最近关于中国中小企业生存越来越难的文章比比皆是，中小企业借贷难、融资难、生产难、发展难，全球性金融危机对中国经济的影响非常深远。但金融危机是外因，还不是最大的问题，中国经济结构失衡这个内因才是问题的根

 韦华伟详情

与选择相关的需求价格 311

经济学是选择的科学。选择的意思是在同一指向的系列不同对象中确定一个，对于已经确定下来的就没有选择的余地。消费的过程就是用充满可能性的货币交换那个选择唯一的货物。在既定条件下，货币选择权的限制程度不一样

 王吉绯 详情

巧用公积金：一个杠杆 574

2010年中国房地产市场开局火爆得出人意料，为中国经济最复杂的一年平添了更多不确定性因素。遏制房价过快上涨，已经成为官员、学者、媒体乃至全社会的共识。经验表明，收紧银根、提高利率是比较有效的办法，但是

 王吉绯 详情

“新生代”管理三把金钥匙 409

在80后和90后称之为新生代的时候，我们必需认同他们mdash;mdash;不仅仅是一个时代的标记，更像是一个青春的符号。笔者的观点是：不管是历史车辙的推动，还是社会发展的需要，新生代已经不可逆转地登

 佟天佑详情

成功之道，就是故意不走拥挤路，蹲出自己的独特 381

今日忙碌，再摘录之前的作品《别学北极熊》的其中一篇章的部份，这次讲的是成功创业家的成功之道之一，就是「不走别人走的路」。 成功创业家勇于反主流而行。若都跟别人「一样」，看到杂志在讲哪个产业很棒，赶快投

 刘威麟 详情

垃圾员工是如何形成的？ 298

垃圾员工画像 　　或许你不会陌生，在企业这个应该体现效率的组织里面，总会有这样一群人，你打电话问他或者找他办一些事情，他（她）总会把你的事推到另一个人身上；你要是追问的急了，他（她）接到你的电话就会说

 陈彦华 详情

企业家避免职业倦怠的十大诀窍 254

经营企业需要耗费大量的时间与精力。企业家容易把自己搞得筋疲力尽。由此造成的种种后果累积起来会形成职业倦怠，非常危险。 多数企业家不太愿意去考虑职业倦怠对企业和创业者的双重影响。他们在采取相应措施方面投

详情

他为何要辞职？ 320

一天，一位平时表现还不错的员工突然提出了辞职，听到这个消息后老板感到很诧异，究竟是什么原因导致这位员工辞职呢？他仔细回忆了半个月来他们之间所发生的一切，依然百思不得其解。带着疑虑老板请教了他的管理顾问

 高扬详情

史光起：关注被忽视的另一半市场 331

剃须刀的购买者一定是男性吗？为什么不能是女性？ 化妆品的使用者一定是女性吗？为什么不能是男性？ 如果我们能从类似的逆向思考角度来研究市场，那么另一扇市场财富的大门可能就要为我们打开了。现在的企业大多以

 史光起 详情

做受人尊敬的企业 255

最近和正略均策公司讨论企业发展战略时，首先遇到的问题是如何确定企业的愿景和使命，因为这是一个企业战略的灵魂。 每一个做企业的人，都应该认真思考，你要做成一个什么样的企业，台湾著名战略营销专家吕德鸿博士

 池向东 详情

岗位角色情感管理 283

人是一个理性的存在物，但往往又摆脱不了情感的驱使。因而，情感有时对人的意志行为产生决定性的影响作用。比如，当一个人依恋某个人，甚至直接从心底真诚地爱他时，他也就会时时关注他的安危，关注他的好恶，关注他

 舒化鲁详情

人力资源管控的十个重要支柱和子要素(9) 433

九，最难的一件事情到了，集团战略绩效管理。1，个人绩效等于公司绩效么？现在我们很多公司的绩效管理，沉湎于，或者沉迷于个人绩效评价，有一种奇怪的认识，把所有个人绩效评价出来了，约等于部门绩效，把所有的部

 白万纲详情

寇北辰：管理效果取决于管理者的素质与方法 579

在企业管理中，存在很多这样的现象：同样一个公司，同是总经理的职位，前后两任总经理在职期间关系效果却大不相同；或者同样的方法，不同的人使用后管理效果却不同。这是什么原因？通过实地考察、亲身体验和深入研究

 寇北辰详情

企业真正的价值在于优秀的品格 256

2011年9月22日在北京万达索菲特大酒店参加哈佛《商业评论》组织的商业正道论坛，现场嘉宾除易总外还包括：罗莱家纺股份有限公司总经理薛伟斌、IBM(中国)运营战略首席顾问白立新。 白立新：我想在座的每

 易小迪详情

房地产调控进入收官阶段 900

本月13日，建设银行北京分行将首套房贷款利率上调到基准利率的1.05倍的举措，引发了市场的连锁效应。据一些媒体统计，目前全国已经有14个城市上调了首套房贷的基准利率，最高的上浮幅度达到了惊人的50。

 马光远详情