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中小企业寻求改善方向的六步法 523
在如今经济全球一体化的时代,企业要想获得发展和进步,需要紧跟市场变化进而不断调整和改进自身的产品及服务等,特别是经过2008年金融危机带来的阵痛之后,诸多企业不得不开始考虑升级转型以确保可持续发展。在
张保存 详情
一直以来,社会主义国家存在着一个集体无意识,就是认为共产主义理论,已趋于完善,不需要再进行再一次创新,只要坚持不懈地把这个旗帜打下去就可以,因为共产主义理论的先进性超越了资本主义,所以持续地持有现有的
白万纲详情
用文化赢得人心 291
桀纣之失天下也,失其民也;失其民者,失其心也。得天下有道,得其民,斯得天下矣。得其民有道,得其心,斯得民矣。得其心有道,所欲与之聚之,所恶勿施尔也。mdash;mdash;《孟子middot;离娄上》
张安武 详情
给自己的影响力打个分 327
总裁的英文是 CEO,其中的E不仅仅是执行(Executive),还有一个更深刻的寓意,那就是教育(Education)。总裁是一个企业的首席教育官,如何发挥好教的功能,颇有讲究。我们先来看一个案例。
张伟俊详情
随着终端竞争的不断演变升级,品牌之间的竞争日益加剧。竞争品牌之间出现促销人员相互抵毁对方的现象时有发生。在卖场经常会看到一些促销人员为了维护自身品牌的利益,而向顾客抵毁竞争对手的现象。这不但损害了品牌
黄静详情
老员工究竟是财富还是老仇人 585
按照现在的职场说法,连续在一家公司工作三年以上的,就算是老员工了,在经销商公司里,老员工的数量也不少,有些还是老板家里的亲属,并且是老板一起渡过最艰难的创业阶段的,这类老员工的身份地位更是不一样。 有
潘文富详情
一分钱带来大不同 330
9.99元和10元有什么区别?客观地讲,区别不大。现在这个时代,一分钱是买不到什么东西的。但是三个研究人员发现,很多餐厅经理都认为,价格定为99分还是恰好一元给顾客传达的信息是大不相同的。 来自美
高冬梅 详情
“酷莎”,引人遐想的品牌策划案例 444
令人惊奇的香口片 中国改革开放后,接着加入WTO,与发达国家接轨。人们有钱了,手机、电玩、网游、追星族成了80后们的热门话提,称为E时代。美国一本杂志上讲:在同一时空下存在不同的世代,势必存在着不同的
高京君详情
现在,很多酒类企业的营销都很幼稚。 翻开一本本酒类营销专业类杂志,充塞眼球的都是些让人看不过来的招商广告,其诱惑力的内容、杀伤性的用语所表达的拳拳之心、殷殷之情好像要帮助人们从一个信息泛滥时代迅速找寻
于斐详情
主管:你有人力资源管理意识吗 300
某日,与生产部门管理人员聊起工厂最近做了一个调查的事情。此次主要面向车间一线员工无记名抽样调查,有一项问题是车间主任最近多长时间有过表扬和激励。结果令人出乎意料,居然有一个车间的被调查的员工95都说自
姚日来详情
三大要素决定团购网站能否迎来春天 339
据相关媒体报导,继高朋网、开心团购被曝裁员后,号称投入5亿做广告的团宝网裁员逾50。国内的团购网站正经历融资mdash;烧钱mdash;扩张mdash;裁员四部曲,团购行业的冬天似乎即将来临。在这种背
刘杰克详情
“假洋鬼子”不是品牌的根本问题 328
无论怎样折腾,你都不应该忘了本 一个达芬奇家具事件,让我们仿佛又回到假洋鬼子品牌时代mdash;因为达芬奇家具可不是今天才发现的现象。历史总是惊人的相似mdash;无论是之前的欧典、澳优还是味千事件都
吴之详情
把心搁进去铸就保安腰刀 564
要有一颗精细的心才能做出刀子,才能做成一件事,才能把一件事做活,才能出彩,才能赋予一个物体生命。天底下都是一条命,一条命的鲜活和精彩在于有一颗精细的心。 刀为百兵之帅。在中国的西北,有一个民族,却
王育琨详情
文化因素决定管理方式 218
说天堂、话地狱,欧洲谚语独显风趣:什么是天堂:英国人当警察,法国人下厨房,意大利人谈情说爱,德国人搞管理。什么是地狱:法国人当警察,英国人下厨房,德国人谈情说爱,意大利人搞管理。对此,引发出一大串议论
高扬详情
从“丙吉问牛”看管理者的取舍智慧 352
在《轶闻杂记》中记录着这样一个故事:有一个村庄经常受到周围山上猴子的侵扰,这些猴子晚上下山来祸害庄稼,偷走树上的果子、田里的稻谷或打烂村子的蓄水缸等。慢慢村民发现,只要抓住猴群中的首领,这群猴子就会散
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从申五的故事看品牌建设 395
市面有一本书,叫《申五的店》,讲的是一个真实的故事。 申五真名叫申五性,大学毕业,但学的是机械工程专业。他毕业后,进了沿海一家颇有名气的国有企业。因为他的质朴,造成在公司政治中没有臆料到的人际关系矛盾
舒化鲁详情
凡客诚品为何不能请李宇春代言? 245
一直非常关注凡客,既从记者的角度,也从消费者的角度。此刻,在凡客诚品四周年之际,请来了李宇春做代言人。 在李宇春之前,凡客诚品请过韩寒、王珞丹、黄晓明做代言人。其中,笔者认为,以思想独特为标志的韩寒是
李瀛寰 详情
企业家的迷局与自我修炼 369
企业,是企业家自我的一种外在表现形式。有什么样的企业家,就有什么样的企业。经营企业,本质上是经营自我。如果自我出了问题,无论采取什么办法都不能从根本上解决问题。 成功始终是从自我的内在求得的。所以
刘永Y@ 详情
十 关于人力资源管控的三个认识我们把人力资源管控的这几个条线跑下来,你们会很悲哀地发现,或者很触目惊心地发现,人力资源管控是在拼思路,拼脑子,你必须要建立三个认识:第一,你就是公司的老总,是人力资源方
白万纲详情
下属出现差错怎么办 300
案例: 某一次年终总结会,各部门派代表发言。其中到了A部门发言,准备充分的课件却打不开。A部门主管只好挑拣能打开的word的文档说一些,想表达的主要内容最后并没有说出来。 在回程的路上,A部门
姚日来详情
传统营销陷困局,如何领先跑得快? 315
很幸运,我们生正逢时,遇上了蓬勃发展的经济盛世,搭上了快速的营销列车,企业主扮演着列车长这一角色,为了领先到达目的地,悄悄地发动了营销这场战争,于是价格战、广告战、人海战、促销战,大张旗鼓,拼得头破血
宋国平 详情
你有多少年没有收到纸质书写的来信了? 当电子邮件取代纸质书写,来信越来越商务化,感情的沟通演变成了电话里几句寒暄;当QQ、MSN、微博出现,精缩版的书信短信演变成了在线的聊天、私信、评论和@.扪心自问
郭海峰详情
看对手、看自己、看市场 259
成功活动策划三字诀之二 看自己:对舜和国际来说,远在段店的地理位置成了阻碍他们发展的最大劣势,一般情况下,如果没有足够的吸引力,消费者是没有任何理由驱车几十公里,跑到很偏远的一个地方就餐的,何况在一路
邵珠富详情
“不三不四”与企业中庸管理之道 331
中庸之道是儒家思想所倡导的处世做人的哲学,但历代对中庸之道的解释却不尽相同。企业要用中庸之道管理企业必须知道什么是中庸。 汉语的中字有几种解释,在先秦古籍中就有三层含义:一指中间、中等、两者之间。二指
段俊平详情
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