10个特征—注定失败的团队领导者 240

通过10个问题，我们可以知道一个团队将会成功还是失败，可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要，重要的是他（她）怎么做。而他（她）到底是怎么做的

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提高工作效率需要管理者执行力 279

每个月的生产周计划，终究是要完成的，为什么非要等到每个月的月底呢？领导交办的工作也是必须要完成的，为什么要等到期限的最后时间呢？企业如何保证执行力，如何快速提高员工的工作效率呢？ 根本的原因就在于计划

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解密中小企业管理五大病症 437

实现经济效益的最大化是经营企业的根本目的，怎样做到这点呢销售，销售能够直接创造利润;财务，财务就像一日三餐的食粮，没有了现金流，企业就要倒闭，技术服务，技服是关键，是增强客户满意度、提高竞争力的有效手

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苹果的遐想 238

乔布斯走了，苹果还在。 有人说：人类有三个苹果：夏娃的苹果改变了人类，牛顿的苹果改变了科学，乔布斯的苹果改变了生活。 对乔布斯和苹果贡献的评价，在全世界的公司和企业家中很少能出其右者。你可以不喜欢乔布

 池向东 详情

在哪里寻找中国的乔布斯 275

乔布斯之于苹果，好比盖茨之于微软，他们的精神已经被深深地铭刻到企业的血液中了，苹果成就了乔布斯的理想，而乔布斯成就了苹果什么呢？乔布斯自1997年回归苹果以后，其市值从17亿美元飙升到2011年的38

 赖伟民详情

雀巢双城为什么对奶农那么横？ 247

地方公权力应用在破除雀巢垄断。一些地方政府为了招商引资与源税保护，签订了不少独家独占垄断协议，使农民利益受损。其实地方政府的这种做法是错误的，长远来看会危及到社会公平稳定。地方政府的职能不是去帮助垄断

 郑风田详情

你的眼睛可能会骗你，但数据不会 246

本节摘自赵安学老师量化管理系列，量化管理六大基本技术当中的mdash;mdash;数字化。 　　告别凭感觉管理！ 　　凭经验、凭感觉去判断、去决策，这是很多企业管理者的通病。在他们的眼中，只有活生生的

 赵安学详情

年度经营计划，您的企业是否也是这样……？ 347

　　年度经营计划，您的企业是否也是这样hellip;hellip;？ 　　反正计划赶不上变化，干脆就不要计划或者跟着感觉走、一边计划一边实施一边修改？mdash;mdash;问题：根本就没有正式的年度

 赵安学详情

戳穿战略的五大本质 256

第一，战略是设计出来的。战略一定不是一种宿命和必然性，有很多公司反复到我们公司里面，通过各种数据、模型来分析，终于分析出一个看似很科学的战略，这就是二百五，不存在一个天然已经放在那里，就像矿石一样被我

 白万纲详情

寇北辰：优秀的管理者必须管好自己的嘴巴 244

你想成为一名优秀的管理者吗？如果想，那么你就得管好自己的嘴巴。俗话讲：成也嘴巴，败也嘴巴，说明嘴巴在人类社会活动中的作用是非常重要的。有时候多说了不行，少说也不行，说不对还是不行。嘴巴表达得好，就会使

 寇北辰详情

如何周密规划决策制定过程 567

周密规划决策制定过程的内容分析 　　规划决策制定过程，也就是对决策的制定过程进行设计和安排，以保证最大限度地减少决策制定人在决策制定过程中的随意性。在企业组织的运行中，相对于其它具体的工作，任何一个决

 舒化鲁详情

阿米巴不是诀窍，是经营之道 278

稻盛和夫再三申明，阿米巴经营不是人们所称道的经营诀窍。仅仅模仿阿米巴经营的做法，并不能取得很好的成效。其原因在于，阿米巴经营是以经营哲学作为基础，是与公司运作的各项制度息息相关的整体经营管理系统。 　

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没有钱 也可以打造强的团队战斗力 305

他们都说：时代变了，经济社会了，没有钱，谁会真的对企业忠诚？怎么会建立起强的团队？这话听起似乎没有错，那些大人物有很多都为了钱而折腰了，何况我们这些俗人呢？我们也要生活，还要活得更好，当然需要钱了。钱

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传统企业B2C是产业鸡肋还是彻底革命？ 283

古人云：一招棋错，满盘皆输。作为在传统行业春风得意的美邦服饰，在其理想大厦中构建出来的MB+MC+邦购战略不满3年之际，突然叫停旗下网购平台mdash;mdash;邦购网。此文一出，疑云众多。一面是苏

 康斯坦丁 详情

从H公司看营销策略设计 228

在专业市场领域，H公司一直表现不俗，虽然产品一般，但打造的品牌却响当当。因此，与竞争对手相比，他们总能以服务取胜，卖出好价钱，被客户戏谑为三流产品、二流服务、一流价格。为提高客户满意度，做好营销策略设

 高扬详情

如何开发“中产”消费市场宝藏 666

中产金矿 随着中国经济的高速发展，时至今日，拥有大量财富的群体越来越多，我们经常会注意到一些富豪榜、奢侈品创天价等与富豪及奢侈品相关的消息，但是，特别富有者毕竟是财富金字塔顶部的少数群体，市场份额及潜

 史光起 详情

宏观需求决定可持续经营 263

创立远东集团20多年来，我们在电缆行业已经连续13年实现国内产销第一，全球第六。另外，我们还进入医药、地产、投资，成为一家产业多元化的企业。但是，我们仍然走在创业的路上。如何使企业在现有基础上更好地发

 蒋锡培详情

新集团管控操作指引讲解 669

集团管控五步法，比我们之前的三构面法还更牛，三构面法我们是具体的管控怎么搞，我们现在给任何企业，把整个管控体系搞出来，给他搞了一个大流程，如果说我们过去，就具体到管控怎么搞，搞了个治理、控制、宏观管理

 白万纲详情

母公司凭什么法理对子公司进行管控 457

企业其实是受到各种法律法规制约的，各种意志制约的，不是说你想管控就管控，还得要合法合规.从合法合规出发，我们必须有一个清晰而重要的思考------企业活着不是为了手法，企业运行必须守法，但是活着本身不

 白万纲详情

淘宝“伤”城--阿里巴巴的挑战与新机会 405

在阿里巴巴的商业故事中，小卖家一直扮演着一个不可或缺的角色。 　　此次事件中，一些不明真相的商家混淆了淘宝和淘宝商城。从创立伊始，淘宝商城和淘宝集市就形成迥然不同的运营定位，从而做到对消费者和创业者的

 迟竹强 详情

如何让促销行为“别样红” 335

促销成为我们司空见惯的销售方式时，对于促销行为的分析也将成为我们关注的目标，在传统促销与现代促销互相交错的时候，如何把促销的表演从各个方面展示出来，成为我们需要研究的方向。 促销行为是一种特殊的销售表

 孙文军详情

成功创业家管理之道：目标放中间，情绪放两旁 341

今日忙碌，再以从前作品《别学北极熊》其中一章割块肉下来给大家品尝，这次提到的是硅谷成功创业家教我的初创公司管理心法，在当年对我震撼良多，也影响了我领导公司的理念。 请见以下本人七年前的作品── 科技创

 刘威麟 详情

车企二代接班须避免中国式困境 265

最近一段时期以来，一些汽车企业老板的后代开始在企业中崭露头角，有些甚至还担任了公司内部的重要岗位和职务。 因此，未来第二代接班开始被提上许多企业的议事日程。虽然从目前的现状来看，第二代接班还为时较远，

 张志勇详情

关于自我意识 247

自我意识主要包括三种心理成分： 自我认识是主观自我对客观自我的认识与评价，自我认识是自己对自己身心特征的认识，自我评价是在这个基础上对自己作出的某种判断。正确的自我评价，对个人的心理生活及其行为表现有

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从刘永好培养接班人谈起 299

前几天偶然浏览《世界日报》，看到一篇刘永好培养女儿刘畅接班的文章，就想谈谈中国家族企业的传位与接班问题。今晚啥事不干，就专门扯这个话题。 先说说刘永好，作为创富一代，从草根起搏，积攒下几百亿的家产，当

 朱志砺 详情