价值观：领导力的种子 733

一位咨询顾问讲过这样一个笑话，你到任何一家企业，和一位员工或经理坐下来对他访谈一阵。然后你很严肃地对他说，lsquo;我觉得贵公司的内部沟通有不少问题。深入的看，根源是领导力不足rsquo;。他多半会

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并购过程中的企业文化融合 616

随着全球化进程的加快，企业的竞争对手可能来自于世界每一个角落。在努力实现自身有机增长的同时，并购成为企业扩大市场、提高竞争力的重要手段。近几年，国内外企业间并购重组涉及的行业、区域和规模都不断扩大，收

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品牌制胜的“利器” 520

你的品牌能否成就或修炼成一个强势的有真正意义的大品牌，就在于你能否为你的品牌铸就出一个品牌的心理惯势，并将此转化为人们的潜意识和情感并最终形成社会文化现象。　　可是往往一些小小的疏忽，却能使这个品牌的

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网络社交营销：人人都被康师傅“泼”了 315

社交媒体也被称为社会化媒体，对话性强、互动率高、分享度好，成为社交网络风靡全球最为重要的原因。无论是社交网络鼻祖Facebook;还是以信息传播知名的Twitter;亦或是国内极富盛名的微博，都无不彰

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论管理者的内涵 517

也许是很少人从管理要素的角度进行研究探索的缘故，所以很少人明确而系统地讨论管理者。似乎它是不言而喻的，讨论也是多余的。不过让人会费解，没有管理者哪有管理。虽然管理活动并不完全是有管理者引起的，但它却主

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不可一味追求物资刺激 301

美国科学家曾做过一项实验，追踪研究1000名想戒烟的人。他们将这些名烟民随机分为2组，参与一个为期8周的戒烟课程。其中，一组在戒烟中得到多种奖励，包括免费的陶瓷杯和免费到夏威夷旅游的机会；另一组则作为

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三招网罗潜在顾客 361

不要忽略那些接近潜在顾客的机会，你完全有机会将随便看看的顾客转化为实际购买者。去年秋天，我四处寻找iPad保护套。我在Twitter和Facebook上征询他人的意见，当时有人建议我到Dodocase

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以个性服务赢得客户 344

中外CEO们都认为客户洞察是当下最值得大量投资的领域。对中国的CEO而言，他们不仅需要以个性化的即时服务对待客户，还需要在不同渠道提供一致且优质的客户体验。　　客户是独特的个体　　人们在互联经济下更希

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高品牌价值公司的投资罗盘 330

一个百分点的持续增加的毛利率，与一个百分点的额外收入增长相比，带动的是其三到四倍的市场估值增长。这组公司一个常见的错误在于通过降低利润率而关注营收增长，此举很可能产生严重的负面估值影响　　您的公司是否

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寇北辰：制约人发展的瓶颈之-道德 285

世界上有很多人，都在谋求发展，但多数最终却得不到发展，原因何在？普通人是常规道德出了问题，职业人士主要是职业道德出了问题。道德问题包含哪些内容：一是不愿奉献一味索取。没有诚意对待他人，社会，组织；二是

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两链战略——子集团在母公司中的角色 307

我们需要在母公司的战略中抢位，卡位，占位，要位，而不是被定位。一句话，是靠我们战略改变上级对我这个细分领域的认知，靠我的一个较好的，较完备的规划，让上级耍了个懒，这条线上面，这个产品序列的规划，他就把

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老板“阳光”，企业健康 307

如果说企业文化折射了企业领头人心理健康，那中国企业家的精神健康与企业制度的健康必然也有着相当密切的关系。可以说，企业家个人的身心健康已成为企业健康的基础。企业家精神健康三层次1.做一个公司员工所公认的

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人才培养：配上软技能 415

硬功夫配上软技能，跃升企业最爱quot;pi;型人quot; 面对当下景气翻扬，单凭硬功夫还不够，必须具备软技能，整合不同本领，你才能预先掌握未来趋势变化、做对决策，才能在新一波就业市场反弹中抢占先机

 王斌生 详情

打工是最愚蠢的投资 803

很多人会认为打工并不是投资，强烈反对这种观念。其实打工才是最大最愚蠢的投资。人生最宝贵的是什么？除了我们的青春还有什么更宝贵？很多人都抱怨我穷，我没钱想做生意又找不到资金。多么的可笑！其实在你身上就有

 罗明详情

如何面对职场"挨骂" 493

你在职场上挨过老板的骂吗？相信很多人都有这种经历。作为下属，如果挨骂，或受到警告、指责时，心里都会不痛快。尽管你知道下属被上司斥责是再正常不过的事了，可还是常常会产生抵触和抱怨情绪，从而影响到你和上司

 黄雁 详情

打市场者砸市场 415

虽说商场如战场，但大家心中的商战却应是企业间一场看不到硝烟的战争，然而事实上却并非如此，可谓硝烟滚滚，充满了火药味： 中国凉茶市场两大品牌王老吉与加多宝为商标权的事闹得沸沸扬扬，通过法院、媒体互相诉求

 贾昌荣详情

别让假信息搞垮企业 305

A某公司创业之初人员较少，董事长每天和大家在一起研究工作，探讨人生，上下关系十分融洽。后来，随着企业规模的不断扩大，董事长的思想和行为也发生了质的变化。为了给企业营造良好的生存环境，董事长整天在外奔波

 陈东升详情

中小民营企业短命的原因 317

上一篇七招教你如何选择加盟项目中讲到中国人有创业情节，90以上的人都有创业的想法，正是在创业情节的激发下，以及改革开放的深入和经济的市场化，越来越多的民营企业不断涌现，成为我国最活跃、发展速度最快的经

 童庆德 详情

创业者不是什么？ 570

mdash;mdash;创业者不是一定有钱的，其实在全国大约8000万创业者中，有1/3的人还不如普通的就业者收入高，压力大，很辛苦，老有出帐没进帐，想关门不甘心，想做下去很难。所以如果那些以为创业就

 袁岳详情

企业做大要走正道、坚持、创新 343

今年1月份，我出了一本书叫《创业三十六条军规》，就是我把自己过去二十年的时间里亲自经历的六个企业，在创业和管理过程中方方面面的问题做的一个总结。后来很多人问我，说36条太多了，搞不清楚，能不能总结最关

 孙陶然 详情

打情骂俏式营销可以休矣 318

恋人之间的打情骂俏有利于提高感情甜蜜指数。这是地球人都知道的理儿。不过，有些地球人将这个无限地发扬光大，都快让旁人看着都甜得腻得心里发堵了。更让人觉得逆天的是，这两个人，还是两纯爷们。这两个人被网友简

 李志起详情

“民企500强”强在何处 309

全国工商联日前发布的2012中国民营企业500强调研分析报告显示，立足实业，不断创新，加快转型升级步伐是2012中国民营企业500强的亮点，主要表现在以下五个方面： 第一，中国民营企业500强企业发展

 太友 详情

中美企业500强的区别 454

500强企业是各国经济的载重者，也是各国经济发展的火车头。2012年9月1日，由中国企业联合会、中国企业家协会评选的 中国企业500强隆重推出。之前的5月份，美国《财富》杂志也发布了美国企业500强排

 王海林 详情

把管理看成套路而不是功夫 347

有些企业倒是很重视管理，好像也真的把管理当回事，甚至花了大量时间研究管理并强化自身的管理措施，还提出了富有特点的管理模式，但是真实的管理效果很差，驴粪球外面光。为什么？你的劲道用错了，结果就是管理不能

 周永亮详情

宜家创始人坎普拉德的创业三部曲 533

请你们比较一下自己宰一公斤猪肉和在商店里买同样重量猪肉的价格吧mdash;mdash;坎普拉德低价策略时的广告语宜家，一个全世界熟知的名字，在很多人心目中收购天堂。这家1943年由一名瑞典中学生创办的

 邱恒明 详情