寇北辰：我国民营企业企业文化的实质与弊端 502

改革开放以来，我国民营企业得到飞速发展。经历了几十年的初步发展，我国民营企业的各种问题日益凸显，使其越来越感到力不从心。例如，尽管企业建立很多规制，但仍然无法解决企业员工缺乏活力、消极怠工、跳槽频繁等

 寇北辰详情

从好声音悟出的生存铁律！ 371

这个夏天最火热的电视节目《中国好声音》迎来刘欢团队考核。李代沫、郑虹、王乃恩、吉克隽逸等实力派聚集，让这场比赛变成揪心一战。一般观众看《中国好声音》，可能更多只是娱乐。而在职场精英眼中，《好声音》折射

 谭小芳详情

秦二世的督责术为何失败？ 484

秦二世而亡的历史教训，是历代统治者警诫自己的一面镜子，至今需要从不同角度进行思考。其中督责术的失败，就是一例。胡亥上台时，就担心大臣不服，按照赵高的建议，以杀伐立威。按理，这种宫廷政变往往会引起上层动

 刘文瑞 详情

绩效管理 如何“治乱”不“添乱” 483

绩效管理为何添乱？绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用，很多企业都投入了较多的精力进行绩效管理的尝试。既然理论上绩效管理如此重要，对企业的发展能够产生如此多的积极影响，但为什么如今在实践中却

 朱飞详情

人际公平的情感效应 361

情感是理性分析、直觉判断之外的另一个影响偏好与决策的重要因素。柏拉图曾说，人的行为就好比一辆由两匹马拉着的马车，一匹马代表理智，另一匹马就是情感。现在，人们更倾向于认为，理智是一匹小马驹，情感则是高头

 项保华 详情

道、术、兵、法 —道家管理思想的流变 649

老子的思想，在先秦的社会大动荡中很快就衍射到了各个方面，并对各种治理国家的方略产生了影响。从道家自身而言，无为而治的管理方法建立在以无为本体的哲学理念之上，但要达到有用，无为方法很快就走向了术。《道德

 刘文瑞 详情

塞姆勒：让快乐产生高绩效 363

所有员工，可以自己决定何时上班、工作多久；员工可以决定自己的工资，公司也会提供其他公司的薪酬资料供员工参考；员工想要自立门户，公司会出资帮助；新来的员工可以用一年的时间在公司各部门逛逛，找到自己喜欢并

 陈依晴 详情

创业：造就不平凡的人生 419

平凡的人生，总有些不平凡的事情发生在我面前；创业的成败已经不重要了，成功的关健并不完全是赚钱而是创造人生价值；人生在世，总想做点对自己有价值的事业和工作。对于青年的朋友在就业与创业的道路上迷失了自己是

 余成涛详情

中国企业绩效管理的 “四宗罪” 466

越来越多的企业实施了绩效管理，虽然效果各不相同，但绩效管理对中国企业特别是民营企业的发展还是起到了积极作用。企业生命周期理论认为，企业按照发展阶段可分为初创期、成长期和成熟期。处于初创期的企业，业务量

 栾幸先 详情

如何度过职场的失宠期? 281

职场犹如险恶江湖，当弱点不慎曝光，如何才能让上司不把你打入冷宫？你需要一些小小的技巧化险为夷。美国顶尖经理人米歇尔-埃斯纳曾经说过：在职场上的很多时候，实际上你需要的，只是训练达到目的的技巧，而不是实

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绩效管理的三大误区 605

曾几何时，绩效考核这几个字成了企业界的热门主题，无论是企业集团还是小型企业，在定期或不定期的工作会议中，都会谈及绩效考核这个关键词mdash;mdash;原因很简单，如果没有绩效考核，如何对员工（也包

 温和平 详情

突破“绩效主义” 的围城 349

绩效管理起源于二十世纪70年代，以其完善的体系、严谨的流程和持续改进的良性循环在管理学界获得了广泛的认可，被管理学家们誉为管理者的圣杯。然而经过多年的企业实践，绩效管理却犹如一座围城，城外的企业如饥似

 姚凯详情

这10类员工请立马辞职 338

组织变革时代，究竟需要什么样的领导干部？什么样的员工才是合格的？被誉为东方德鲁克的日本管理大师甪山芳雄《这样的干部辞职吧》一书出版后，引起了一个很意外的反应。那些还没有当上干部的普通职员在读这本书时，

 甪山芳雄 详情

一分为三说考核 383

绩效主义毁了索尼索尼曾经是一个辉煌的名字。1946年创立，是日本第一台磁带录音机、第一台晶体管收音机、世界第一台晶体管电视机、第一台晶体管微型录像机的开发者，是风行天下的特丽珑彩电、Walkman随身

 李海详情

“绩效主义”危害的深层原因 449

所谓绩效主义，是指唯绩效是举、以绩效论英雄，单纯以绩效考核结果作为各种资源分配决定因素的绩效管理行为。虽然有人认为，土井利忠（笔名天外伺朗）认为绩效主义导致索尼的创新精神与创新能力减弱的观点是日本传统

 朱飞详情

销售人员必学的六大技巧十大诀窍 306

一：充分的了解你的产品　　首先应该能准确的对你的客户阐述明白消费这个产品有什么用处，与其他同类产品相比的优势。社会的发展，竞争的激烈程度我想销售人员是心知肚明的，如果你的产品没有优势，何以来说服客户买

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领导艺术的“七棵树” 383

领导艺术（The art of leadership）是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性，领导艺术是领导者个人素质的综合反映。 一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性。真是把握规律，

 谭小芳详情

如何挖掉民企“六大劣根” 321

在中国家族企业的躯体内，存在着一种天生的死亡与破产基因，这种基因潜藏在企业肌肤内，死亡与破产基因的内部潜藏着一种文化的缺失。从创办企业的第一天开始，家族企业家自身的文化形态、价值观念、思维模式和精神境

 曾水良详情

十二星座不同的职场绝招 294

我们出来江湖上混的呢！多少要会个一招半式，不然要怎样跟人家拼生死，不管你是会降龙十八掌还是夺命剪刀脚，只要你有个三两三，就请尽管使出来吧！武林争霸人心险恶，人人都有横行职场的绝招密技，让我们从星星来看

 陈禹详情

高管上班需要打卡吗？ 423

案例： A企业遇到这种情况，A企业规不算太大，员工不到1000人，平时上班员工都是8：30，考虑部门负责人应酬多，部门负责人的上班时间调整为9：00上班，但很多部门负责人经常都是9：30左右才进厂，由

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阿凡达的创新“难点”和“突破口” 429

21世纪的经济竞争，实际上是供应链与供应链之间的竞争。在经历了技术变革、渠道建设、市场化发展等的先期努力后，遭遇又一轮经济危机的宁波企业，面临着越来越严峻的市场大考。我们都知道，宁波外贸产业的迅速发展

 魏玉祺详情

投资者电话会议中的谎言 324

投资者电话会议原本是企业经营者和股东交流的一个重要渠道，但美国利哈伊大学的Paul Brockman等人却发现，这种会议很可能充斥着谎言mdash;mdash;高管的陈述和他们的交易行为是相反的mda

 编译 赵阳详情

品牌个性： 客观描述还是“夸大宣传” 357

品牌到底有多重要？像LV、GUCCI这样的大牌，只是质量和实用功能在吸引消费者吗？答案显然是否定的，同样的做工和用料，如果不印上大牌的LOGO，价值会下跌几十倍mdash;mdash;这就是品牌的魅力

 王霞 邹德强 赵平详情

苏宁电器转型的困惑与风险 471

苏宁电器今年以来在门店转型、电子商务上的种种动作，充分证明市场环境已发生了某种不可逆的大变化，而最明显的反应则是，几年前还风光无限的传统家电专业连锁的大卖场之路已基本走到尽头。乐购仕生活广场尚成败难料

 陈岳峰详情

你所不知道的税收优惠 327

mdash;解读浙江税十条在持续推动浙商回归，浙商两创的过程中，浙江出台了一系列的政策。这期，本刊重点解读浙江税收优惠政策。距3月6日，浙江省地税局出台《关于贯彻落实支持浙商创业创新促进浙江发展税收配

 丁璐燕 详情