向IBM学销售 517

随着市场竞争加剧，已有销售策略和技巧也逐渐不适应市场变化，需要进行调整。传统销售管理变革必须从企业战略入手，确定关键的业务范围和领域，进而对业务流程进行梳理和优化。IBM做得大，得益于渠道商的鼎力帮助

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防火防盗务正业 326

经常看到老板很忙，做老板的确有很多事情需要处理，但忙真的就是老板的代名词吗？其实不然，很多时候老板不是忙在正事上，而是胡子眉毛一把抓，工作毫无重点。这样的老板，不仅自己很忙很累，员工也跟着一起瞎忙受累

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有能量才会有价值 596

价值是一种能量体现，没有能量当然没有价值。一位长期从事数字能量研究的朋友告诉我：数字背后的能量是影响我们生活中的重要因素。比如固执，在什么时候会固执，固执给你带来了什么？如何才能改变它？这个就是能量。

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需求空白点成就大单品 376

中国企业的崛起，是典型的依靠品类崛起为基本特征。那么，这个品类崛起，来自于哪里呢？来自于发现消费需求的空白点。 一个需求空白点，可以创造一个大单品家电、饮料、休闲食品、电脑、保健品、服装、牛奶等中国众

 沈志勇详情

学会管理你“不喜欢”的员工 465

有一个事实，就是你不能让所有人都喜欢你，同时，你也不可能喜欢所有的人。工作上，我们势必就会遇到我们不喜欢的人。但如果你是管理者，团队中有你不喜欢的人，那么你会如何呢？一个方法是让他们走人，但是如果他们

 周安利 详情

管他什么互联网，活下来的才是王道 407

互联网From EMKT.com.cn企业在世界整个版图中是很小的一个版图，它其实只是一个媒介，是整个化学反应中的一个酶，它加速整个反应的速度和效应，没有它不可能连接到所有。它绝对重要，但是分量是很小

 陈诗晓 详情

没有凝聚力就没有一切 440

前段时间给自己公司的销售主管进行了调研，希望能了解下他们在带销售团队的时候碰到的主要问题，针对这个问题做些交流，也是对自己管理的某一部分做一次总结和梳理，尽量让这个版块复制性强一些。我一直认为管理是

 林智中 详情

十个值得注意的家居消费趋势 350

1、消费分享在很早的时候，人们就有一种相互交流购买与装修经历的习惯，但由于媒介的缺乏，当时仅限于亲朋好友间的闲谈，或者在需要时的零星借鉴。但互联网的发达，以及社会化媒体的扩散、家居消费群体的年轻化，现

 邓超明详情

让你自己做买卖，这几招你会用吗？ 389

作为广告人也好、营销 人也好，我们一直都是在为客户服务、给客户出策划、给客户想创意。　　我们中间，相信多数人都一定想过同一个问题：假如哪天我自己做点小生意，我该选择什么行当呢？选择了一个竞争如此激烈的

 林友清详情

管理者，醒来吧 557

智利当代著名诗人聂鲁达写过一首诗《伐木者，醒来吧》，题目听来好像是环保内容，其实诗歌内容是歌颂林肯的，他把林肯看成是蓊郁的给人民带来绿荫的大树，希望人民醒来，保护好像林肯这样的领导者。我们那些还深陷红

 李江涛详情

专注客户的需求 382

有一种创业，是提供新产品。这是需要强大的资金后盾，才会另辟蹊径，创意出让人耳目一新的产品，并形成消费的时尚。比如，苹果和三星。还有一种创业，，并把每一个需求细分，让消费者觉得，这是为自己的私人定制，从

 明清石 详情

做好民企中层的五大诀窍 378

作为职场人，你发现没有，很多培训结构开设的有关如何做好企业中层管理者，如何提升管理能力的培训课程，大都属于高端大气上档次，如果你真的达到培训机构说的能力和水平，别说做企业的中层，就是做总经理也绰绰有余

 木子斫 详情

趋势下的经营战略 424

分享两个案例：一：谈到淘宝，大家都熟悉，未来两三年还会持续很火，但是现在很多人针对天猫，阿里巴巴，开始做出反击。天猫的特点是什么？很多人一年的销售额很高，光棍节卖了很多，但是天猫出现什么现象？其实就是

 李江涛详情

这是一个羊毛出在猪身上，让狗买单的时代 539

柯达已葬送，摩托罗拉、诺基亚、东芝、索尼都在排队等候档期。国美最鼎盛，这个家电巨头的日子将越来越艰难，京东商城明目张胆地开始打劫！国美醒来的速度太慢、太慢，等它睁开眼睛，仓库里，剩下一地的悲伤。　　苏

 肖震详情

产品研发，重在“价值” 366

企业发展有两种动力，一种来自内部，即自我的规划和未来的预期；一种是外部的推动，即市场本身的变化和客户的要求或习惯。对很多公司来说，在你还没有足够强大的时候，最好全心全意去倾听客户的需求，从他们的选择中

 唐崇健 详情

创业需要回答的三个问题 464

创业，在当前来说，已经成为全民行为。稍微在公司做的不好的，或者有一些积累的，大家都开始寻找新的事情。要么是依据自己的爱好，要么是根据市场需求，结合自己的资源，找到切入点，开始创业。完整意义上说，这还不

 明清石 详情

民企集权与分权应注意哪些问题 438

2012年，任正非在内部发出让听得见炮火的人来决策的呼喊，从而拉开了华为由集权管理向分权管理的序幕。华为的做法告诉我们，集权与分权，只是企业两种不同的管理模式，究竟集权好还是分权好，应该根据企业的发展

 木子斫 详情

民企管理者须修炼十项能力 404

最近，有两个消息对实体企业有重大利好：一个是中央政治局4月26日讲加大对实体经济支持力度，二是习主席5月27日强调看不见和看得见的手都要用好，相信中央会出台相关政策，来拯救处于水深火热中的实体企业。外

 木子斫 详情

人力成本和以人为本 881

这些年，企业的综合成本一直在上升，尤其是人力成本。员工待遇只升不降，员工薪资年年上涨。人力成本上升，利润就会下降。有怪罪劳动法的，有埋怨最低工资标准的，有说人口红利没有了，有讲进入微利时代了。做企业你

 池向东 详情

从谎言看女性营销心理 734

有好事者做了一个调查，问女人说的话中最可能是谎言的是那一句？在几十句常用语中，大多数男人选了今天我就减肥！大多数女人选了只要你说出实情，我就原谅你！ 在针对男人的调查中，男女都选择了我真的爱你这句话，

 雷永军详情

职场人频繁跳槽六大危害 683

职场上有这样一些人，他们把跳槽当成了家常便饭，并且理由多多，企业环境不好呀，人际关系紧张呀，薪资待遇不满意呀，没有成长空间呀，反正只要有一点的不顺心、不如意，就想用跳槽来解决自己的问题。频繁跳槽是职场

 木子昕 详情

什么样的职场人更容易成功？ 424

职场人有千千万，哪种人更容易获得成功？根据笔者民企人力资源管理十多年的经验，就是那些职业化的人会最受企业欢迎，并能得到重用；而那些不职业化的人，只能在一个岗位上徘徊不前，有的不升反降，有的甚至被企业辞

 木子斫 详情

工作中的沟通技巧 674

沟通存在于我们每天的工作中，沟通并不简单，顺畅的沟通是处理问题的关键，这就要求下属要敢于跟领导沟通。什么意思？比如，一件事情你认为是正确的，而你的领导却提出了反对意见，这时候该怎么办？你要敢于跟领导说

 孙大午 详情

盲目创新是中小企业的灾难 509

我们知道，我国中小企业目前已经具备了相当的规模，成为国民经济的半壁江山；我们也清楚，绝大多数中小企业管理的差距比较大，处在低层次的水平上徘徊不前。这种量的增长与质的提高的严重不同步，原因有多个方面，但

 木子斫 详情

企业的生存力 402

乘飞机，飞机找不到了；坐轮船，轮船沉海底了。人们呀！有三大无法预知的秘密：无法知道何时死亡，无法知道何处死亡，无法知道以何种方式死亡。不管怎么说，人有生有死是一定的！现在，经济环境变了，政策环境变了，

 池向东 详情