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我记得1996年我就去过一次,开过这种类型的会,当时大家讨论大同要调整产业结构,调整什么?就是讲座煤挖完了干什么。既然这样,就要算一下煤什么时候控完,结果一算煤还有五十年才能挖完,所以大家很高兴,别着

 魏杰详情


国内的企业经营,在近十余年来遭受到极大的压力,一方面遭遇到先进国家及后进国家的剧烈竞争。一方面又面临成成本费用,节节上升的困局,各种忧患的到来,促使企业界更加强学习企业管理,使得国内的企业管理水准,在

 邱明正详情


3.跟踪工作的作用 (1)促进改进 促使受审核方针对实际或潜在的不合格现象采取纠正和预防措施;督促受审核方实施纠正预防措施;使受审核方建立并防止不合格再发生的有效机制;促使受审核方不断地进行改进。 (

 刘敏兴详情


(2)框架设计 框架设计是企业组织设计的主要部分,运用较多。其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。其纵向和横向的一般模式可表示如下: (3)协调设计 协调设计是指协调方式的设计。框架设计主要研

 吴培良详情


(2)企业还要为个人做好生涯体系的规划。首先,企业必须定期地公告未来两年或三年中可能的发展模式,可能会有的新岗位以及这些岗位对相关人才的具体要求。其次,要传授他们生涯规划的观念,教导他们怎样培养自己的

 林正大详情


借用厉以宁先生所说的:在经济生活中,信用是对交易合法权利的尊重和维护。对信用的破坏,最终也会使自己的利益遭到损失。 交易方式的演变,提高了效率,降低了成本;而信用体系瓦解,会提高成本,降低效率,使得

 王绍璠详情


若能先了解全国纬度地形河流情况及其与气候物产交通相互的关联,则对于每一省份各种地理现象自然就能了然于胸瞭如指掌。如此不但不必死背强记,而且更能彻底理解不易遗忘。又以做事为例,如能在进行之前,对该事的来

 邱明正详情


近代由于科技发展、教育普及、人口增长以及运输便捷,已使世界各国愈益走向经济作战的态势中。要在世界经济战场中奋战求胜,我企业界非具有创新经营的理念不可。也就是说,要建立创新的经营哲学,以创新的策略与管理

 邱明正详情


对于生命的真相与来处去处,归纳而言有三种说法。第一种说法是一世说,认为人的生命始于出生终于死亡。第二种是二世说,认为生命始于出生,死后因生时积德善报升天堂,或反之恶行恶报下地狱,基督教天主教多持此一看

 邱明正详情


而事实上,六尘并不能涵摄宇宙十方三界森罗万相,何以六祖惠能得以闻而即开悟,彻悟宇宙至理而见本性? 金刚经是释迦牟尼佛应菩提之问quot;应云何住,云何降伏其心quot;而讲。佛为解此一问,由quot;

 邱明正详情


2001年12月22日到24日在中央党校举办了中国首届学习型社会的论坛,中国大、中城市党政领导都参加了这个会议。上海市、大连市、青岛市的市委领导都在会上介绍了经验。这个会议以后,常州市、南京市、成都市

 张声雄详情


如果仅仅按工期、按预算完成任务,这种项目成功,只是一个狭义的项目成功。基于这一点,有人总结出一个项目成功的13个重要因素。 middot;清楚定义的目标。 middot;高层管理部门的支持。 midd

 蔚林巍详情


这一战略的关键是要保证技术的可靠性和方便使用。如果系统很难让人学会,或者数据中心不能运作,网络不能启动,则谈不上进一步的创新性使用。 所以,这一战略的要点是: middot;建立一个技术上先进且能适应

 李雪峰详情


任何企业都是现代社会quot;商业生态系统quot;中的一个组成部分,企业的成功与否,不仅取决于其管理水平,生产技术,质量控制,还取决于企业所处行业的竞争格局,有些企业即使管理很好,运作很有效,但获利

 高建华详情


这个员工的成绩不好,公司给他培训了没有?他成绩不好有没有内在的原因?是不是时间不够、人手不够、金钱不够,这些你都给他配备齐了没有,如果不配备齐,不能让员工走,他还得回去。仲裁结果十有八九是你企业要输的

 张晓彤详情


若以人类的文明而言,似乎也仍十分落后。在外太空中,是否有更高等文明及科技的生物存在,仍无定论。最近数年,外星人及飞碟之说甚嚣尘上,其文明及科技似乎远在人类之上。又若以佛家轮回的说法而言,人生命的层次居

 邱明正详情


站在这个交汇点上,我国企业界的每个高层领导恐怕都必须思考这样一些问题:作为高层经理人,你对你的家庭、对你的企业甚至对整个国家和社会的影响力究竟体现在哪里?面对商业奥运的挑战,如何发挥出最大的影响力?

 林正大详情


沃尔玛配送中心采用的作业方式 一端为装货月台,另一端为卸货月台。配送中心就是一个大型的仓库,但是概念上与仓库有所区别。配送中心的一端是装货的月台,另外一端是卸货的月台,两项作业分开。看似与装卸一起的方

 胡松评详情


客户服务的支持性氛围评价 激励员工需要创造一个良好的环境,必须要有一种以客户为导向的企业文化,企业文化的创造需要支持性氛围,客户服务的支持性氛围的评价,可以用五分制的标准来对下列问题评分: ①员工对组

 陈巍详情


2.探寻 探寻就是继续追问。应聘者说了一段话以后,如果你觉得不够完全、不够清楚,可以追问:结果怎么样?后来发生什么事情? 3.总结 当候选人说了一段话以后,要给他做总结。如:你刚才说的是这方面的问题,

 张晓彤详情


人的购买行为有理性和感性两个方面。理性方面的需要是信心的表现,感性方面的需求是情绪的表现,只要把两者有效的结合,顾客一定会受到情绪的感染,他也会选择跟你一样的产品。要不断的去复习,复习你的产品带给顾客

 张耀升详情


   世界上有变的部分,也有不变的部分,这就叫易。易是变,不易还是变,叫做变中不易,这就是一切一切都在变,但是有一种东西不变,这个东西就是quot;变quot;,只有quot;变quot;是不变的,其

 曾仕强详情


现在这两个名词已很少见,但目前时兴的quot;打工quot;一词,其实在观念上也差不多。听到这种回答,我有时也反问:quot;你到股票市场买了几张股票,你是该公司的股东老板,结果你也没出席股东大会,或

 邱明正详情


从事销售工作,首先看你有没有具备接受挑战的勇气,销售工作是一个长期性且具有挑战性的工作,这种工作需要有丰富的毅力与耐力,假如你没有毅力与耐力的话,你很可能就被筛选出局。同时在你的内心里面要有一个追求成

 刘敏兴详情


当个人的能力、身心完善的时候,已经能够对自己的人生及职责负责,就变成了一个独立的人;成为独立的人之后会进一步渴望成功。这个时代不存在个人英雄,只有懂得合作才有可能发展、有可能成功。这就是互赖成功,也就

 胡斌详情


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