弗隆的期望理论和亚当斯的公平理论

 作者:张晓彤    1074

弗隆的期望理论: ·当员工预期自己的行动将达到某个他向往的目标时,就定会被激励起来竭力去实现这个目标。一个目标激励作用M(MOTIVATION)的大小取决于两个因素:期望E(EXPECTATION)和效价V(VALUE)。即M=E·V·老师以考大学为目标来激励学生努力学习,显然效果是因人而异的:①成绩好又认为考大学重要的,显然会努力(E,V均高);②成绩好,但认为考大学无用的学生却得不到激励(E高V低);③成绩差,不管他认为考大学重不重要,他认为自己无论如何也考不上大学,对自己的学习能力完全丧失了信心,对成绩差的学生而言,激励作用也不大(E低V高)。
运用公平理论留人
亚当斯的公平理论:
·员工总是自觉或不自觉地将自己的付出和所得同相关人员进行比较,即:
·自己的付出/自己的所得>或<别人的付出/别人的所得
当一个人感到自己的贡献比别人大时,他可能会减少自己的贡献;如果自己的结果比别人少,这个人就会增加自己的结果,如要求加工资;个人可能在心理上歪曲贡献和结果,也许他会认为她比参照人少做了工作或多拿了报酬;或别人应多做工作而少拿报酬。 张晓彤
 理论和 亚当斯 亚当 期望 公平 理论

扩展阅读

公平的力量   2023.03.24

“公平”是企业管理当中一个相当重要的原则。因为失去了公平很多管理上了”歪路”,或者是下属员工不服,或者管理制度执行不到位而“流产”,导致管理效果很差,不如人意。下面一个亲身经历过的事给笔者触动很大。前

  作者:董栗序详情


长尾理论整合碎产品   2023.03.08

银曼的产品创新应该总结为激活式创新,赋予这些老产品新的生命力,把那些琐碎但广泛的需求集中解决。银曼的成功对众多小企业来说具有很大的借鉴意义。  如果要说银曼未来该怎么走,我觉得首要任务应该是整合,整

  作者:陈亮详情


营销技巧的漏斗理论   2023.02.13

现代销售中的和十几年前的销售意境有了千差万别的改变。现在,销售人员一次成交的可能性已经便得极低,即便是有交情的老客户,也很难再一次成交。所以对现在的销售人员来说,要想成交,就需要掌握更多的营销技巧

  作者:胡一夫详情


一、中国直销业的最新理论支持 直销并不是一种纯粹依靠经验和口碑支持的操作体系,而是在一系列理论支持基础上的网络行销体系。当我们理解掌握了直销事业所依据的基本原理,也就比较容易理解发生在直销事业里和传统

  作者:李野新详情


一、直销制度的内容直销是互相借力与合作的关系——先加入的朋友借助新朋友的人际关系,新加入的朋友借助老朋友的知识和能力。大家的共同目的就是让更多的朋友了解产品,使用产品,得到产品带来的健康和快乐。直销制

  作者:李野新详情


定位理论的五大缺陷   2022.10.31

中国的消费市场,是往统一的方向走,还是在逐步细分呢?表面上看,这个问题问的多余。您可能会说:随着消费水平的提高,市场细分化程度越来越高,当然是从统一走向细分。可问题是,追风消费、攀比消费的热潮并没有退

  作者:叶敦明详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有