团队管理课程体系

课程背景:管理者要想在组织中有所作为,就必须清楚了解管理者的工作内涵,认清管理者的角色定位,调整管理者的行为方式,培养管理者职业化素养,从而有效地进行角色转变和自我提升。管理者绩效的创造需要通过团队来完成,打造出一支高绩效团队是每位管理者面临的重要课题。本课程旨在帮助管理者认清管理者岗位角色,掌握团队建设与管理的核心技能与技巧,通过建立共享目标,营造互信氛围...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:大多数一线基层主管,在管理工作上基本都是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,是核心骨干力量,所以被提拔为一线的管理者。但是走上管理岗位之后,会发现有很多的困难与挑战,所负责的事情、所需要的技能跟员工时候有着很大的不同。不掌握这些新技能,工作就开展不好,就出现问题。主管通过部属取得成果。作为一名基层的一线管理者,做好团队的建设与管理至关重要。在这个...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


作为一名优秀的管理者,既要完成公司与上级交给的目标与任务,还要找准自身的定位,通过自我的改变与成长,成为员工的正面能量的来源和激发者,使所管理的员工快乐、服从、有效地执行任务完成工作。在此当中,如何打造高效的执行文化?让团队的气氛积极正面,愉悦健康,管理者的自我修炼至关重要!负面的事件和想法往上走,正面消息和想法往下推,管理者通常也是企业里的夹心饼干:既要解...

 讲师:严红艳咨询电话:010-82593357下载需求表


市场变化快速莫测,在5G+AI+移动互联网的新时代,商业机会随时到来,需要组织新团队进行业务攻坚,新团队新部门针对新业务需要快速的看到结果和产出,同时又面临着新项目为新建了的团队成员,需要快速磨合成长,产生绩效的挑战。在快速成长的组织里,项目经理/职能经理/部门骨干的学习不仅需要有项目管理技能,也需要逐渐具备领导力,组建“打硬仗,打胜仗”的团队。本课剖析了项...

 讲师:钱林泽咨询电话:010-82593357下载需求表


团队管理与打造   课时:9H

随着经济局势的变化,依靠资源和机会的年代将逐渐离我们远去,这将是一个同质化的时代。以后企业之间的竞争将越来越依赖于团队的能力,而现状是:1.对员工的素质需求远远超过员工的成长速度。2.老板有方向,但员工没想法。3.有责任心的员工越来越少,打酱油的越来越多。4.工资越来越高,效益却越来越低。5.好话不多,抱怨不少。6.自以为是,不配合,没有大局观……我们都想改...

 讲师:胡建华咨询电话:010-82593357下载需求表


团队是现代企业管理中战斗的核心,几乎没有一家企业不谈团队,好像团队就是企业做大做强的灵丹妙药,只要抓紧团队建设就能有锦锈前程了。不同的企业,团队的性质也不一样。要量体裁衣建设符合企业内在要求的团队,要灵活变化,别搞一刀切。如果该企业是劳动密集型企业,那你可以建设一支高度纪律性组织性的团队。如果该企业是知识密集型企业,那就要以自由主义来管理员工了,建立一支人尽...

 讲师:程平安咨询电话:010-82593357下载需求表


作为一个成功高效的团队,最佳的状态是团队的领导与员工要做符合自己角色的事情,各司其职,并且充分发挥自己的特长和优势。很多人会认为经理人最重要的工作是管人。但是仅仅懂得管人还是远远不够的。经理人还要具备带领下属在制定的时间里实现目标的能力。经理人的工作职责是带出一支高绩效团队,既要使下属形成协同、互助,还要确保团队完成出色的业绩。要打造高绩效团队,必须掌握高绩...

 讲师:何峰咨询电话:010-82593357下载需求表


人员管理—团队管理主讲:徐砚烽课程背景:当你的干部在“管人”方面存在以下问题:“用”得勉强,手下的人各有短板,干活总用个别几人,而且还不稳定;“训”无章法:随意指导员工,无计划性,无人能胜任更高的工作要求;“选”“留”空白:未经历过解聘和换人、不会选拔重点发展对象,更没有过提拔人的经历...课程收益:1.帮助管理者:打好手里的牌,最大限度用好现有人员;2.抓...

 讲师:徐砚烽咨询电话:010-82593357下载需求表


项目团队管理主讲:徐砚烽课程背景:项目管理的目的就是在规定时间和有限资源内达成项目目标。项目管理已经广泛应用于众多行业。项目管理的成功需要高绩效团队的支撑,建设和管理高绩效项目团队的能力是企业持久的核心竞争力。那么:如何用统一的思想凝聚团队,使团队“步调一致”如何让沟通真正成为团队建设的桥梁和纽带如何塑造团队核心价值观如何才能使自己的组织成为高绩效团队如何做...

 讲师:徐砚烽咨询电话:010-82593357下载需求表


高效团队管理与协作主讲:徐砚烽课程背景:没有完美的个人,但是有完美的团队。合理而科学的人员配置,能够发挥出1+1>2甚至更多的良好效果。如何建立完美的团队,如何整合团队资源达成团队目标,是每一个管理必须经历的过程和具备的基本功,也是每一个团队的必经之路。因此,团队合作能力提升无论对于领导还是员工都非常重要。课程收益:1.认识:建立高效团队的重要性;2....

 讲师:徐砚烽咨询电话:010-82593357下载需求表


《高绩效网点团队管理与领导力实战》主讲:龙鑫【课程背景】银行竞争日益激烈,行业内卷程度不断加剧。好的管理能使业绩产出事半功倍,KPI得分争先进位,从而获得上级认同、同级诚服、下级拥护,这是每一名银行中层和基层管理人员所应追求的目标。网点行长管理困境:人岗错配:将擅长营销的员工调至运营岗,季度产能下降30;目标脱节:员工认为“存款1亿目标”与己无关,执行动作散...

 讲师:龙鑫咨询电话:010-82593357下载需求表


《腾讯创新领导力及团队管理》关于领导力(1小时40分钟)1、腾讯快速发展背后的领导力体系是什么样的2、腾讯领导力体系的设计理念(基于什么目标来做领导力培养的)3、腾讯领导力体系搭建的特点(比如领导力模型的怎么来的,为什么这么做,为什么要进行升级,怎么产出的)4、腾讯领导力职业发展阶梯/标准是啥关于团队管理(50分钟)1、腾讯团队管理的理念2、腾讯在团队管理上...

 讲师:陆河咨询电话:010-82593357下载需求表


销售团队管理最佳实践:ToB营销系统化训战研修班课程背景:许多国内企业的高层管理者,都面临着类似的困惑:一方面是市场竞争日趋激烈,对企业销售管理体系的要求日益增高;而另一方面,很多企业因销售战略制定失当和过程管理混乱,导致整个销售队伍缺乏系统培训和激励,导致业务推展不利、配合协调失误、关键项目丢单、老客户抱怨等,本套课程,立足企业销售管理现状的诊断,力求从系...

 讲师:沈瑞咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队新风向——新时代团队管理》主讲:王妍慧【课程收益】深度理解管理者素质提升方向学会团队的全方面管理四个方向,提高团队氛围能够分解团队目标到个人目标并跟踪执行【教学形式】线下面授+实操演练【课程时长】1天【课程大纲】一、团队领导者自我修养1、管理者个人IP塑造管理者的“人设”管理者责任与担当互动:卓越的“销售管理者”画像2、向上沟通/向下管理的要义如何正确...

 讲师:曲琦咨询电话:010-82593357下载需求表


《易筋经:量子时代团队掌控力和个人执行力培养术》陈金龙老师素质能力提升专家课程背景:二流的想法+一流的执行力>一流的想法+二流的执行力在当今竞争激烈的职场环境中,好的想法和创意并不缺乏,反而是团队合作和高效执行已成为企业和个人成功的关键要素,并影响着企业的发展。然而,许多职场人士在团队管理和个人执行力方面面临着挑战和困惑。例如:团队成员之间存在沟通障碍...

 讲师:陈金龙咨询电话:010-82593357下载需求表


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