企业文化课程体系

课程大纲培训受众:企业中高层(根据企业规模可免费宣讲)课程收益:企业禅是如此重要,不能感悟的人不能体会什么是幸福,为何而努力;企业禅是如此重要,不能领悟的企业终日忙碌却走不出一片新的天地!为什么很多企业找不到发展方向,辛苦到头却没有希望?为什么很多人有钱却精神空虚,到头来仍然是不幸福?为什么企业在规模与速度上陷入两难,难以抉择?为什么很多企业和个人都...

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课程大纲实用、经典、创新业内企业文化实战派专家韦华伟老师及其研发团队,集11年企业文化咨询、培训与实战经验,与您分享企业文化创建的“道法术”课程设计新颖、务实,结合视频、案例等现代化教学手段,让你深刻感悟文化对一个人、企业、社会的推动作用在交流中学会分享,在分享中达到创新,在创新中实现共赢我们为您提供一个系统、实用的学习机会,为您的企业文化建设支招献策厚积薄...

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课程大纲小胜凭智,大胜靠德,文化决定了一个企业的兴衰。世界500强把自己的成功一致归结于优秀的企业文化。国内企业文化建设经历了轰轰烈烈后,效果却平平淡淡。目前,企业文化建设到了创新与突破的关键时刻,谁能建立与战略与管理相融合的企业文化,谁就拥有了领先一步的核心竞争力!1、不能支撑战略发展的企业文化,只能成为形式文化而已2、很多企业文化工作者感觉,无法获得高层...

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企业文化与绩效辅导讲师:陈松课程纲要【课程名称】企业文化落地与员工绩效辅导【课程背景】现代企业的绩效考核大多采用KPI这一考核形式,这一考核方法的优点很多,比如能够将企业战略与员工个人利益相关联、是重点指标而非所有指标、关注结果等优点。但不可否认,绩效考核是有副作用的!很多企业在推行绩效管理中都能够发现并得出这一结论。很多企业发现,绩效考核推进的越严格,团队...

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企业文化落地   课时:6H

企业文化落地讲师:陈松课程纲要【课程名称】企业文化落地【课程背景】在我国的企业中,绝大多数的管理者都已经意识到企业文化在企业发展中的重要作用。但从实际情况上看,知道并不等于做到,做到不等于做好,很多企业在实施企业文化的过程中通常遇到如下问题:想法好落地难、口号多行动少、上面热下面冷、说一套做一套、规范行为很难。究其原因,上述问题的产生是与企业文化落地体系建设...

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华为企业文化践行全球化成长历程与文化价值观解析主讲老师:李福东【课程背景】华为公司通过30余年的发展,已经成为全球领先的通信设备制造商和服务商,为全球信息通信业务的发展作出了突出的贡献,也成为中国少有的、具有自主研发与创新能力的世界级企业。因此,无论是政府部门,还是企事业单位,非常有必要了解华为奋斗历程,了解驱动华为成功背后的关键因素。本课程分为华为发展历程...

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《企业文化共识营》引导工作坊【课程背景】如果把企业管理视为一块田园,企业文化则是这块田园里生长出来的一片新绿,生机勃勃、春意盎然。企业文化对管理科学的发展贡献是巨大的,它强调对员工精神、心理、感情等方面的培育,诱发职工对企业的责任心和献身精神,以增强企业的内在凝聚力。实践证明,企业文化对企业长期经营业绩有着重要的作用,也可以说,它对企业的兴衰成败有很大的影响...

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基于企业文化的团建方案14408151443990【活动目的】1、帮助新员工了解企业文化,提升对企业的忠诚度。2、帮助新员工认同企业价值观,增强团队意识与团队凝聚力。3、掌握基于目标的任务统筹及精进方法,提升工作效率。4、增强平行沟通与跨部门沟通的相互理解和信任。5、体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系。【学员对象】企事业单位-新员工/中基层员工【...

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儒家道德理念在企业文化中的运用培训目的:企业文化是企业的灵魂也是一个企业的软实力。它含有丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观,这里的精神和价值观一定植根在民族的文化之上,因为民族的文化与企业文化一脉相承。儒家文化是中国文化的核心,孔子修订六经奠定儒家文化的基础,他教导学生的主旨是修身进徳,一个君子身上有夺目的人格魅力,而这些品格的基础是向善的意念与博爱的情...

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《企业文化:上下同欲者胜》——三招奠定同欲者胜心文化底蕴企业文化是企业的”灵魂立法“。企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的、经过提炼和倡导的优良作风、价值观念。企业的发展逻辑必然从老板人治、制度法治进入到文化心治。企业文化是企业的操作系统。有生命力的企业文化能让上下同欲,使无形文化创造有形价值。美国太平洋研究院的研究表明:具有蓝色企业文化的企业业绩是红色...

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《凝聚人心,合力共创——用企业文化助力管理升级》课程大纲讲师:郝军龙【课程背景】世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。——任正非企业文化在所有的管理手段中,是争议最大的一个。有人说是招牌,表面文章;有人说是企业刊物,是群众文艺;有人说是狗肉,助强不祝弱,有人说是思想工作,去掉了政治;还有人说是“龙”,叶公所好之龙。那么企业文化到底是...

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携手共进、筑梦未来以奋斗者为本的企业文化与实践【课程背景】对于很多优秀的企业来说,企业文化就是一家企业的魂;与此同时,对于很多普通的企业来说,企业文化似乎又虚无缥缈:虽然也有张贴在墙上的各种口号,但似乎看不到具体的价值,员工也根本不把墙上的口号放在心上。这就是优秀企业和普通企业的区别。随着华为公司终端业务的崛起,华为公司开始走入大众视野,企业管理界对华为的研...

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深淘滩、低作堰以客户为中心的企业文化与实践【课程背景】对于很多优秀的企业来说,企业文化就是一家企业的魂;与此同时,对于很多普通的企业来说,企业文化似乎又虚无缥缈:虽然也有张贴在墙上的各种口号,但似乎看不到具体的价值,员工也根本不把墙上的口号放在心上。这就是优秀企业和普通企业的区别。随着华为公司终端业务的崛起,华为公司开始走入大众视野,企业管理界对华为的研究也...

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《企业文化与制度》【课程背景】个人能力可以带领十几人的团队,制度可以管理几百人的企业,但要成为一个独具竞争力的企业,甚至是一家伟大的企业,企业文化必不可少。企业文化不仅能够彰显这家企业的独特性,更能增加企业的内部凝聚力,让企业具有超强的竞争力。华为公司作为中国最成功的企业之一,短短三十年的时间,成长为通信领域的世界第一,是中国最具全球竞争力的高科技企业。华为...

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文化为魂,管理为体向华为学习:企业文化建设与绩效管理【课程背景】企业生存的基础是什么?是为客户创造价值!是更高效的创造价值。如何更高效的创造价值?企业文化代表了企业的价值导向;绩效管理则是对价值创造过程的管理。在华为的管理实践中强调,以价值观统一价值创造活动,以价值观创造价值,并取得了举世瞩目的成就。因此,企业文化建设在企业管理中非常重要;与此同时,绩效管理...

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