数字化人才课程体系
《企业如何做好数字化人才招聘》 课时：6H
《企业如何做好数字化人才招聘》主讲：卢云峰老师【课程背景】←毋庸置疑，我们正处在一个数字化时代，以大数据为支撑的数字技术正在打破我们传统的商业模式、业务流程和人力资源管理，而作为人力资源管理工作首个步骤的“选人”即招聘人才，一直倍受企业各级管理者、特别是人力资源管理者的重视，本课程将结合现有招聘人才方式，将它和数字化下招聘人才方式进行对照，帮助我们招聘管理者...
讲师：卢云峰 咨询电话：010-82593357下载需求表
《360°数字化人才赋能培养——新技术综述》——段方北京大学博士后目录《360°数字化人才赋能培养——新技术综述》1——段方北京大学博士后11未来已来，新技术综述81.1这世界变化快！81.1.1从李跃总的“自我否定、自我革命”说起81.1.2新技术眼花缭乱81.1.3互联网“如日中天”81.1.4运营商“压力山大”81.2“万物智能”新方向81.2.1云计...
讲师：段方 咨询电话：010-82593357下载需求表
数字化组织变革与数字化人才杨海人力资源专家/原途家网CHO数字化时代的数字魔咒技术变化很快，但组织变化却慢得多不仅要增长，更要“10倍速”增长战略数字化，行动方向化信息“民主化”战略–北极星指引组织共创目标与愿景感知机会，找到实现战略的路径相互对齐，协同前进组织结构–平台赋能+合成突击平台如何赋能组建扁平化合成组织明确目标与关键结果，用前置行动引导目标实现开...
