团队建设课程体系

凝心聚力共创高效----团队建设与管理课程主讲老师:杨洪波课程背景:高绩效的团队是企业核心竞争力的保障,打造一支具有凝聚力和战斗力的团队是企业的重中之重,这对企业的管理者,尤其是中层管理者提出更高的要求,因为企业的中层是企业管理的中坚力量,起着承上启下的作用。打造好中层——我们的企业才不会“腰疼”、战略才不会“流产”;好中层是火——能够点燃团队的奋斗激情、提...

 讲师:杨洪波咨询电话:010-82593357下载需求表


《沙漠掘金-卓越团队建设》【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训课程;据反馈统计,90的参...

 讲师:王静咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队建设与人才管理》课程大纲课程概述:对于多数团队管理者而言,如何有效的管理团队成员是非常艰难的,如何获得下属的信任、如何准确的自我定位、如何科学的拟定和分配工作目标、如何授权、如何激励、如何辅导、如何进行有效的沟通等。如果不能够掌握正确的管理方法,对团队成员进行有效的管理,就不能适当的为下属提供支持,盲目的管理,这不可避免地会导致信任崩溃、员工被疏忽、绩...

 讲师:蒋巍巍咨询电话:010-82593357下载需求表


高效团队建设与管理【课程大纲】原理篇角色认知哈佛案例讨论:管理者的误区管理者的三项关键任务管理的定义组织需要的三种能力技术能力、人际能力、概念能力管理者的三承三启承上启下、承前启后、承点起面管理者的使命和责任意识组织的概念和原则互联网时代对管理者提出的新要求案例研讨:为什么资源总是不够?案例研讨:如何站在高层角度看待自己的部门?案例研讨:杰克.韦尔奇谈管理者...

 讲师:冯南石咨询电话:010-82593357下载需求表


VUCA时代4K核心团队建设【课程大纲】VUCA时代团队原理团队建设的五大误区团队定义VUCA时代的新特点团队建设的四个阶段VUCA时代高效团队的六大特征角色合理信息对称自主管理全人工作快速决策不断进化案例研讨:华为的新业务团队建设实例分享案例研讨:谷歌团队建设的五大秘诀案例研讨:张经理的团队管理问题在哪?实战篇团队成立期的关键技能——角色组合团队成立期的特...

 讲师:冯南石咨询电话:010-82593357下载需求表


《戚继光团队建设智慧》【课程背景】当各部门“技术能手”和“工作标兵”被提拔到主管或一线经理岗位后,无不面临着“管人更比做事难”的局面。如何简洁地分析团队内各岗位的任职要求;如何快速了解伙伴们的个性特质;如何挑选适合自己部门的新人;如何构建高效的工作团队;如何有效提高伙伴们的工作热情;如何有针对性开发团队成员潜能如何提升自己在团队内的影响力……对于擅长于处理本...

 讲师:沈雪波咨询电话:010-82593357下载需求表


戚继光团队建设智慧   课时:12H

《戚继光团队建设智慧》【课程背景】当各部门“技术能手”和“工作标兵”被提拔到主管或一线经理岗位后,无不面临着“管人更比做事难”的局面。如何简洁地分析团队内各岗位的任职要求;如何快速了解伙伴们的个性特质;如何挑选适合自己部门的新人;如何构建高效的工作团队;如何有效提高伙伴们的工作热情;如何有针对性开发团队成员潜能如何提升自己在团队内的影响力……对于擅长于处理本...

 讲师:沈雪波咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队建设与管理》【培训收益】1、引导团队良性发展;2、建立团队协作与信赖关系;3、培育积极进取的团队文化;4、建设高效能的职业化执行团队;5、打造“激情、责任、爱心、付出”的团队。【培训背景】如果企业是汽车,那么团队就是汽油!好车就要加好油,卓越企业自然需要卓越团队!随着竞争的加剧,只靠个人的超强能力,已经不能使企业取得成功,个人英雄主义已不复存在。企业需...

 讲师:高思禄咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队建设与执行力培训【培训时间】2天【授课特点】1、鲜活生动行业案例,冲击活动激情体验2、至深至性讲情说理,启导智慧激发共享【课程目标】1、提升贯彻管理能力;2、了解高绩效团队的特征;3、建立团队协作与信赖关系;4、打造高效能的职业化执行团队;5、培养、加强中层干部的执行能力;6、掌握团队建设的原则、程序和方法;7、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;...

 讲师:高思禄咨询电话:010-82593357下载需求表


《高绩效团队建设与执行力培训》【培训收益】1、提升贯彻管理能力;2、了解高绩效团队的特征;3、建立团队协作与信赖关系;4、打造高效能的职业化执行团队;5、培养、加强中层干部的执行能力;6、掌握团队建设的原则、程序和方法;7、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;8、带您透析企业执行力,从而提升核心竞争力。9、打造一支“激情、责任、爱心、付出”的团队。培训背景:...

 讲师:高思禄咨询电话:010-82593357下载需求表


开门红保驾护航-团队建设与激励[课程背景]如何为开门红保驾护航?如何了解员工的真实想法?如何凝聚不同类别的群体?如何鼓舞士气?如何激励团队?如何固化行为/改变行为/归化行为?如何宣贯开门红的迫切性?如何改变工作作风?如何提升管理认知理念?如何把握整合组织的7大关键步骤?如何以战略指导营销?如何分解目标计划?如何保障达标过程可控?如何以效能提升来引领日常管理?...

 讲师:余建军咨询电话:010-82593357下载需求表


《高绩效团队建设与管理》课程大纲---经理人组织领导力进阶系列课程概述:团队建设与管理在企业管理的进程中是一个永恒的课题,她的难点在于,决定团队成长的因素在团队管理中始终是以变量的方式呈现的,不但因人而异,而且因时而变。企业的发展,需要高绩效团队的支撑,若想成功的经营一家企业,请先打造一个高效的团队。在这个“秒杀”的年代,企业之间的竞争,不是一个人与另一个人...

 讲师:蒋巍巍咨询电话:010-82593357下载需求表


客服团队建设与客户关系管理客服团队基本技能客户接待客户接待沟通基本原则客户接待沟通流程与方法介绍及推荐产品产品推荐原则产品特点、自身优势、买家利益疑问解答+促成订单回顾与讨论关联销售关联销售重要性购买意愿+主动推销+增加意愿关联销售四部曲关联模型+关联策划+接触点投递+反馈优化课堂练习关联销售技巧最佳时机+产品选择+最优效果订单催付了解催付未付款原因+催付价...

 讲师:黄光伟咨询电话:010-82593357下载需求表


课程起源企业沙盘模拟培训是源自西方军事上的战争沙盘模拟推演,是针对代表先进的现代企业经营与管理技术,设计的角色体验的实验平台,是一种新型现代培训模式。课程特点沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点,能够最大限度的调动学员的学习兴趣,使学员在培训中处于高度兴奋状态,增强体验度。沙盘模拟培训充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段,开启一切可以调动的感官...

 讲师:孙丕智咨询电话:010-82593357下载需求表


[pic]《夺宝奇兵》——跨部门沟通与绩效提升课程【课程背景】据可靠消息,在中国的西部隐藏着5座神秘的(金、木、水、火、土)古墓,通过专业探测器探测,里面隐藏着价值不菲的各种宝藏。消息传出,来自世界各地的考古团队蜂拥而至,他们的目标都是相同的——挖掘更多的宝藏。谁将能在这次的古墓宝藏的争夺大战中胜出?……《夺宝奇兵》是一门沟通类情景模拟沙盘课程,课程模拟过程...

 讲师:蒋华军咨询电话:010-82593357下载需求表


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