团队建设课程体系

高绩效团队建设与执行力培训【培训时间】2天【授课特点】1、鲜活生动行业案例,冲击活动激情体验2、至深至性讲情说理,启导智慧激发共享【课程目标】1、提升贯彻管理能力;2、了解高绩效团队的特征;3、建立团队协作与信赖关系;4、打造高效能的职业化执行团队;5、培养、加强中层干部的执行能力;6、掌握团队建设的原则、程序和方法;7、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;...

 讲师:高思禄咨询电话:010-82593357下载需求表


《高绩效团队建设与执行力培训》【培训收益】1、提升贯彻管理能力;2、了解高绩效团队的特征;3、建立团队协作与信赖关系;4、打造高效能的职业化执行团队;5、培养、加强中层干部的执行能力;6、掌握团队建设的原则、程序和方法;7、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;8、带您透析企业执行力,从而提升核心竞争力。9、打造一支“激情、责任、爱心、付出”的团队。培训背景:...

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开门红保驾护航-团队建设与激励[课程背景]如何为开门红保驾护航?如何了解员工的真实想法?如何凝聚不同类别的群体?如何鼓舞士气?如何激励团队?如何固化行为/改变行为/归化行为?如何宣贯开门红的迫切性?如何改变工作作风?如何提升管理认知理念?如何把握整合组织的7大关键步骤?如何以战略指导营销?如何分解目标计划?如何保障达标过程可控?如何以效能提升来引领日常管理?...

 讲师:余建军咨询电话:010-82593357下载需求表


《高绩效团队建设与管理》课程大纲---经理人组织领导力进阶系列课程概述:团队建设与管理在企业管理的进程中是一个永恒的课题,她的难点在于,决定团队成长的因素在团队管理中始终是以变量的方式呈现的,不但因人而异,而且因时而变。企业的发展,需要高绩效团队的支撑,若想成功的经营一家企业,请先打造一个高效的团队。在这个“秒杀”的年代,企业之间的竞争,不是一个人与另一个人...

 讲师:蒋巍巍咨询电话:010-82593357下载需求表


课程起源企业沙盘模拟培训是源自西方军事上的战争沙盘模拟推演,是针对代表先进的现代企业经营与管理技术,设计的角色体验的实验平台,是一种新型现代培训模式。课程特点沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点,能够最大限度的调动学员的学习兴趣,使学员在培训中处于高度兴奋状态,增强体验度。沙盘模拟培训充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段,开启一切可以调动的感官...

 讲师:孙丕智咨询电话:010-82593357下载需求表


《客服先锋团队建设与管理》工作坊【课程时间】两天【学员对象】企业中层管理人员【教学形式】理论导入、引导式教学、案例分析、游戏、视频、情境模拟【课程目标】通过学习,帮助学员认知情商在管理中的重要性及有效实施。通过引导式教学,帮助学员提炼增强团队凝聚力的方式方法,及可实施的策略。导入教练式沟通,给学员提供高效的内部沟通方法,适应于企业员工年轻化现状。通过情景化模...

 讲师:胡爽姿咨询电话:010-82593357下载需求表


《服务型团队建设与高效管理》【课程收益】1.让参训人员明晰团队和管理的真正含义2.明白团队在企业目标实现中的作用3.提升中基管理者激情、承诺和负责任的素质4.提升中基层管理者的沟通协作能力和共赢的心态【培训对象】企业高、中、基层管理团队,有培养价值的骨干员工【课程时间】1-2天【授课方式】案例体验、实战方法、视频观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论【课程大纲】...

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领导力——高绩效人才团队建设【课程背景】现今的社会,产品可以复制,技术可以复制,唯有人才不能复制,每个人都是独一无二的,每个人都有其天赋,人尽其才,物尽其用,是任何一个公司都在追求的!一个企业的成功是企业的战略决策和组织能力共同作用的结果。一个企业的组织能力,和一个企业的领导力有关,好的领导,可以创建一个高绩效的人才团队,好的领导,可以充分发挥组织能力。这些...

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|跨部门协作与铁三角团队建设||讲师介绍|课程大纲|||第一部分||授课方式:采用案例分析、情景演练、|从跨部门沟通重大失败的案例谈起||问题互动、小组讨论与呈现|跨部门沟通障碍现象的普遍性|||课堂互动:团队协作与沟通的难点||授课时长:2天|情景演练:跨部门求助交流|||||课程收获:|第二部分职业沟通的基本意识和技能修炼|||1.基本意识修炼||协助学...

 讲师:彭可望咨询电话:010-82593357下载需求表


[pic]打造无坚不摧的卓越团队——“卓越营销团队建设与管理”——成就卓越团队的秘密法则主讲:郑时墨老师培训前言:您的营销团队战斗力如何?为什么一个人是一条龙,而一个群体却是一条虫?为什么您的团队老是没有奋斗的精神?老是业绩低微呢?为什么一个优秀的员工在刚进来时充满斗志,而一段时间后,就变得平庸之极,究竟是人的问题还是公司的问题?为什么想把团队做大,结果不断...

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打造无坚不摧的营销精英——卓越客户开发与团队建设技巧——成就卓越绩效的秘密法则主讲老师:郑时墨老师【课程前言】营销领域被称为“没有硝烟的战场”;没有接受过专业系统训练的销售人员就是“职业杀手”,是公司最大的成本,因为他们每天在得罪客户,让公司损失资源。只有专家才有可能是赢家。在海尔,一名临时的销售人员都要经过3个月的培训和4次考评后,才能上“战场;在华为,销...

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[pic]打造无坚不摧的管理精英——销售团队建设与绩效管理技巧——成就卓越团队的秘密法则主讲:郑时墨老师【课程介绍】:“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关”--杰克.韦尔奇韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的,还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。团队管理是现代企业...

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销售团队建设与激励第一单元:团队的认知一、什么是团队1、狼与羊的现代寓言故事说明什么2、为何21世纪企业发展需要打造卓越团队?3、团队的概念和构成要素4、团队与群体的区别5、团队的类型二、 管理者打造高绩效团队的素质模型1、科学家的团队实验说明什么?2、为什么只有卓越团队才能创造奇迹? 3、现代企业中团队的流行病                   4、管理...

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高绩效团队建设讲师:张媛课程纲要【课程名称】《高绩效团队建设》【课程背景】在实际工作中,很多企业的业务经理,不懂得如何组建团队,如何让员工激发潜能,完成目标,如何实现绩效改进,如何通过驱动学习,提升能力,不断强化团队的能量,面对业务经理的巨大挑战,究用团队分工应该如何确定?如何布置任务,团队沟通?如何培养下属?如何让业绩指标向下传达,更好地实施改进,有哪些简...

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管理角色认知与高绩效团队建设讲师:张媛课程纲要【课程名称】《管理者角色认知与高绩效团队建设》【课程背景】据调查,职业生涯中的最大转型,来自于第一次进入领导角色,即从业务精英,到管理精英,要完成从思维,到重心,到能力的巨大转变。然而在实际工作中,很多企业的业务经理,不懂得如何组建团队,如何让员工激发潜能,完成目标,如何实现绩效改进,如何通过驱动学习,提升能力,...

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