基层管理课程体系

课程背景:作为一个中基层管理者,您是否会常常感到迷惑:为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪?为什么我的下属总是不能胜任工作?为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间精力,仍然达不到预期的绩效目标?为什么我的下属的工作满意度很低,积极性很低,缺乏冲劲?为什么我的团队不稳定,凝聚力差,离职率偏高?为什么......    ...

 讲师:林广亮咨询电话:010-82593357下载需求表


 培训方式:本课程采用讲授式、小组讨论、角色扮演、案例研究、现场演练等科学的培训方式,课堂氛围生动、轻松,并有充分的演练时间,便于学员的现场提高,从而提高工作中的执行能力与工作效率。课程目标:帮助学员理解与接受工作执行的理念,发现执行不力的误区,掌握执行工作的常用的方法与技能,强调主动沟通、团队协作、过程控制,进而提高工作执行力与任务的完成能力。适合对象:中...

 讲师:盛斌子咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:在现代组织中,基层管理者扮演着关键的角色,他们负责督促团队的日常工作并推动组织实现目标。然而,由于时间和资源的限制,他们常常面临多重任务和挑战。因此,为基层管理者提供基础管理能力培训而敞开大门变得非常重要。本课程的目标是提供思维训练、目标管理和项目管理等基础管理知识的培训,以帮助基层管理者提升职业能力、应对工作挑战并取得成功。提高战略思维能力:基层...

 讲师:张景涛咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】明星员工成为管理理的第一步转型,是管理生涯的重要一环。成功的转型不仅让企业收获高效管理者,更能让员工产生自信,垫定成为优秀的基础。高频的管理转型失败令企业和员工挫败不断,更是巨大的隐性损失。管理者如何看待自己和自己的岗位,如何思考问题,是一切技能的源头。经大部分员工到管理者的转型,首要克服的就是认知障碍。本课程系统地分析管理者的角色定位,员工和管...

 讲师:李文莉咨询电话:010-82593357下载需求表


沙盘介绍:沙盘模拟训练作为一个门高端体验式培训课程,于2000年引入中国,早在1995年北京大学光华管理学院王其文教授作为领军人率先开发了“企业竞争模拟”软件,该软件模拟的参数是指在历史营销数据的回归分析之下基于运筹学制定管理学模型得出采购、生产、人员配置、固定资产建设、产品开发、市场推广等最优数字模型。2000年人们第一次见到沙盘模拟训练的时候,发现物理版...

 讲师:赵超咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:大多数一线基层主管,在管理工作上基本都是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,是核心骨干力量,所以被提拔为一线的管理者。但是走上管理岗位之后,会发现有很多的困难与挑战,所负责的事情、所需要的技能跟员工时候有着很大的不同。不掌握这些新技能,工作就开展不好,就出现问题。作为一名基层的一线管理者,应该如何定位自己的工作?如何才能做好从骨干员工到基层管理者...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:大多数基层管理者,在管理工作上基本都是半路出家,原来在员工岗位干得不错,是核心骨干力量,所以被提拔为基层管理者。但是走上基层管理岗位之后,会发现有很多的困难与挑战,所负责的事情、所需要的技能跟员工时候有着很大的不同。不掌握这些新技能,工作就开展不好,就出现问题。作为一名基层的管理者,应该要掌握哪些重要的知识、技能、工具、方法,才能做好管理工作,成为...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:同样每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如,而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?究其原因,是时间管理运作的效能存在巨大差异。时间管理就是个人管理,把握自己才能把握时间。如果你不能管理时间,那么你什么也不能管理,人的一生无论是只活60岁还是能活到100岁,时间总是不够用!在职场工作中,无论是一名普通的员工还是管理者,你都需...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:管理者不但是组织的“缓冲器”,更是上下级的“助力器”,如果工作做得好,不但能促进组织的高效运营和持续发展,自己也会得到领导的赞赏和下属的尊重。反之,管理者工作如果做不好,就会给组织的发展带来障碍,自己也会变成“三明治”。因此,管理者要想在组织中有所作为,就必须清楚了解管理者的工作内涵,认清管理者的角色定位,调整管理者的行为方式,培养管理者职业化素养...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:大多数班组长等基层主管,在管理工作上基本都是半路出家,原来在员工岗位干得不错,是核心骨干力量,所以被提拔为基层的管理者。但是走上基层管理岗位之后,会发现有很多的困难与挑战,所负责的事情、所需要的技能跟员工时候有着很大的不同。不掌握这些新技能,工作就开展不好,就出现问题。本课程给出一个基层管理者管理工作的全景图,从基层管理角色认知开始,建立起与下属的...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:大多数基层管理者,在管理工作上基本都是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,是核心骨干力量,所以被提拔为基层的管理者。但是走上管理岗位之后,会发现有很多的困难与挑战,所负责的事情、所需要的技能跟员工时候有着很大的不同。不掌握这些新技能,工作就开展不好,就出现问题。主管通过部属取得成果。作为一名基层的管理者,管理好他人至关重要。在这个过程中,如何建立...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:基层管理者必须通过部属做出结果,基层管理者的绩效,不是自己个人的绩效,而是透过班组团队成员所创造的团队绩效。因此,基层员工者能否将部属带好、培养好,将决定其能否取得出色的工作成果,培育部属是每名班组长重要的职责之一。员工在完成工作任务的同时,如果不能得到持续的进步与成长,这个团队就无法保持持久的竞争力。基层管理者必须在正确认知管理角色定位的基础上,...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:基层管理者是企业发展的中坚力量,直接决定了企业绩效创造乃至企业的长远发展。现实中,大多数基层主管,在管理工作上基本都是半路出家,原来在员工岗位干得不错,是核心骨干力量,所以被提拔为基层的管理者。但是走上基层管理岗位之后,会发现有很多的困难与挑战,所负责的事情、所需要的技能跟员工时候有着很大的不同。不掌握这些新技能,工作就开展不好,就出现问题。本课程...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:中基层管理者是企业发展的核心中坚力量,直接决定了企业绩效创造乃至企业的长远发展。现实中,很多中基层管理者并没有经过专业的管理培训,直接由业务骨干提拔到管理岗位上来,他们通常依靠零散的经验和感觉,并没有真正的管理思维与实战技能,从而难以真正发挥出管理者职能,不能带领下属达成公司目标,创造良好绩效,推动工作不断进步,促进企业不断发展。本课程专门针对中基...

 讲师:谢瑞宝咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:现代企业的竞争,已经不仅是人才的竞争,更是人才团队的竞争!中高层管理在公司作为核心骨干,作为中间力量,是公司的中坚力量,起着承上启下,承前启后的中坚作用!在剧烈的市场竞争之下,如何让中高层干部成长的脚步,跟上公司发展的脚步?三国演义中,织席贩履的刘备的能力并不是最强的,但因为有“桃园三结义”组成一支强大的团队最终三分天下;楚汉相争时,一介布衣草根出...

 讲师:陈舜咨询电话:010-82593357下载需求表


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