领导力课程体系
积极领导力 课时：12H
领导力的感悟，是不是领导才有领导力？不一定，领导力是一种人人都可以有的能力，领导力。意思说的是，我能带领别人去做一件事情，并且把这件事情做好的能力。这里面是有很多技巧的。有的人能领导一个万人大公司，也有的人就带一个几个人小团队，已经有人不服了，平级、家庭中、下属对上级都有领导力，有的下属很有领导力。他的意见老板会听。有时候，我们也把它叫做说服力，影响力。在谈...
讲师：舒涛咨询电话：010-82593357下载需求表
【课程背景】在企业发展的过程中，大多数管理者都是从一个普通员工通过特殊贡献成为了管理者，但是对于这些初级管理者来说，完全不懂得也不知道一个可以打硬仗的团队该如何科学化的管理，尤其是面对今天企业中多数员工为80后90后，甚至是95后的新人，这些现员工因为成长背景不一样、家庭环境不一样、社会价值观不一样、性情行事方式不一样，往往会给我们的新老管理者带来巨大挑战。...
讲师：肖邑咨询电话：010-82593357下载需求表
如何建设与保持强大的团队文化 课时：18H
【课程背景】：三流团队人管人；二流团队制度管人；一流团队文化管人。这是一个大家公认的管理学常识。对于“团队文化”这个概念，想必现在的管理者一定不会陌生。无论你走进哪个企业、哪个团队，相信都会频繁地从团队领导者和团队成员的口中听到这个名词。但是，“熟悉”不等于“清楚”，相信每一个管理者都会承认这样一个尴尬的事实：在管理学的词典中，恐怕再也找不出一个比“团队文化...
讲师：南勇咨询电话：010-82593357下载需求表
培养可复制的卓越领导力基因 课时：12H
【课程背景】：古人云：千金易得，一将难求。对于一个团队而言，领导者个人的素质往往决定了这个团队整体的素质，所谓“兵怂怂一个，将怂怂一窝”就是这个道理。但是，长期以来好的领导者似乎都是某种异数，属于绝对的“稀有动物”，这也就意味着，在现实操作中，“领导力”这个事关团队建设生死的决定性元素反而成了变数最大的不确定性元素。在很大程度上，卓越领导者的出现似乎更多地要...
