课程体系

部分:财务管理基础与常见技术工具一、财务管理基础(一)财务管理的四大活动1)筹资活动2)投资活动3)运营活动4)分配活动(二)财务与会计的区别1)财务侧重资金的管理2)会计侧重业务的核算与监督(三)中管人员需要掌握的核心财务管理知识与必备的财务管理能力1)报表阅读与财务分析的能力2)预算管理3)内部控制与风险管理4)成本管理二、常见技术工具(一)财务分析1)...

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一、内部审计基础与展望(一)内部审计的概念1)国际内部审计师协会关于内部审计的定义变迁及其概念所强调的重点2)中国审计协会关于内部审计的定义3)内部审计与外部审计的比较(二)内部审计的先进理念1)审计内容的调整2)审计策略的转变3)注重提供管理增值服务(三)内部审计的角色1)监督者2)检察员3)协助者4)咨询师(四)内部审计的发展趋势1)从回顾历史到着眼未来...

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一、成本会计的职能与任务(一)成本会计的职能1)成本预算2)成本决策3)成本计划4)成本控制5)成本核算6)成本分析7)成本考核(二)成本会计的任务1)进行成本预测,编制成本计划和费用预算2)组织成本费用的核算,及时准确提供成本信息3)进行成本分析,考核成本计划完成情况和企业的经营成果二、产品成本核算的一般程序1)正确划分各种成本费用并进行审核2)生产成本在...

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一、信用管理基础以及信用理念介绍(一)信用与商业信用及其发展1)信用的概念及其特点2)信用销售的发展(二)信用风险的来源及其防范1)显性风险2)隐性风险(三)信用管理价值链1)6大环节3)4大系统3)3点控制(四)信用管理的目标及职能1)信用管理的目标2)信用管理的5大职能(五)信用客户的范畴及其控制1)信用客户的范畴2)信用客户的控制(七)信用风险模型1)...

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课程大纲:  财务会计报告阅读与分析篇  一、会计基础知识  (一)财务会计报告体系  1)会计报表  2)会计报表附注  3)财务情况说明书  (二)会计要素  1)资产  2)负债  3)所有者权益  4)收入  5)费用  6)利润  (三)会计恒等式  1)现代复式记账法  2)会计恒等式  二、资产负债表的阅读与分析  (一)从逻辑结构与主要内容宏...

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管理会计基础一、管理会计的基本内容1)管理会计的定义2)管理会计的内容体系二、管理会计的特点1)管理会计与财务会计的区别2)管理会计与财务会计的联系三、管理会计的职能与作用1)管理会计的职能2)管理会计的任务3)管理会计在企业经营管理中的作用生产费用分类与变动成本法一、生产费用分类1)生产费用与产量的关系2)变动费用与固定费用3)固定费用与变动费用的相关范围...

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课程大纲:  系统学习使学员了解风险管理与内部控制制度的框架,包括风险管理的概念和思路、实施风险管理与内部控制制度需要考虑的关键因素、风险管理与内部控制制度关键因素的系统性及相关性等,从而在实际工作中合理运用,有效规避风险,提高企业运营的安全性。  一、中国企业面临的挑战  (一)世界经济发展趋势及背后的原因  (二)中国企业的现状及其面临的挑战  二、风险...

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部分:一般财务分析一、财务分析的作用与方法1)财务分析的概念2)财务分析的作用3)财务分析的方法二、财务比率分析1)反映企业盈利能力的比率2)反映企业偿债能力的比率3)反映企业负债能力的比率4)反映企业资产效率的比率5)反映企业成长能力的比率6)反映企业社会贡献的比率7)反映上市公司状况的比率三、现金流量表的分析1)现金流量结构分析2)盈余质量分析3)产业链...

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一、经济责任审计基本理论(一)经济责任审计的概念(二)经济责任审计的特点1)评价性2)针对性3)高风险性二、经济责任审计实务操作要点(一)企业经营成果真实性审计(二)企业资产质量变化情况审计(三)重大经营活动和重大决策评价(四)领导人员遵纪守法评价(五)企业经营绩效变化审计(六)任期内市场开拓能力评价(七)企业内部控制评价(八)可持续发展能力评价三、经济责任...

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一、财务与会计制度及其设计的基本概念1)财务与会计制度的概念2)财务与会计制度设计的目标3)财务与会计制度设计的环境4)财务与会计制度设计的原则5)财务与会计制度设计的程序6)相关法律法规及其变迁二、财务与会计制度的基础设计1)财务与会计机构的设计2)基础工作管理制度的设计3)企业内部控制制度框架的设计三、会计核算与控制制度实务操作的设计1)企业会计科目的设...

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财务会计报告阅读篇一、会计基础知识(一)财务会计报告体系1)会计报表2)会计报表附注3)财务情况说明书(二)会计要素1)资产2)负债3)所有者权益4)收入5)费用6)利润(三)会计恒等式1)现代复式记账法2)会计恒等式二、资产负债表的阅读与分析(一)从逻辑结构与主要内容宏观了解公司运作1)资产负债表的逻辑结构2)资产负债表的主要内容(二)各项经营活动在报表上...

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部分:团队定义的启示(互补技能、承诺、彼此负责、共同的方法)第二部分:有效团队的特征第三部分:团队的角色(协调者、决策者、支持者、外联者、实施者、执行者等)第四部分:团队建设的原则第五部分:团队的组织气氛第六部分:团队成败的因素第七部分:团队评估

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一、资产负债表的阅读与分析(一)从逻辑结构与主要内容宏观了解公司运作1)资产负债表的逻辑结构2)资产负债表的主要内容(二)各项经营活动在报表上的具体反映1)货币资金2)应收票据3)应收账款4)其他应收款5)预付账款6)存货7)固定资产8)累计折旧9)无形资产10)应付账款11)应付工资12)其他应付款13)应交税金14)其他应交款15)实收资本16)资本公积...

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部分纳税筹划基础(一)纳税筹划兴起的背景1)几乎100的企业偷逃税2)几乎100的企业多缴税(二)纳税筹划的概念1)纳税筹划的概念2)纳税筹划与偷税、漏税、骗税、抗税、避税的区别(三)纳税筹划的基本类型1)优惠型税收筹划2)节约型税收筹划(四)纳税筹划的原则—成本效益原则(五)纳税筹划的特点1)事前性2)合法性3)综合性4)目的性5)操作性(六)纳税筹划的五...

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财务人员职业化素养篇一、职业化(一)职业人的特点1)合作精神2)良好的资质(二)职业化的标准1)关注客户2)产品或服务的专业化(三)职业化的内容1)职业品德2)职业素养3)职业精神4)职业技能(四)职业化过程中的心态调整1)以对方为中心的心态2)提供增值服务的心态二、从个人职业化迈向团队职业化(一)团队职业化的标准1)流程标准化2)管理信息化3)服务精细化(...

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