课程体系
《优秀员工的全能修炼》2天课程大纲 课时：12H
优秀员工的全能修炼课程背景：据调查，企业里75的员工是不敬业的！尤其是老员工，随着工作时间的推移，敬业精神逐年在下降！责任心不强．执行力欠缺．相互推诿．工作不到位。既不认同企业、对组织缺乏忠诚、不关心企业发展，又对自我缺乏清晰的目标规划，“混日子”现象相当普遍，这已经成为企业突出的瓶颈问题，严重制约了企业的发展！绝大多数人认为：工作和自己没有太多的关系！虽然...
讲师：庄伟明咨询电话：010-82593357下载需求表
《责任胜于能力》2天课程大纲 课时：12H
责任胜于能力课程背景：据调查，企业里75的员工是不敬业的！尤其是老员工，随着工作时间的推移，敬业精神逐年在下降！责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、工作不到位。既不认同企业、对组织缺乏忠诚、不关心企业发展，又对自我缺乏清晰的目标规划，“混日子”现象相当普遍，这已经成为企业突出的瓶颈问题，严重制约了企业的发展！如何激发员工的工作热忱、工作的责任心，首先在于激发国...
讲师：庄伟明咨询电话：010-82593357下载需求表
《阳光心态与感恩工作》2天课程大纲 课时：12H
阳光心态与感恩工作课程背景：改革开放30多年来，随着东西方的交流进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。如何区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切需要的。如何激发中国人的文化信仰，塑造阳光心态，爱岗敬业感恩工作，是现代企业管理的...
讲师：庄伟明咨询电话：010-82593357下载需求表
《塑造阳光心态》2天课程大纲 课时：12H
塑造阳光心态课程背景：改革开放30多年来，随着东西方的交流进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。根据调查，精神类疾病已经成为人类的头号杀手。复旦大学调查显示，在近一年（2015-2016年）时间内，国内公开报道过的弑母案，就达300多例，令人触目惊心。2010年富士康接二连三的跳楼事件，标志着企业管理的难度，已经从外部转向了内部。...
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《情绪压力管理》2天课程大纲 课时：12H
情绪压力管理课程背景：改革开放30多年来，随着东西方的交流进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。根据调查，精神类疾病已经成为人类的头号杀手。复旦大学调查显示，在近一年（2015-2016年）时间内，国内有过公开报道的弑母案，就达300多例，令人触目惊心。2010年富士康接二连三的跳楼事件，标志着企业管理的难度，已经从外部转向了内部...
讲师：庄伟明咨询电话：010-82593357下载需求表
《激发团队正能量》2天课程大纲 课时：12H
激发团队正能量课程背景：改革开放30多年来，随着东西方的交流进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。如何区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切的社会需要。如何激发中国人的文化信仰，弘扬社会（团队）正能量，使员工做到爱岗敬业，发挥...
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《感恩与责任》2天课程大纲 课时：12H
感恩与责任课程背景：改革开放30多年来，随着东西方的交流进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切需要的。通过建立文化信仰，让员工增强工作责任感，爱岗敬业，发挥工匠精神，是现代企业管理的重点和...
讲师：庄伟明咨询电话：010-82593357下载需求表
《感恩与忠诚》2天课程大纲 课时：12H
感恩与忠诚课程背景：改革开放30多年来，随着东西方的交流进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。如何区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切需要的。如何激发中国人的文化信仰，爱岗敬业，发挥工匠精神，是现代企业管理的重点和难点。所以...
讲师：庄伟明咨询电话：010-82593357下载需求表
商业银行贷后管理及存量维护（1天课纲） 课时：6H
《商业银行对公贷后管理及存量维护》（课纲）【课程背景】针对重贷前营销轻贷后管理的现状，用案例诠释贷后管理的必要性、重要性以及贷后管理工作范畴。【课程收益】通过培训掌握贷后管理的范畴，提升贷后管理技能。【课程对象】二级分行、支行、网点负责人、对公信贷客户经理等对公信贷条线人员。【课程时间】1天（时间可协调沟通）【课程大纲】贷后管理主要目的1、完善贷前调查不足2...
讲师：张利宾咨询电话：010-82593357下载需求表
《职场情绪与压力管理》 课时：6H
《职场情绪与压力管理》主讲：陈巧珍【课程背景】为什么那么多员工精神萎靡，工作积极性不高；每天都在抱怨，每天都在诉说自己的压力；那么容易激怒，情绪那么高涨；员工总是患“心理感冒”，不少企业尝试各种方式来激励员工，但效果并不理想。根据前程无忧近期进行的“职场人精神压力调查”，结果显示：85的受访者认为现在的职场给他们带来了压力，29的受访者认为“有较大压力”，更...
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《职场社交礼仪》 课时：6H
《职场社交礼仪》主讲：陈巧珍【课程背景】在今天竞争激烈的市场环境下，人才成为企业的主力军。细节决定成败，企业人员的一举一动代表了一个企业的行走的品牌和文化。职场社交礼仪作为一个活名片是每一个人员必备的职业技能。【课程收益】了解职场社交礼仪的内涵，重塑对于礼仪认知；纠正职场社交礼仪中常见的错误，培养正确的职业习惯掌握基本的五大职场社交礼仪【课程特色】案例讲解+...
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《职业素养修炼》 课时：12H
《职业素养修炼》主讲：陈巧珍【课程背景】以“思维认知”为主线，通过“职业认知、职业效能、职业形象、职业技能”职业化四要素演绎职场中人才发展的核心诉求，并通过辅导计划进行习惯养成训练。解决职场效能低下现象：做一天和尚撞一天钟制度执行难做事马马虎虎、敷衍了事抱怨、推诿工作毫无方向、效率低下……本课程将针对以上问题以先破后立的形式，重塑正确的职业化认知、行为和习惯...
讲师：陈巧珍咨询电话：010-82593357下载需求表
《职业化阳光心态》 课时：6H
《职业化阳光心态》主讲：陈巧珍【课程背景】以“思维认知”为主线，通过“职业认知、职业效能、职业形象、职业技能”职业化四要素演绎职场中人才发展的核心诉求，并通过辅导计划进行习惯养成训练。解决职场效能低下现象：做一天和尚撞一天钟制度执行难做事马马虎虎、敷衍了事抱怨、推诿工作毫无方向、效率低下……本课程将针对以上问题以先破后立的形式，重塑正确的职业化认知、行为和习...
讲师：陈巧珍咨询电话：010-82593357下载需求表
《职业生涯规划》 课时：6H
《职业生涯规划》主讲：陈巧珍【课程背景】《哈佛商业评论》调研指出：企业员工有两个流失高峰，一个是入职六个月内，一个是工作两年；但是现实中职业生涯规划是一个很容易被忽视的问题，对于企业发展面临多变的环境，许多人认为职业生涯规划是没有意义的行为。但正是这种误解的存在，使职场人士在自己的职业过程中经历着一个又一个反复挣扎的错误。职业生涯中最根本的问题：“我到底想干...
讲师：陈巧珍咨询电话：010-82593357下载需求表
《聚焦解决问题的高效沟通》 课时：12H
《新员工高效沟通》转变沟通思维，道术结合提升个人影响力【课程背景】什么叫沟通？怎么判断沟通是有效的？沟通障碍是如何形成的？与不同层级的人该如何沟通？你很会说话，但接不到订单；你情商很高，但别人却不买账；你水平很高，但找不到好的工作......沟通能力从来没有像现在这样成为职业人士成功的必要条件！沟通技能已经成为现在职业人士必备的三项基本技能之一，一个职业人士...
