课程体系

《职场情绪与压力管理》主讲:陈巧珍【课程背景】为什么那么多员工精神萎靡,工作积极性不高;每天都在抱怨,每天都在诉说自己的压力;那么容易激怒,情绪那么高涨;员工总是患“心理感冒”,不少企业尝试各种方式来激励员工,但效果并不理想。根据前程无忧近期进行的“职场人精神压力调查”,结果显示:85的受访者认为现在的职场给他们带来了压力,29的受访者认为“有较大压力”,更...

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《职场社交礼仪》   课时:6H

《职场社交礼仪》主讲:陈巧珍【课程背景】在今天竞争激烈的市场环境下,人才成为企业的主力军。细节决定成败,企业人员的一举一动代表了一个企业的行走的品牌和文化。职场社交礼仪作为一个活名片是每一个人员必备的职业技能。【课程收益】了解职场社交礼仪的内涵,重塑对于礼仪认知;纠正职场社交礼仪中常见的错误,培养正确的职业习惯掌握基本的五大职场社交礼仪【课程特色】案例讲解+...

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《职业化阳光心态》主讲:陈巧珍【课程背景】以“思维认知”为主线,通过“职业认知、职业效能、职业形象、职业技能”职业化四要素演绎职场中人才发展的核心诉求,并通过辅导计划进行习惯养成训练。解决职场效能低下现象:做一天和尚撞一天钟制度执行难做事马马虎虎、敷衍了事抱怨、推诿工作毫无方向、效率低下……本课程将针对以上问题以先破后立的形式,重塑正确的职业化认知、行为和习...

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《职业素养修炼》   课时:12H

《职业素养修炼》主讲:陈巧珍【课程背景】以“思维认知”为主线,通过“职业认知、职业效能、职业形象、职业技能”职业化四要素演绎职场中人才发展的核心诉求,并通过辅导计划进行习惯养成训练。解决职场效能低下现象:做一天和尚撞一天钟制度执行难做事马马虎虎、敷衍了事抱怨、推诿工作毫无方向、效率低下……本课程将针对以上问题以先破后立的形式,重塑正确的职业化认知、行为和习惯...

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《职业生涯规划》   课时:6H

《职业生涯规划》主讲:陈巧珍【课程背景】《哈佛商业评论》调研指出:企业员工有两个流失高峰,一个是入职六个月内,一个是工作两年;但是现实中职业生涯规划是一个很容易被忽视的问题,对于企业发展面临多变的环境,许多人认为职业生涯规划是没有意义的行为。但正是这种误解的存在,使职场人士在自己的职业过程中经历着一个又一个反复挣扎的错误。职业生涯中最根本的问题:“我到底想干...

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《新员工高效沟通》转变沟通思维,道术结合提升个人影响力【课程背景】什么叫沟通?怎么判断沟通是有效的?沟通障碍是如何形成的?与不同层级的人该如何沟通?你很会说话,但接不到订单;你情商很高,但别人却不买账;你水平很高,但找不到好的工作......沟通能力从来没有像现在这样成为职业人士成功的必要条件!沟通技能已经成为现在职业人士必备的三项基本技能之一,一个职业人士...

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《员工情绪与压力管理》主讲:陈巧珍【课程背景】为什么那么多员工精神萎靡,工作积极性不高;每天都在抱怨,每天都在诉说自己的压力;那么容易激怒,情绪那么高涨;员工总是患“心理感冒”,不少企业尝试各种方式来激励员工,但效果并不理想。根据前程无忧近期进行的“职场人精神压力调查”,结果显示:85的受访者认为现在的职场给他们带来了压力,29的受访者认为“有较大压力”,更...

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《TTT之课程呈现技巧》主讲:陈巧珍【课程背景】TTT培训(培训师培训训练)一直是企业培训人才、选拔人才、发现人才的重要方式,通过企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练,使其在企业当中起到师傅、老师、教练的作用,从而提高员工的整体业务能力,完善企业的人才梯队,进而促进企业综合竞争力。但,现实中发现很多企业内训师没有经过专业化的讲课训练,在实际...

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《时间管理与目标管理》主讲:陈巧珍老师【课程背景】很多企业管理者在企业经营的过程中都有一些困惑,为什么企业人员规模不断增加,但是企业的效益却增长不明显?为什么每天看到员工忙忙碌碌的,但是就是看不到工作结果?为什么有些员工是说一句动一下,不说不动,甚至是说了也不动,毫无责任感和内驱力很多员工同样也有一些困惑,同样的每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容...

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辅佐领导,培育下属,管好自己——承上启下,做一名优秀的管理者课程背景:一个好的干部,就会凝聚一群优秀的员工。企业核心管理团队决定了企业发展的命运!企业发展过快,在缺乏系统人才培养体系的环境下,仅靠内部提升导致本来做事优秀的员工成了管理的短板,制约企业发展,郭老师针对管理层会做不会管的实际情况开发本课程!实践证明,管理者的首要任务是承上启下,做好组织的中坚力量...

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课程背景:安全生产重于泰山,但安全不是口号,其安全绩效也反映着公司隐形的业绩,一把火、一场事故或许会让企业不复存在,您是否觉得“安全管理”与您很遥远?根据长期到企业调研发现,现场安全管理影响因素特别多,企业中90以上安全事故都发生在现场。现场安全影响因素有人,机,料,法,环等因素,现场的从业人员众多,往往安全意识最薄弱!企业安全教育流于形式,如何提升基层员工...

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企业安全管理   课时:6H

莫拿安全当儿戏-企业安全课程背景:安全生产重于泰山,但安全不是口号,其安全绩效也反映着公司隐形的业绩,一把火、一场事故或许会让企业不复存在,您是否觉得“安全管理”与您很遥远?根据长期到企业调研发现,现场安全管理影响因素特别多,企业中90以上安全事故都发生在现场。现场安全影响因素有人,机,料,法,环等因素,现场的从业人员众多,往往安全意识最薄弱!企业安全教育流...

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现场即市场-6S管理课程背景:v现场即市场,现场即脸面,一个连现场管理老师做不好的企业,很难得到客户认可与可持续发展,现场管理的优劣,可直观体现企业管理能力。v6S管理是企业管理的基石,高效、规范、完善的现场管理是产品质量的基础保证,是企业效益和市场竞争力的动力。v6S管理的循环怪象:一紧,二紧,三垮台,四又重视,五重来,就是不能坚持,反复停留在重视与重来之...

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电商超级讲师特训营   课时:12H

电商超级讲师特训营对象已经具备基础授课经验及电商相关经验,想让自己的授课能力得到质的提升和飞跃的县域电商综合服务商、高等职业院校教师、电子商务社会讲师、有志于从事电商教育培训的各界人士。目的通过3天2夜的培训,让学员从道的层面悟到超级讲师必须具备的价值理念,并给自己准确定位;从术的层面让学员掌握作为超级讲师应该如何课前准备,如何演绎课程内容,如何借助工具增强...

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掘金社群电商3.0   课时:12H

掘金社群电商3.0对象电商创业者目的通过电商模式演进的梳理,帮创业者找到新社群电商3.0版的最佳风口内容14年到16年的传统代理制微商模式活力丧失,风口已过;15年到18年的会员制社交电商周期下降,已无红利;19年到今天的3.0模式将用自己的绝对优势和有效抓手帮新电商创业者轻松抢占风口,决胜2020!

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