企业文化课程体系
修订0502信息、企业文化）的专项突破 课时：12H
尘埃未定的文字——新闻稿的专项突破（2天课时）【课程背景】新闻宣传是对外宣传企业文化的重要手段之一，同时也是总结提炼丰富企业文化的重要手段，其对企业文化的形成和发展起着直接的推动作用，对增强企业软实力和助推企业健康平稳发展与进步起着不可忽视的作用。企业文化作为企业发展的软实力，在企业发展中的重要作用已渐被人们接受，而新闻宣传工作是提高企业文化的重要途径。只有
讲师：魏海洋在线咨询下载需求表
中小企业的企业文化打造对象创业者和企业管理者以及有志于成为优秀管理者的有志之士目的助力企业从被动的使用企业文化变为主动的使用企业文化内容 中国企业基业常青关键靠什么？从人治走向法治过程中还需要什么做支撑？企业与员工有了法律契约后还需要有什么？国际一流企业百年不衰的秘诀在哪里？我们的差距在哪里？结合多年企业研究实践心得，对照世界领先企业的成长轨迹，理性反思中国
讲师：尹振彬在线咨询下载需求表
《文化若水，水利万物——打造成长型企业文化》 课时：12H
文化若水，水利万物——打造让企业持续成功的成长型企业文化课程背景：每一个人，每一个组织乃至每一个社会，在到达某一个点时，都应点击刷新——重新注入活力、重新激发生命力、重新组织并重新思考自己存在的意义。——微软CEO纳德拉，自传《刷新》没有成功的企业，只有时代的企业。所有企业都要跟上时代的步伐才能生存。——海尔董事长张瑞敏你是否发现，当增长遇到瓶颈的时候，归根
讲师：康弘年在线咨询下载需求表
银行企业文化落地深根基业长青的秘密企业增长的隐性曲线：以银行网点四次转型为例业务飞速发展的背后通常是组织的迭代升级甚至是变革打造隐性曲线的四项基本原则不断迭代升级的企业文化提供了核心动力企业文化建设中的现实企业文化建设中的现实问题（1）重企业文化体系建设轻企业文化落地（2）使命愿景价值观与员工认知存在落差（3）企业文化虚与实的冲突（4）企业文化知行难合一问题
讲师：瞿晓虹在线咨询下载需求表
打造企业文化，驱动业绩增长—知文化、建文化、落文化 课时：12H
《打造企业文化，驱动业绩增长—知文化、建文化、落文化》主讲：竹辉【课程背景】马老师曾经说过“世界上看得到的东西都不可怕，能预测的东西都不可怕，最可怕的是看不到的，虚的和实的，虚的比实的更可怕，虚的做实了才是最可怕的”。而文化，对组织来说就是那个虚的东西，但是如果可以把虚的文化做实，给企业带来的不仅仅是活下来，更是基业长青，活得久，活得好。理想很丰满，现实很骨
讲师：竹辉在线咨询下载需求表
打造同心的企业文化 课时：6H
打造”同心”的企业文化(1天)徐斌教授全国第一位人才学系系主任一、课程收益1.通过对同心愿景的激发来调整感觉系统的激励性2.通过对同心信念的预期设计来使人体验未来价值3.通过对同心能力的提升来强调商业的交换与公平二、课程对象企业中高层管理人员、骨干员工形式：讲授、视频、案例分析、互动、训练等多种方式课程大纲企业文化解读•什么是企业文化•企业文化体系与价值•企
讲师：徐斌在线咨询下载需求表
奈飞企业文化及在中国企业的落地 课时：6H
奈飞企业文化以及在中国企业的落地时间：一天，9:00–17:00，中午休息1个半小时特点：本讲师为《奈飞文化手册》一书的译者，从事多年关于人力资源管理和企业文化工作。借助书的出版，该讲师研究了大量国内外创新企业的案例，并实地拜访了很多相关企业，总结出了一套自己独特的关于打造创新文化的方法论。课程将采用讲师讲解与学员讨论的工作坊形式，通过大量的理论学习与国内外
讲师：范珂在线咨询下载需求表
企业文化的意义 课时：6H
主题：企业文化的意义；内容介绍：结合当前大势大局，通过经典正反案例的精到解读，让企业文化的逻辑清晰呈现，让受众切实感受企业文化的力量，秒懂评估企业文化优劣的标准和方法；讲授逻辑：1、企业文化的核心要素与意义2、结合正反案例深入解读3、企业文化评估自测标准授课特点：把宏观背景和企业微观处境相结合，把标准定义与多样性案例结合起来，把企业文化实操简单化、工具化。面
讲师：戴明朝在线咨询下载需求表
企业文化内训，行业企业定制 课时：12H
主题：企业文化内训，行业/企业定制；【定制版】内容介绍：调研企业在企业文化建设中的已有进展、主要痛点和核心需求，精选行业标杆和正反案例做深度剖析，结合企业文化的核心概念、基本逻辑和落地难点，提出有针对性的落地优化建议。讲授逻辑：1、主要问题清单2、企业文化原理逻辑与标准3、行业标杆与正反案例解读4、建设或优化企业文化方法授课特点：1、抓住本质，讲清问题根因2
讲师：戴明朝在线咨询下载需求表
二十大主题课程、企业文化主题课程 课时：12H
讲课模块【二十大主题课程、企业文化主题课程】一、二十大主题课程1.主题：围绕中央精神，做组织建设的培训；内容介绍：紧紧围绕二十大、两会、中央全会、深改组会议等中央重大决定决策的原文，抓住核心精神与新思想新战略新要求，结合组织成员发展的一般需要与常见问题，提出落地优化的建议，并用大家耳熟能详的正反案例，加以强化说明。讲授逻辑：1、中央精神要点原文2、组织怎么办
讲师：戴明朝在线咨询下载需求表
《企业文化解析与团队领导力》 课时：12H
企业文化解析与团队领导力—李文锦【课程背景】企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，企业文化虽然无形，但直接影响着团队绩效、效能产出，企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式，也是企业核心竞争力的重要内容和形成要素。其次，企业在团队建设过程中经常会碰到很多实际的问题，包括究竟什么是团队精神各管理岗位负责人如何贯彻公司文化与打造优异团队如何将理
讲师：李文锦在线咨询下载需求表
撕下墙上那句话领导者如何用演讲展示企业文化和价值观主讲：雨晨【课程背景】随着中国的发展，中国企业的企业文化和价值观得到强烈的需求，这不仅是一种商业需求，也是一种社会需求。企业文化和价值观是企业发展的基石，是企业实现长期稳定发展的重要保障。随着中国经济的快速发展，中国企业越来越重视企业文化的建设。企业文化不仅是企业的精神支柱，还是企业的行为准则。中国企业开始认
讲师：雨晨在线咨询下载需求表
企业文化塑造 课时：3H
企业文化塑造赵驹【课程背景】“三流企业做项目，二流企业做品牌，一流企业做文化”。企业文化是企业的灵魂，是企业发展和成长的动力，也是强大的生产力。企业文化，或称HYPERLINK"https://baike.baidu.com/item/E7BB84E7BB87E69687E58C96/983013"\t"https://baik
