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两则小故事诠释老板与员工的关系 332

在这个市场经济飞速发展的现代社会，老板与员工的关系一直是职场上讨论的热门话题。培训大师、管理专家、老板代表、员工代表们流传着各种各样的观点与版本，这些版本中间，或多或少地夹杂着某些功利性的东西，因而不

刘蒙详情

医疗卫生行业人力资源咨询模块介绍 311

一般的医疗(相关专题：医疗加盟)卫生行业的人力资源类咨询项目内容主要包括：人力资源管理调研诊断、部门岗位设置优化、人力资源配置规划、岗位描述、岗位评估、绩效管理考核体系和薪酬激励体系设计以及管理理念与

张盛详情

餐饮业人力资源缺乏健全管理 313

商务部2005年3月15日发布餐饮(相关专题：餐饮加盟)业运行报告指出，我国餐饮业发展带动消费增长明显，已成为拉动消费重要力量。2004年我国餐饮业增长率比上年高出10个百分点。然而在餐饮业飞速发展的

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十八个经典培训故事 247

曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？　　皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一

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餐饮经营的人力资源管理的关键 369

1、餐饮(相关专题：餐饮加盟)经营中的人力资源管理强调人是餐饮企业的资源嘱须经过开发和培训，才能成为餐饮经营管理人才，成为餐饮企业的基础力量。 2、现代餐饮经营人力资源管理的特点 2）传统的人事管理是

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像麦当劳一样：服饰业终端构建标准培训体系 284

mdash;mdash;六脉神剑的渊源　　服饰(相关专题：服饰加盟)百货业终端的店员学历水平低、素质不高、上进心不强、流动性大等原因，令到不少终端管理、培训人员头疼，本文想就借麦当劳终端的案例来阐述

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如何建设一支优秀的人才队伍 350

高效开展人才队伍建设工作一、提高对人才队伍建设重要性和迫切性的认识： 1、加强人才队伍建设是国家的一项重要战略决策 2、企业发展离不开人才 3、创优争先离不开高效的人才队伍 4、员工素质图与四个一流

刘先明详情

餐饮员工培训的四个要素 276

为了让餐厅能形成规范化管理，提升餐厅之服务品质.撰写一部餐厅管理手册，以强化餐厅管理。一、培育以人为本,以客为先的服务意识在一个高规格的餐厅里，顾客除了能够享受到美味的食品，还应该同时享受到人性化

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餐饮连锁遭遇人力资源荒 305

目前餐饮(相关专题：餐饮加盟)企业不缺加盟商，不缺资金，也不缺市场，但缺人，招人难、用人难、留人难成为困扰餐饮连锁企业的一大难题。　　兵将难求　　餐饮企业人力荒首先表现在quot;招人难，难招人q

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酒店人力资源:员工流失问题研究 215

摘要: 本文借助现代人力资源管理基本思想，在对高校出版社人力资源存在问题进行分析的基础上，从转变观念、业绩导向、薪酬改革、员工培训体系建立、人力资源开发等方面，提出了构建有效人力资源管理体系的建议。

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服装店店员管理培训手稿 330

经营管理服装(相关专题：服装加盟)店，女装店培训营业员，培养营业员，就是培养一个足球队的前锋。做老板，只是教练，工厂是中锋，负责传球，前锋进不了球，一切没有意义。　　【店员培训资料】之服装店店员管理

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星巴克构建特别全面的薪酬计划及人力资源体系 387

由于星巴克(相关专题：星巴克加盟)不是一家典型的企业，因而这也就不是一个典型的案例研究。本案例不是专注于某个单一的薪酬方案或甚至整个薪酬体系，而是考察该公司的全部薪酬及人力资源体系是怎样和商业目标联系

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服装品牌经销商“培训”遭遇瓶颈时代 354

系列专题：品牌经销商雄起！作为一个服装(相关专题：服装加盟)企业，想在如今竞争激烈的市场立足不仅仅需要自身的良好经营，更需要与经销商之间的一种和谐的商业合作关系。可见经销商既是服装企业与市场之间的

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富二代培训之乱象 492

最热的夏天，就这样来到我们身边。在各地都接受高温考验的时候，在别人都在考虑找一处避暑之地的时候，我们依然在路上。热浪冲天的周末，从北京到河南，一路汗水淋漓。这是企业家们的宿命，生命不息，奔波不止。即使

李志起详情

从人力资源的角度看，如何进行餐饮全面质量管理 309

餐饮(相关专题：餐饮加盟)行业是一个手工操作较重、劳动密集型行业，餐饮产品质量的好坏与人工的操作较紧密，故餐饮全面质量管理首先还应从人力资源方面开始。 mdash;、确定餐饮产品好的质量标准，是全面质

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Nike kids店面培训材料——如何增加童装顾问收入 298

　童装(相关专题：童装加盟)的销量和导购的水平密切相关，张瑞常为Nike和好孩子童装导购做如何提高收入的培训，反响很好。以下培训资料由他重新整理，首先他把童装导购改称顾问，让导购成为客户的童装顾问。

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麦当劳人力资源管理：唯有坚毅的人无所不能 377

　麦当劳(相关专题：麦当劳加盟)，这个国际知名的大企业，在中国进行了成功的市场推广。1990年，公司在深圳开设了中国第一家麦当劳餐厅；现在，麦当劳在中国开设了680多家餐厅，员工人数超过5万人。面对如

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从IT招聘面试题看企业用人思想（1） 275

上个周末（7月4日），难得的有时间待在家中，与一双儿女们一起，共享休息日的欢愉。偶然，纯属偶然，看到了女儿阅读的《格言》杂志，并认真阅读起其选载的《人生如题》（2008年9月《思维与智慧》），并很有

韦桂华详情

你为什么去留学？ 260

我希望这篇文章是一块冰。冰凉北京。冰凉中国。昨天北京是37度，今天是39度。一天比一天热。昨晚看了半部好电影《一页台北》，不说电影内容，就说这个名字，我就很喜欢，就在想这是一个多好的城市宣传片的名

徐大伟详情

麦当劳人力资源管理体系 365

吃过麦当劳(相关专题：麦当劳加盟)快餐的人都知道，在任何一个麦当劳店，你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。同样，麦当劳人力资源管理有一套标准化管理模式，包括如何面试，如何挖掘一个人

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世界杯赛场的“中国制造” 263

时下，全世界都沉浸在世界杯的狂热浪潮中。虽然在南非世界杯里看不到中国队的身影，但是中国品牌却首次踢进了世界杯。赛场内外，不缺中国制造，更不乏中国元素，中国品牌也首次现身赛场，广受社会各界广泛关注。　

服务热线：010-82593357

两则小故事诠释老板与员工的关系 332

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