“德”与中国企业文化 522

在中国的传统文化中，德一直占有很重要的位置，一个人，如果无德，就不会有好的处境和结果。相反，德高方可望重，试想一个人如果缺德，那么还会有谁会和他做朋友呢？一个企业如果缺德，不注重德的修炼，那么又怎么能

 许硕 详情

企业文化就在员工故事中 217

表面上看，企业文化比较虚，但又是实实在在的，这就是企业员工中发生的故事。企业文化是由一个个的故事构成的。企业的发展历史总是由事件构成的，而企业文化也有很多的载体，发生在企业中的故事仅仅是其（本文来自博

 邓正红详情

企业文化融入本土化的思考 229

引言 企业文化是企业在长期生产与经营中逐步形成与发展，带有本企业特征的价值观念和思维方式为核心，所形成的一种企业自身行为规范、道德准则、风俗习惯、和传统的有机结合从而催生内在文化的外延。随着全球市场竞

 张泳 详情

基于哲学视角下我国企业文化的建设 213

在经济全球化、知识经济背景下，企业文化不仅是一种企业管理模式，而且是企业竞争力的重要组成部分。比如，在企业的核心竞争力所包含的内容中，企业之间竞争的差异化优势是使竞争能够表现出自己的独特之处，从而具备

 高希宁 详情

论胜任力与企业文化 230

胜任力是一个个体概念，员工个人的能力必须在团体的层次上凝聚成团体的能力，才能形成企业的核心能力，要在企业内部形成能力的投资乘数效应，必须具备能力复制的环境。System Restore 企业文化被定义

 刘娣 详情

补强、再造企业文化的切入点-从解决企业重大问题与危机入手 178

从解决企业重大问题与危机入手 1、把消费者投诉、媒体曝光等事件作为新文化的引爆点。企业出现产品偷工减料、质量低劣、存在安全隐患等，被消费者投诉、或被新闻媒体曝光、或市场被他人挤占而明显等，竞争力明显减

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蒙牛企业文化带来的品牌效应 211

任何一个企业品牌的确立都与企业最初文化的创立密不可分，在蒙牛(相关专题：蒙牛加盟)99年注册成立内蒙古蒙牛乳业股份有限公司以来，企业文化做为蒙牛长远发展的方向与前进动力，对蒙牛企业以后的发展可以说起到

 李复强 详情

核心理念–企业文化–企业软实力 194

邓正红企业未来生存管理理论告诉我们，核心理念是企业唯一不应该改变的内容，企业文化因理念而生，围绕核心理念生发出（本文来自博锐邓正红专栏）来的企业文化构成企业软资源，这种软资源作用于企业硬实力，形成企业

 邓正红详情

企业文化=理念+执行力 176

在邓正红企业未来生存管理理论中，企业文化为企业未来生存战略起护航和制导作用，企业文化因理念而生，在理念的指引下所产生的执行力延续轨迹，就是企业文化。所以，企业生存管理专家、企业（本文来自博锐邓正红专栏

 邓正红详情

让员工沐浴在企业文化之中 192

在创建学习型班组，争当学习型员工活动中，二厂人按照共同目标、共同价值、共同使命三个要素和团队、班组、个人（本文来自博锐邓正红专栏）三个层次，确定团队、班组共同愿景，并结合每名员工的实际情况，帮助员工确

 邓正红详情

构建优秀企业文化不松懈 凝聚人力有保障 208

企业文化又称公司文化，这个词的出现始于20世纪80年代初，是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感,积极性和创造性的人本管理理论。同时，它又是受社会文化影响和制约的以企业规章制度和物质现象

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品牌价值与企业文化要做有效区分 189

将企业价值观，取代品牌价值观，产生的结果，就是类似于CIS的策略。因此，越是在快消品，企业价值观与品牌价值的偏离度就越大，工业型公司就会相对可以承受。这也是为什么，CIS首先迅速在消费品业被抛弃的原因

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新文化生态营造的实践—宝胜企业文化建设项目小记 201

宝胜是一块璞玉mdash;mdash;这是我们项目组对宝胜的一个共同评价。 之所以这么评价这家中国电缆行业的领军企业，是因为它还未经过雕琢mdash;mdash;宝胜人人都知道自己有好的文化，并能真切

 李夏磊 详情

以科学发展观为导向，推动企业文化建设上台阶 268

科学发展观指的是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展，科学发展观的具体内容包括：以人为本的发展观、全面发展观、协调发展观、可持续发展观。科学发展观不仅适应于指导我国

 刘先明详情

管理中的潜规则-企业文化 410

有人说，管理中的潜规则就是企业文化，因为它在管理学界是一种看不见、摸不着的理论，在潜移默化中影响着企业的发展，熏陶着企业中的每一位员工。它是企业领导者倡导、全体员工实践所形成的整体价值观念、经营理念、

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广告公司不是“药店”，是“医院” 175

久违了，崭新的朋友，相爱相恨已久的老东西。 不是非要相识，才能拥人入怀。 境来不拒，境去不留。这是我的风格。我希望你能主动。主动来抱抱我。 耳朵怎么都红了？好。好。我主动。我主动。 一拥而过，就是正事

 徐大伟 详情

“成熟”经销商的发展危机 210

经销商队伍发展滞后需引起重视和引导 　　经销商群体作为一个整体,其队伍的发展问题，一直是营销界比较困惑的问题。由于经销商与制造商队伍发育的整体滞后性，经销商在营销界一直缺乏代言人。经销商在厂商关系上的

 黄文恒 详情

企业文化的战略导向(1) 546

战略问题是现代企业管理者必须研究和思考的首要问题。世界新经济浪潮的到来，使现代企业进入了一个战略制胜的年代，实施企业战略管理比任何时候都显得更为重要。战略管理就是对宏观环境、行业态势、竞争对手以及自身

 王吉鹏详情

改革开放30多年，武汉怎么自修不起一座大桥？ 366

武汉对实行了8年的路桥费年票制改革举行听证：对城区六桥一隧一路实行次票加年票相结合的收费方式（据2010年6月27日《楚天都市报》）。这表明，改革开放后修建的大桥全部贷款修建。我就不明白了：解放初期，

 刘承波 详情

武汉路桥费是一笔糊涂账 249

从日前武汉市举行的路桥费改革听证会上给出的收费标准测算来看（据2010年6月27日《楚天都市报》），武汉路桥费确实是一笔糊涂账。 此次收费改革将拟收费的路桥分成了两块：五桥一路（长江二桥、白沙洲大桥、

 刘承波 详情

企业文化的战略导向(2) 413

如何以企业文化引领企业战略？ 1． 构筑共同愿景 战略管理成功的关键在于如何发挥组织能量从而取得成功，这需要从试图说服那些参与人员接纳新的战略开始，也取决于企业成员能否在企业的前景问题上达成一致，最好

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优米网的200万：那一场豪华的炒作 267

前几天，优米网刚以令人咋舌的200万元，拍卖出史玉柱的3个小时会面时间，令全国媒体大掉眼镜之后，马上放出了新的特大新闻： 十几天前便落槌的史玉柱3小时的拍卖又生变故，一夜价落10万。昨天，记者在本次拍

 葛志刚 详情

企业文化力影响企业生命力 533

很多企业相当热血，只求一时发展和挣钱，挣一把钱就结束，不求长远发展。这就是企业文化的问题，即企业文化能不能支撑我们基业常青。当然也存在一个认识的问题。例如，这两年煤炭市场形势好，煤老板的日子非常好过，

 王吉鹏详情

从“喝酒系主任”说起...... 331

大学毕业后怎样才能快速地适应社会呢？这是新员工们非常关心的话题，其实这个话题在今年上半年、我作为中国移动的讲师在驻济八所高校给毕业生作报告时就已讲过，一次和济南一所大学的党委书记一起吃饭时，我也讲过。

 邵珠富详情

从“西方人的肠子”说起. . . . . . 340

我在山东大学给公共管理学院的研究生和新闻传播学院的本科生都讲过这个话题：欧美人的身高是平均1.8米(和我的身高是一样的)，但人家的肠子却只有5.4米，所以人家天天吃牛排喝牛奶没有事。我们中国人的平均身

 邵珠富详情