富二代培训之乱象

 作者:李志起    482

最热的夏天,就这样来到我们身边。在各地都接受高温考验的时候,在别人都在考虑找一处避暑之地的时候,我们依然在路上。热浪冲天的周末,从北京到河南,一路汗水淋漓。这是企业家们的宿命,生命不息,奔波不止。即使是交班了,这些企业家们仍然无法停止操劳。缘何?因为这份事业已经成为他们生命里最深的牵挂。

我常常在想,那些延续父辈们事业之路的接班人们,也许是幸运的,因为他们不需要再像他们的父辈一样,从零开始,一步一脚印去拼搏,去创造。他们只需要接过父辈的接力棒,然后继续做漂亮就可以了。

后来,我发现这样的想法很不现实。特别是当我们在报-全球品牌网-端上看到铺天盖地的富二代负面新闻的时候。当这些公子哥们与飚车、炫富、堕落放到一起的时候,这让那些富一代们,情何以堪。

于是,像适龄的孩童需要进入学校得到正规的教育一样,富一代们自然就需要有这样的培训机构能够给他们的接班人进行行之有效的培训。于是,我们也看到了,与富二代负面新闻一样的增长趋势,培训机构也忽然之间找到了他们的春天。

当然,沾上了“富二代”的边,培训费自然不会与便宜两字有什么关系。据报道,“富二代”培训班学费相差悬殊,从最低每人近1万元,到每人66.8万元不等。但是,最终的效果如何?且看我们的富二代们是怎么说的:在这里,收获最大的是同学之间的关系网。他们认为,这段时间的学习,是一个非常好的人脉资源积累的过程,将来从“富二代”真正“手掌大权”,在生意上一定有所帮助。

难道这就是富一代们所期望的结果?这也从另外一个侧面反应出来当前培训市场的混乱。有没有准入资格?有没有什么标准?诚然,此类“富二代”培训在国内目前并不鲜见。培训机构无准入门槛,收费没有标准,师资良莠不齐,课程设置混乱,缺乏成熟培训体系,培训市场乱象丛生。

如何富二代蜕变成创二代,这也许才是最终目的,而不是噱头满天飞的富二代培训。
李志起
 之乱 二代 代培 培训

扩展阅读

伴随着网络等新媒体的日益发展,一个崭新的经济全球化和服务国际化的时代已经到来,知识的重要性也越来越被各行业所看重,正如专家所言,企业如果不加强培训,那么企业就会在与其他企业的较量中死去。于是国内培训业

  作者:刘东明详情


2025年6月12日,四川圣迪乐食品降本增效项目启动。铁骑力士集团资深总裁、圣迪乐食品生产总经理等40多位中高层经管人员和降本增效云学院(深圳市财智菁英企管咨询)3位咨询导师参加了项目启动会。圣迪乐食

  作者:姜上泉详情


2025年6月4日,九为集团江苏基地降本增效项目启动。九为集团执行总裁、副总裁、江苏基地总经理、天津基地总经理等线上线下40多位中高层经管人员和降本增效云学院(深圳市财智菁英企管咨询)3位咨询导师参加

  作者:详情


汽车作为推动社会进步和人类繁荣的重要力量,在世界经济发展中具有举足轻重的地位。随着汽车工业的不断发展,汽车品牌营销逐渐成熟和完善,互联网正在以其独特的优势在汽车行业崭露头角,汽车行业在网络营销,尤其是

  作者:刘东明详情


2011年,是家居行业高速发展的一年,众多家居品牌推陈出新,并且投入于互联网大潮,挖掘互联网的营销价值。对此由大禹家装网主办,DM网络整合营销机构协办的家居装饰行业网络营销总裁班开课了。邀请到了北大

  作者:刘东明详情


2024年11月29日—30日,姜上泉导师在济南市人效提升1000人大会分享《六步人效提升》,来自山东省各地市的900多位企业代表及中国重汽、日立电梯、万达控投、齐鲁制药、新华制药、鲁南制药、临工集团

  作者:姜上泉详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有