乔春洋：人本管理的实施策略 331

乔春洋：人本管理的实施策略 1 建立符合人性的管理理念 品牌是由全体员工共同经营的。人是组织中最活跃的因素，对组织的全部活动起着支配作用，是决定组织存亡、品牌兴衰的根本原因。在当前品牌管理趋向团队化

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乔春洋：品牌管理理论的前提——人性假设 324

乔春洋：品牌管理理论的前提mdash;mdash;人性假设 品牌是由人创建的，人是品牌管理中起决定作用的因素。因此，如何认识人的本质或属性，是品牌管理中的重要问题。现代管理理论都是以人性假设为前提，

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乔春洋：企业要突围，品牌要升级，家具老板怎么说? 248

我劝天公重抖擞 不拘一格降人才 1.家具王国缺人才 中国家具自20世纪80年代开始复苏，短短20几年，便完成了工业化进程，从手工作坊进入工业化生产。现在，中国已成为家具制造大国和出口大国，发展之快令人

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乔春洋：品牌价值观的作用 274

价值观可以展示品牌的基本性格和经营宗旨，决定品牌的管理特色和战略目标，影响品牌的根本信念和发展方向，左右员工的共同愿景和行为规范。 价值观为全体员工提供积极向上的文化选择，是走向共同方向的主导意识和日

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公司高层如何跟员工有效的交流 372

　专横傲慢的态度,并不能提高工作效率。公司领导怎样跟员工打交道很重要,如果高高在上,跟员工的关系就会疏远,也容易招人非议,说不定还会遭员工反叛。如果你想失败的话,专横肯定能帮你实现这一目标。 　　固步

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让你初涉职场就能轻松工作的技巧 285

过几年的学习,大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔,夹起公文包,开始准备为每天的面包而奋斗,当然也正是将自己的梦想放飞的时候。也许初涉职场,意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。然而,现实却总不能尽如己愿,

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企业用工量增加 提薪升职阻跳槽 267

越来越多的企业愿开出更好条件挽留跳槽员工，据最新发布的报告显示，随着上海世博会开幕，2010年第二季度有76％的受调查企业表示会开出更好条件挽留计划离职跳槽的员工，避免在市场复苏的情况下更换有经验的员

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利用时机 成功白领的加薪技巧 620

职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的考评排行榜上一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会

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员工越“胖”，企业就越“瘦” 452

美国疾病控制与预防中心发布的数据显示，超过30 的成年美国人肥胖，这一数字比1980年翻了一番。另有最新研究表明，美国每年平均有365,000人死于肥胖引致的各种病症。有越来越多的美国企业开始重视雇员

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留住低工资员工 324

服装零售公司Eddie Bauer在美国有439家商店，雇有6,200名小时工。他们中的大多数人都是劳苦大众型的，年龄处于25岁到40岁之间。在Eddie Bauer 7,200名的员工队伍中，这些一

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人民来信的一般处理 471

1．综合反映。阅信时发现有的信件需要作综合反映的问题，可以将拟综合的信件集中，提出综合反映的意见，送主管领导审批。经领导批准后即可按综合反映的方法进行综合。综合反映写好后经领导审阅后发出。经领导同志批

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信访矛盾的特点 817

1、广泛性。任何社会矛盾都有可能成为信访矛盾。社会本身是充满矛盾的，社会组织与社会组织之间，社会组织与社会成员之间，以及各种组织、各部门、各系统之间由于利益主体的不同，都会经常发生这样或那样的矛盾纠纷

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信访工作的具体任务 510

1、代表各级党委政府和部门系统受理本地区、本系统职责范围内的信访问题。这是信访部门的首要职责和任务，是信访部门的职责所决定的。 2、办理领导同志交办和上级机关转办的信访事项。群众信访虽然形式不同，但不

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我们是这样服务市党代会的 351

最近，青岛市召开了第十次党代会，笔者所在的市委办公厅秘书一处负责这次会议的会务保障工作。为了保证会议服务工作高效、有序运转，我们精心谋划，周密部署，狠抓落实，圆满完成了会议服务保障工作，受到了市委领导

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组织会议人员必备能力 853

1、会策划 会议活动组织人员首先要会策划，这是总揽全局、协调各方的基础。一项会议活动，不论规模大小、时间长短、规格高低，总是离不开策划。 2、会组织 组织是对会议活动日程、议程的安排，人员的调动，会议

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会议活动有什么作用？ 541

1、科学决策作用。 科学决策是举办会议活动特别是召开会议的首要目的。当然，科学决策不仅靠会议，而且要具有充分信息、多种预案，进行科学论证、缜密测算、广泛征求意见，最后民主表决，才能作出符合实际的正确决

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新年职业生涯规划：选择一份适合自己的职业 383

对于多数人来说：选择了最有前途的职业意味着--高薪、房子、车子、名誉、成功都等着你，那么什么是最有前途的职业呢？在许多人的意识里，它与热门的职业混淆在一起。但事实并没有那么简单。首先热门职业到底是真的

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职业生涯设计好似画一个圆 272

　如何看待职业生涯设计，决定了你能否有效缓解职业压力，不断得到成长，并持续获得成功。我认为，一个人职业生涯的过程就像是画圆，我们的一生就是在画这个职业生涯之圆，直到退休。 　　画职业生涯之圆的两个条件

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大学生职业规划书 626

一．times;times;times;大学毕业后的十年规划 （2005年－2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入t

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职场“三好”吃力不讨好 372

当好人前提是做好本分 　　三好精神到底是否适用于职场？人力资源专家、北大纵横高级合伙人王山认为，前提是要先做好自己的本分。 　　职场生存其实比宫廷还难一些。企业为什么会请你？因为你对企业有用，你和企业

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继续留在小外企做光杆司令，还是去大公司？ 440

我本是一家500强公司的区域质量经理, 团队庞大,机构复杂,实质没有多大权限,今年公司重组, 我在猎头的诱惑下,高薪加盟了一家小的国际贸易公司, 也负责质量, 去了才知道光杆司令一个,这家公司的情况是

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如何踢好职场头三脚 281

不管你是职场老手还是初出茅庐的菜鸟，在一个新地方开始一段新的职场生涯都会有压力。要想给你的上司和同事们留下一个好印象，开始工作的最初几周是最重要的。 要想在新同事面前树立良好的形象，进入公司的第一周非

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你的职业是否有安全感？ 330

看待职业安全感，是硬币的两面。 硬币的A面，从积极的角度来看，很多打工仔并不冀望有很高的职业安全感，而是拥有非常好的个人专业安全感，对他们来说，雇主是否能提供职业安全感并不重要；另外一些抱着创业大计的

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宜昌市国土资源局国有建设用地使用权挂牌出让公告 261

经宜昌市人民政府批准，宜昌市国土资源局决定以挂牌方式出让G（2010）22号、G（2010）23号地块的国有建设用地使用权。现将有关事项公告如下。 一、挂牌出让地块的基本情况和规划指标要求 （一）G（

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兴山县国有建设用地使用权挂牌出让公告 250

经兴山县人民政府批准，县国土资源局决定以挂牌方式出让 G[2010]5号、G[2010]6号和G[2010]7号地块的国有建设用地使用权。现将有关事项公告如下。 一、挂牌出让地块的基本情况和规划指标要

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